Junior-Referent*in Unternehmenskooperationen

Plan International ist eine religiös und weltanschaulich unabhängige Hilfsorganisation, die sich weltweit für die Chancen und Rechte der Kinder engagiert: effizient, transparent, intelligent. Seit mehr als 80 Jahren arbeiten wir daran, dass Mädchen und Jungen ein Leben frei von Armut, Gewalt und Unrecht führen können. Dabei binden wir Kinder in über 70 Ländern aktiv in die Gestaltung der Zukunft ein. Die nachhaltige Gemeindeentwicklung und Verbesserung der Lebensumstände in unseren Partnerländern ist unser oberstes Ziel. Wir reagieren schnell auf Notlagen und Naturkatastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement für die Gleichberechtigung von Mädchen und Frauen. Unser globales Ziel: 100 Millionen Mädchen sollen lernen, leiten, entscheiden und ihr volles Potenzial entfalten. Plan ist dem Kindesschutz verpflichtet.

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Unternehmenskooperationen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von CSR-Aktionen der Kooperationspartner*innen
• Unterstützung bei der Akquise großer und mittelständischer Unternehmen aus den Bereichen Business-to-Business und Business-to-Consumer
• Ausarbeitung von Kooperationsverträgen
• Konzeption und Erstellung von Präsentationen
• Kontinuierliche Marktbeobachtung, Erkennen von Trends im Bereich CSR und der Bedürfnisse von Unternehmenspartner*innen
• Pflege von CRM-Datenbanken
• Durchführung von Ethik-Checks zur Überprüfung der ethischen Kompatibilität der potenziellen Kooperationspartner*innen
• Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen im Haus (z.B. Internationale Programmarbeit, Kommunikation, Patenschafts- und Spendenbetreuung sowie Buchhaltung)

• Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Kooperationen oder Fundraising
• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing bzw. CSR oder Nachhaltigkeitsmanagement
• Souveränes Auftreten sowie Überzeugungskraft und Präsentationsstärke
•  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung

• Einen ergonomischen und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und 10 Tage mobiles Arbeiten im Monat
• Ein engagiertes Arbeitsumfeld
• Getränke zur freien Verfügung
• Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ein gutes Betriebsklima