Kaufmännische*r Leiter*in

Die PiB – Pflegekinder in Bremen gemeinnützige GmbH sucht für das Leitungsteam eine

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

mit 26 Wochenstunden, Vergütung nach TV-L 13, zum 01.08.2026.

PiB – Pflegekinder in Bremen ist ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Als Bremer Fachdienst für Pflegekinderhilfe und Kindertagespflege ist PiB zuständig für die qualitative fachliche Weiterentwicklung dieser Arbeitsfelder (§§ 23, 33 SGB VIII). Dies geschieht auf der Grundlage eines Kooperationsvertrages mit der Freien Hansestadt Bremen. Die ausgeschriebene Tätigkeit liegt im Arbeitsschwerpunkt Administration und ist Teil eines Führungsteams.

Als kaufmännische Leitung übernehmen Sie abteilungsübergreifend die Verantwortung für folgende Bereiche und Aufgaben:

1. Haushalts-, Finanzplanung und -steuerung, Jahresabschlüsse
2. Leitung des nicht-pädagogischen Personals und der verwaltungstechnischen Bereiche
3. enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin
4. Vertretung der Geschäftsführerin
5. Verantwortung für das Personalwesen
6. Steuerung der Prozesse innerhalb des Qualitätsmanagements und Sicherung von Qualitätsstandards
7. Fördermittel- und Spendenakquise
8. Kommunikation mit Ämtern, Behörden, Gremien und weiteren Kooperations-partner*innen.

1. Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder verfügen über einen vergleichbaren akademischen Abschluss.
2. Sie haben bereits einige Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling.
3. Sie verfügen möglichst über Kenntnisse im Zuwendungsrecht.
4. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse relevanter EDV-Programme und möglichst über Erfahrung mit Hardware und IT-Umgebungen.
5. Als erfahrene Führungskraft gelingt es Ihnen mit einem kooperativen Führungsstil Ihr Team zu begeistern und auch in Zeiten hoher Arbeitsanforderung zu motivieren.
6. Sie übernehmen gerne Verantwortung und schätzen die Kooperation in einem lebendigen Führungsteam.
7. Vielfalt sehen Sie als Ressource.
8. Sie interessieren sich für die Eigenschaften eines Sozialbetriebes und haben bestenfalls bereits Erfahrungen im sozialen Bereich sammeln können.

Sie erwartet ein interessantes, komplexes Aufgabengebiet in einer lernenden und familienfreundlichen Organisation, Kompetenz und Unterstützung im Führungsteam, die Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten, Fortbildung, ein angenehmes Arbeitsklima bei flexiblen Arbeitszeiten sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang.