Post-doc Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt “AnkerPROF”

Werde Co-Lead im Bereich Forschung bei der Purpose Stiftung.

Aktuell suchen wir eine Person, die die wissenschaftlichen Forschungs- und Bildungsaktivitäten der Purpose Stiftung rund um das Thema Verantwortungseigentum vorantreibt und mitverantwortet.

Im Rahmen des Projekts "AnkerPROF" suchen wir in Kooperation mit der Hochschule Emden/ Leer eine*n

Postdoc Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in.

Auf einen Blick

1. ab 01.11.2025 mit einer Laufzeit von 3 Jahren und 9 Monaten
2. 50% bei der Purpose Stiftung // 50% bei der Hochschule Emden/Leer
3. remote (bei der Purpose Stiftung)
4. die Bewerbungsfrist ist der 23.10.2024

1. Mitgestaltung der Forschungs- und Bildungsaktivitäten der Purpose Stiftung;
2. Eingehende Recherche zum Schwerpunktthema Verantwortungseigentum und alternativen Finanzierungsformen;
3. Aufbau einer Datenbank zur Dokumentation und Strukturierung von (wissenschaftlichen) Erkenntnissen und Informationen;
4. Transfer der Erkenntnisse und Informationen innerhalb des Teams sowie in einer zielgruppengerechten aufbereiteter Form für die externe (nicht rein wissenschaftliche) Kommunikation;
5. Konzeptionierung von didaktischen Konzepten und Materialien für die Lehre sowie Erprobung bzw. Durchführung von didaktischen Konzepten und Trainings an Hochschulen;
6. Entwicklung eines Lehrbuchs und Case Studies für die Lehre und die Praxis;
7. Erstellung wissenschaftlicher Publikationen;
8. Aufbau von Netzwerken mit relevanten Wissenschaftlern sowie Initiierung von Kontakten zu relevanten Forschungsinstituten;
9. Teilnahme und Halten von Vorträgen bei relevanten Konferenzen;
10. Beantragung von Fördergeldern für Forschungs- und Bildungsprojekte.

1. Du hast eine abgeschlossene Promotion in den Bereichen Wirtschaft, Organisationsentwicklung & Beratung, Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Management oder angrenzender Fachrichtungen.
2. Du arbeitest strukturiert, engagiert und selbstständig.
3. Zusammenarbeit im Team und eigenständiges arbeiten sind für dich keine Gegensätze.
4. Du hast ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch & Englisch.
5. Du arbeitest mit einem hohen Maß an Sorgfalt bei gleichzeitiger Flexibilität & Gelassenheit.
6. Du bist von Verantwortungseigentum begeistert und hast Lust gemeinsam mit uns dazu zu arbeiten.
7. Du hast Lust in einem remoten, kollegial geführten, selbstorganisiertem Unternehmen zu arbeiten.
8. Die Anwendung und Benutzung von Arbeitstools wie Google Suite, Zoom und Projektmanagement-Tools wie Miro sind die geläufig.

Du erfüllst zwar nicht alle Kriterien, aber hast Lust neue Dinge zu lernen und uns dabei zu unterstützen, Verantwortungseigentum voranzubringen? Bewerbe dich gern trotzdem!

Wir verstehen Unternehmen als eine Gruppe von Menschen, die für einen Sinn arbeiten – dieser Leitgedanke gilt auch für uns selbst. Der Sinn steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Zusammenarbeit folgt dem Ziel, alle Mitarbeitenden möglichst gut in ihre Kraft zu bringen, damit sie selbstwirksam für die Mission und den Sinn unserer Organisation arbeiten können.

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von:

1. Eigenverantwortung & Potentialentfaltung;
2. Professionalität, Menschlichkeit & unternehmerischer Energie;
3. ehrlichem und regelmäßigem Feedback;
4. remote arbeiten;
5. wenig klassische Hierarchien.