Professur (gn) Biodiversität in Landnutzungssystemen

Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit den erforderlichen Gestaltungskompetenzen auszustatten, das ist die Mission der HNEE.

An der HNE Eberswalde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die W2

Professur (gn) Biodiversität in Landnutzungssystemen

unbefristet zu besetzen.

Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet Biodiversität in Landnutzungssystemen mit globaler systemökologischer und sozial-ökologischer Perspektive in Lehre, Forschung und Transfer vertritt.

• Sie verbinden naturwissenschaftliche Perspektiven auf Biodiversität mit sozial-ökologischer Forschung, insbesondere mit Blick auf ökologische und gesellschaftliche Auswirkungen von Landnutzungen.
• Sie sind ausgewiesen in der Arbeit mit globalen ökologischen Wechselwirkungen und können entsprechende Konzepte zu deren Analyse, wie etwa zu globalen Biomen und planetaren Grenzen anwenden.
• Sie bringen Kenntnisse spezieller Aspekte der inter- und transdisziplinärenBiodiversitätsforschung in ausgewählten terrestrischen Ökosystemen mit.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Einwerbung, Beantragung und Durchführung anwendungsorientierter Forschungs- und Transferprojekte. Idealerweise besitzen Sie Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Fördermittelgeber*innen sowie in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Praxispartner*innen.
• Sie haben Erfahrungen in interaktiver und studierendenzentrierter Lehre in englischer Sprache. Deutschkenntnisse sind wünschenswert; perspektivisch wird die Fähigkeit erwartet, Lehrveranstaltungen auch in deutscher Sprache anzubieten.
• Sie sind zudem in der Lage kompetenzorientierte Lehr- und Prüfungsformate fachlich und didaktisch im Sinne des Eberswalder Studienmodells weiterzuentwickeln. Das reguläre Lehrdeputat beträgt 18 SWS und wird insbesondere in den Studiengängen International Forest Ecosystem Management, Global Change Management und Biosphere Reserves Management erbracht.
• Sie sind eingebunden in ein akademisches und auch praxisbezogenes Netzwerk (internationale wissenschaftliche und/oder zivilgesellschaftliche Organisationen).

Darüber hinaus freuen wir uns über

• Kenntnisse und praktische Erfahrungen zu internationalen Konventionen und deren Umsetzung durch staatliche, zivilgesellschaftliche und private Akteur*innen.
• Ein ganzheitliches Verständnis für die gesellschaftlichen Anforderungen an die Nutzung natürlicher Ressourcen (Ideen für zukünftige Kooperation mit anderen HNEE-Fachgebieten wie etwa im Bereich nachhaltige Wirtschaft oder Holzingenieurwesen).
• Eine offene, gendergerechte und diskriminierungskritische Kommunikation.
• Ihre Vorstellungen und Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung des Fachgebietes und Departments sowie von Forschung, Lehre, Transfer und akademischer Selbstverwaltung an der HNEE.

Formale Einstellungsvoraus setzungen s ind laut § 43 Abs . 1 Satz 1 Nr. 1-3 und 4 Buchst. b und Satz 2 BbgHG:

Abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen, sowie pädagogische Eignung und besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann auch dadurch, erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Darüber hinaus wird die Identifikation mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule vorausgesetzt.

Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Hochschule ermöglicht die Bezuschussung zum VBB-Jobticket, bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit an. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement. Die HNEE fördert die persönliche Weiterentwicklung der Hochschulangehörigen durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder und wollen unterschiedliche Perspektiven als Potential nutzen, um gemeinsam kreative und innovative Lösungen für zukünftige Fragestellungen zu finden. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft , Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, Behinderung und Ihres Alters. Außerdem möchten wir zudem verstärkt Bewerber*innen mit Gender- und Diversitykompetenzen gewinnen.

Da Professorinnen an der HNEE unterrepräsentiert sind, möchten wir insbesondere Wissenschaftlerinnen ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.
Wir wollen auch schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte ausdrücklich zur Bewerbung auffordern und werden sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.