Koordinator*in Portfolio Management
149.000 € - 182.000 €
Deutsch
Festanstellung
Berufserfahrung: > 5 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Intro
Teilen Sie die Werte eines verantwortungsvollen Bankings? Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit einer sinnstiftenden Tätigkeit an der Weiterentwicklung unseres Portfolio Managements aktiv zu beteiligen?
Dann möchten wir Sie kennenlernen.
Koordinator*in Portfolio Management
Aufgaben
Was Sie erwartet
- Leitung des Portfolio Management-Teams und Gesamtverantwortung für die Vermögensverwaltungsmandate und ABS-Fonds (diskretionäre Portfolios)
- Definition von Vision und Strategie für das diskretionäre Portfoliomanagement im Einklang mit der übergeordneten Anlagestrategie und dem ABS-eigenen Nachhaltigkeitsansatz
- Definition und Weiterentwicklung von Modellportfolios, Anlagestrategien und Mandatslösungen, bestehend aus traditionellen und alternativen Anlageklassen sowie direkten und indirekten Anlagen
- Umsetzung, Steuerung und Überwachung der Anlagestrategie in den Portfolios unter Einhaltung gesetzlicher und reglementarischer Vorgaben
- Aktiver Beitrag zu Innovationen sowie zur Entwicklung neuer Anlagelösungen in enger Zusammenarbeit mit dem bankeigenen Vertrieb
- Sicherstellung eines professionellen Risiko-, Performance- und Qualitätsmanagements
- Weiterentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung von operativen Abläufen sowie Kontroll- und Reportingprozessen
- Verantwortung für die interne und externe Kommunikationen zu Anlagethemen
Anforderungen
Was wir erwarten
- Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich; Zusatzausbildungen wie CFA- oder CAIA von Vorteil
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Portfoliomanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Fonds- und Titelselektion sowie im Management von Vermögensverwaltungsmandaten
- Sehr gutes Verständnis der Finanzmärkte sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen in der Schweiz
- Strategisch-konzeptionelles Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
- Teamorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute Französischkenntnisse von Vorteil
Benefits
Vergütung
Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Brutto-Jahreslohn zwischen CHF 149'369.00 und CHF 182'563.00, die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien.
Kontaktperson / Recruiter*in
Alternative Bank Schweiz
Die Alternative Bank Schweiz AG setzt sich mit ihrer Geschäftstätigkeit für das Gemeinwohl, die Menschen und die Natur ein. Gegründet 1990, wird die ABS heute von über 9'100 Aktionärinnen und Aktionären getragen. Sie weist eine Bilanzsumme von über 2,3 Milliarden Franken aus und betreut mehr als 43’000 Kundinnen und Kunden. Als sozial und ökologisch orientierte Bank verzichtet sie «anders als andere» auf Gewinnmaximierung und stellt ihre ethischen Handlungsmaximen immer in den Vordergrund. Dies ist im Leitbild und den Statuten festgehalten.
Das Geld der Kundinnen und Kunden investiert sie langfristig in soziale und ökologische Projekte und Unternehmen. Um aufzuzeigen, was das Geld bewirkt, werden sämtliche Kredite veröffentlicht. So konsequent ist die ABS auch im Anlagegeschäft und bei den Arbeitsbedingungen. Sie setzt sich für die Gleichstellung der Geschlechter ein und kommt ohne Bonussystem aus. Auf diesem ethischen Fundament bietet die ABS in der ganzen Schweiz die üblichen Dienstleistungen einer Anlage-, Spar- und Kreditbank an. Wir orientieren uns an Handlungsmaximen und verzichten aber bewusst auf Investmentbanking, Eigenhandel mit Wertpapieren und Börsenspekulation, welche dem Gemeinwohl schadet.
Nachhaltigkeitsziele
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Job online bis 19.06.2026