HR Generalist (gn) im internationalen Naturschutz

Allgemeine Informationen über die Position

Die Stelle ist aufgrund des Charakters der Elternzeitvertretung zunächst befristet, eine langfristige Perspektive ist jedoch nicht ausgeschlossen.

Die Rolle des

HR Generalist

ist eine vollumfängliche Möglichkeit, HR- bzw. Personalmanagement-Kenntnisse für den Schutz der Natur und den Erhalt unserer Umwelt einzusetzen. Diese spannende Stelle sieht die ganzheitliche Betreuung der operativen Personalarbeit für die Angestellten in der Zentrale in Frankfurt und der Projekt-Mitarbeitenden in den internationalen Projekten mit deutschem Arbeitsvertrag weltweit vor.

1. Ganzheitliche Betreuung eines fest definierten Betreuungskreises vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Recruitment, Performance Management, Personalentwicklung sowie Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiterer administrativer Tätigkeiten
2. Betreuung und Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen 
3. Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung für die Mitarbeitenden in Frankfurt sowie für internationale Angestellte
4. Begleitung personalbezogener Projekte sowie der Entwicklung neuer Strukturen und Prozesse, beispielsweise in den Themenfeldern HR Communications und Employer Branding 
5. Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich HR 
2. Min. drei Jahre Erfahrung in der Betreuung von Personal sowie im Recruiting 
3. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, gute Kenntnisse in HR Metrics
4. Sicher im Umgang mit MS Office (M365)  
5. Verhandlungssicher Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
6. Schnelle Auffassungsgabe sowie souveränes und kompetentes Auftreten 
7. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail
8. Interesse am Thema Wildnis und Naturschutz sowie Identifikation mit den Zielen der ZGF

1. Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Beschäftigung in einer weltweit aktiven Naturschutzorganisation
2. Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
3. Vielseitige Herausforderungen und berufliche Entfaltungsmöglichkeiten
4. Weitere Vorteile: Job-Ticket, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (24.12. & 31.12)
5. Flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Engagiertes und inspirierendes Team und enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in unseren internationalen Projektgebieten
7. Und ja: bei der ZGF gibt es natürlich auch freie Getränke und einen Obstkorb!