Personalsachbearbeiter (gn*)

Berlin | Remote möglich
vor 1 Monat
Flexibel
Deutsch , Englisch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 1 – 3 Jahre
Arbeitsbeginn: 01.01.2023
Personalwesen & Human Resources, Administration & Sachbearbeitung
GoodCompany
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Phorms Education SE
Phorms Education SE
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten “GoodCompany”.
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Intro

Seit 2006 ist Phorms Education ein überregionales und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung. Zurzeit betreiben wir in den Städten Berlin, Hamburg, Heilbronn, Frankfurt, Erlenbach und München bilinguale deutsch-englische Kindertagesstätten und Schulen, eine Erzieherakademie sowie zwei internationale Schulen in Heidelberg und Dreieich (bei Frankfurt).


Unser Bildungsangebot ist zeitgemäß und international ausgerichtet. Damit unsere Schulen und Kindertagesstätten sich auf ihre Kernkompetenz konzentrieren können, bietet die Phorms Education SE ihren verschiedenen Landesgesellschaften zentrale Dienstleistungen an. Diese Services beinhalten alle wesentlichen Leistungen in den Bereichen Personalmanagement, Finanzierung, Controlling, Rechnungswesen, Recht, IT und Marketing.


Kinder, Eltern und unsere Mitarbeitenden schätzen unsere Einrichtungen nicht nur als Lern-, sondern auch als Lebensraum. Dafür arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen und entwickeln uns und unsere Organisation ständig weiter.

Für unsere Personalabteilung der Phorms Education SE in Berlin Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Personalsachbearbeiter (gn*)

(Teil- oder Vollzeit)

Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die administrative und organisatorische Unterstützung im Recruiting und in der Personalbetreuung.
  • Sie übernehmen eigenständig wiederkehrende Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft.
  • Sie koordinieren die sich im Prozess befindenden Bewerbungen, holen Feedback bei den Führungskräften ein und dokumentieren den aktuellen Stand der Bewerbungen.
  • Sie sind für das Einholen Einstellungsrelevanter Informationen und Dokumente verantwortlich und unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings.
  • Sie erstellen Vertragsdokumente nach Vorgabe und sind für die elektronische Datenverarbeitung zuständig.
  • Sie sind für die Pflege der Personalakten verantwortlich.

Anforderungen

  • Sie bringen idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit.
  • Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten und an der Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen.
  • Sie haben eine selbstständige, eigenverantwortliche sowie gewissenhafte Arbeitsweise und überzeugen mit Freundlichkeit, verbindlichem Auftreten und persönlichem Engagement.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit, sind kommunikationsstark und hilfsbereit und können mit einer hohen Dienstleistungsorientierung sowohl intern als auch extern überzeugen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket runden Ihr Profil ab.

Benefits

  • Gehalt: eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen, wie einem monatlichen Jobticket oder einer TicketPlusCard sowie die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Urlaubszuwendung: eine jährliche Erholungsbeihilfe
  • Flexibilität: flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen auch nach der Corona-Pandemie
  • Kind krank-Tage: ergänzende 5 Kind krank-Tage im Jahr, die voll durch den Arbeitgeber bezahlt werden
  • Gesundheit: eine vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  • Ernährung: Vergünstigungen beim Mittagessen sowie frische Obstkörbe und Getränke im Büro (im Präsenzbetrieb)
  • Weiterentwicklung: individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Urlaub: 30 Urlaubstage im Jahr
  • Umzug: eine Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn
  • Personalrabatt: ein Personalrabatt bei der Inanspruchnahme eines Phorms-Schulplatzes
  • Ausstattung: ein modern eingerichteter Arbeitsplatz mit einer umfassenden IT-Ausstattung

Bewerbungsprozess

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Für weitere Informationen besuchen Sie uns unter www.phorms.de oder www.jobs.phorms.de.

Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben in einem konstruktiven Arbeitsumfeld, ein hervorragendes Arbeitsklima mit hochmotivierten und hilfsbereiten Kollegen (gn*) sowie Freiraum für Kreativität und persönliche Entwicklung.

(gn*) = geschlechtsneutral

Melanie Schneider

Personalleiterin

Phorms Education SE

Phorms Education ist eine überregionale und zukunftsorientierte Einrichtung im Bereich Bildung und Erziehung. Durch ein Konzept, das auf anspruchsvoller bilingualer (Deutsch-Englisch) Bildung, qualifizierter Ganztagesbetreuung und individueller Förderung basiert, bereichert Phorms seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland. Zum Phorms-Netzwerk gehören aktuell zehn Kitas und acht Grundschulen, fünf Gymnasien und eine Sekundarschule in freier Trägerschaft sowie die Heidelberg International School und eine Erzieherakademie. Kinder, Eltern und unsere Mitarbeitenden schätzen unsere Einrichtungen nicht nur als Lern-, sondern auch als Lebensraum. Dafür arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen und entwickeln uns und unsere Organisation ständig weiter.

Nachhaltigkeitsziele

Wissen vermitteln

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

Menschen helfen

Lösungen zur Kindererziehung oder Kinderbetreuung

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.

Lösungen zur Kindererziehung oder Kinderbetreuung

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.

Phorms Education SE

Hauptsitz

Phorms Education SE

Gustav-Meyer-Allee 25

13355 Berlin

https://jobs.phorms.de/de/jobs/

Job online bis 14.02.2023

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