(Lead) Consultant (gn) im Bereich Klima und Nachhaltigkeitstransformation

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Hamburg oder Köln eine*n

(Lead) Consultant (gn) mit einem Schwerpunkt auf sozio-ökonomischer Evaluation und Beratung in den Bereichen Klima- und Naturschutz (national und international)

In unseren Projekten unterstützen wir öffentliche Organisationen im In- und Ausland dabei, die Wirkungen ihrer Projekte und Programmme auf Klima und Umwelt zu stärken und ihre Arbeitsweisen zu verbessern.

• Mitarbeit in nationalen und internationalen Beratungs-, Evaluations- und Forschungsprojekten an der Schnittstelle von Klima-, Umwelt- und Naturschutzpolitik, Strategie- und Organisationsentwicklung
• Planung und Durchführung von Datenerhebungen und Analysen, insbesondere Interviews, Fallstudien, Dokumentenanalysen, Recherchen sowie qualitativen und quantitativen Auswertungen
• Aufbereitung und zielgruppengerechte Kommunikation von Ergebnissen in Berichten, Präsentationen und anderen Formaten
• Konzeption, Vorbereitung und Unterstützung von Workshops, Beteiligungsprozessen, Trainings oder Dialogformaten
• Mitarbeit in der Angebotserstellung und Akquisition neuer Projekte zur Erweiterung des Projektportfolios im Bereich Klima- und Nachhaltigkeitstransformation
• (Perspektivische) Übernahme von Projektmanagement
• Nutzung digitaler Werkzeuge und KI-gestützter Arbeitsweisen für Recherche, Analyse und Projektarbeit
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer methodischen Ansätze und Tools
• Mitwirkung an der Entwicklung des Unternehmens und Einbringen eigener Ideen

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Sozialwissenschaften, Umweltwissenschaften, Geographie, Nachhaltigkeitswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Du bringst 1-4 Jahre relevante Berufserfahrungen in Forschungs-, Beratungs-, Evaluations- oder Nachhaltigkeitskontexten mit
• Du verfügst über ein (grundlegendes) Verständnis von Klima- und Umweltschutz, Biodiversität, nachhaltiger Landnutzung sowie Anpassung an den Klimawandel
• Du interessierst dich für die Wechselwirkungen zwischen ökologischen, gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen und verfügst idealerweise über Kenntnisse relevanter Akteurslandschaften in den Bereichen Land- und Forstwirtschaft, Naturschutz, Tourismus, Verwaltung oder Zivilgesellschaft
• Du hast Erfahrung in der Anwendung qualitativer und/oder quantitativer Methoden, z. B. Interviews, Befragungen, Fallstudien oder Datenauswertungen
• Du denkst aktiv in Projekten mit, übernimmst gern Verantwortung und führst Aufgaben eigenständig und zuverlässig aus
• Du kannst komplexe Sachverhalte schnell auf das Wesentliche reduzieren, arbeitest strukturiert und systematisch
• Du verfügst über einen reflektierten und effektiven Umgang mit digitalen Werkzeugen und KI-gestützten Arbeitsweisen
• Du verfügst über ausgeprägte analytische & kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung und magst es, zu präsentieren oder zu moderieren
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch (weitere Sprachen, insbesondere Portugiesisch, Spanisch oder Französisch sind von Vorteil)
• Idealerweise siehst du deinen zukünftigen Arbeitsort in Hamburg und hast Freude an der Arbeit im Team

• In unserer Zusammenarbeit zählen die besten Ideen und nicht die formalen Hierarchien
• Unsere Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an eigenständiger Gestaltung und Selbstbestimmung aus
• Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team mit hoher Kollegialität und viel Spaß an der Arbeit
• Es erwartet dich spannende und abwechslungsreiche Projektarbeit im direkten Kund*innenkontakt
• Du bekommst die Chance, unternehmerisch aktiv zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten zählen zu unseren Standards
• Wir bieten die Möglichkeit zur Business Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• Über unseren Arbeitgeberzuschuss bekommst du das Deutschlandticket zum günstigeren Preis
• Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und freuen uns über jedes neue Teammitglied!

Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte und andere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen sich weniger wahrscheinlich auf Stellenausschreibungen bewerben, sofern sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen. Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und fördern Diversität, unabhängig worauf diese beruht. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist genau die richtige Person für diese oder andere Aufgaben.

Falls du Fragen hast oder mehr darüber erfahren möchtest, wie wir Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion bei uns im Unternehmen fördern, melde dich gerne direkt bei Nora Krauter (nora.krauter@syspons.com).