Mitarbeiter*in Frühstücksprojekt denkbar

Der Bayerische Lehrer- und Lehrerinnenverband (BLLV) ist der größte Bildungsverband in Bayern. Im BLLV sind rund 70.000 Pädagoginnen und Pädagogen Mitglied. Wir engagieren uns für alle Fragen rund um Bildung, Schule und Lehrerschaft. Hierbei legen wir besonderen Wert auf die gesellschaftspolitische Rolle der Bildung im 21. Jahrhundert. Mehr Infos finden Sie unter www.bllv.de. Der BLLV hat eine gemeinnützige Kinderhilfsorganisation www.bllv.de/kinderhilfe. Eines ihrer Projekte ist das Schulfrühstück denkbar. In seinem Rahmen werden an 150 Schulen Frühstücke für bedürftige Kinder angeboten. 50 davon werden vom Sozialministerium finanziert, weitere 100 durch Spenden. Mehr Infos unter www.bllv.de/denkbar .

Für die vom Sozialministerium finanzierten Frühstücke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Mitarbeiter*in Frühstücksprojekt denkbar in Teilzeit (24h/Woche)

1. Die örtlichen Schulfrühstück-Initiativen fachlich begleiten und koordinieren
2. Den Kontakt mit den Schulen und den Trägervereinen pflegen, damit diese ihre Aufgaben umsetzen und die Dokumentation ihrer Tätigkeit fachgerecht abgeben können
3. Haushaltsplanung und Controlling des Jahresbudgets
4. Drittmittel für die Umsetzung der einzelnen Frühstücksprojekte anfordern
5. Beraten und unterstützen von Schulen, Frühstücklotsen und Trägervereinen bei der
6. Einrichtung und Durchführung eines Frühstücksprojektes.
7. Dokumentation der Rechnungslegung überwachen, koordinieren und für die Weiterleitung an das Sozialministerium vorbereiten (Sozialministerium)
8. Die Projektleitung unterstützen (Beratung, Veranstaltungen und Schulungen planen/vorbereiten, Schriftverkehr, Post

1. Kaufmännische Grundkenntnisse
2. Berufserfahrung
3. Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Programmen (z.B. MS Office)
4. Kommunikationsfähigkeit und Empathie, Freundlichkeit
5. Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, selbständiges Arbeiten
6. Diskretion und Loyalität

1. Eine unbefristete Teilzeitstelle (24 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit Mobilen Arbeitens.
2. Faire Bezahlung im Rahmen des Tarifvertrages TV-L inkl. Weihnachtsgeld.
3. Zusätzliche Sozialleistungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit wie betriebliche Altersvorsorge, Lebenskapitalversicherung inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung.
4. Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) und Gleitzeitregelung.
5. Faire Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich.
6. Ein verantwortungs­volles und eigen­ständiges Auf­gaben­gebiet in einem kleinen netten Team.
7. Herausfordernde Aufgaben und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
8. Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in einer wunderschönen Altbauvilla am Bavariaring im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
9. Arbeitsbeginn zum 15.01.2026.