Fachgebietsleiter*in im Geschäftsbereich Kommunaler Klimaschutz

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer eine

Fachgebietsleitung (w/m/d) im Geschäftsbereich Kommunaler Klimaschutz 

Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 900 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.

Im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI) betreuen wir im Geschäftsbereich Kommunaler Klimaschutz die Richtlinie „Förderung von Klimaschutzprojekten im kommunalen Umfeld“ (Kommunalrichtlinie kurz KRL). Dieses Förderprogramm hat zum Ziel, die Umsetzung bestehender Lösungen zur Erschließung von Treibhausgasminderungspotenzialen im kommunalen Umfeld groß skaliert umzusetzen.

• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung, die Weiterentwicklung und die Überwachung der Prozesse eines Fachgebietes mit ca. 10 bis 25 Mitarbeitenden, unter Berücksichtigung aller einschlägigen Gesetze, Verordnungen und internen Richtlinien. Bearbeitet werden im Fachgebiet Fördermittelanträge zu allen Förderschwerpunkten der Kommunalrichtlinie.
• Sie sind für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Fachgebiets sowie die Umsetzung strategischer Ziele zuständig.
• Sie organisieren und optimieren bzw. verschlanken Arbeitsprozesse innerhalb des Geschäftsbereichs.
• Sie wirken bei der Angebotskalkulation mit.
• Sie entwickeln Umsetzungsstrategien für neue Aufgaben innerhalb der Themenfelder.
• Sie prüfen die Einhaltung der geltenden Bestimmungen in der Projektförderung sowie deren Durchsetzung und stellen die ordnungsgemäßen Förderprozeduren sowie Förderentscheidungen sicher.
• Sie steuern die Arbeitsprozesse im Fachgebiet, kontrollieren den Arbeitsfortschritt und übernehmen die Überwachung und Einhaltung von Terminen und Fristen.
• Sie sind für die Abfassung von fachlichen und förderpolitischen Stellungnahmen zu Anfragen aus dem Ministerium, dem parlamentarischen Raum und der interessierten Öffentlichkeit zuständig.
• Dabei übernehmen Sie auch für verschiedene juristische bzw. förder- oder verwaltungsrechtliche Themen die übergeordnete Verantwortung im Bereich.
• Sie vertreten das Fachgebiet und die Förderschwerpunkte nach innen, gegenüber dem BMWK und nach außen.
• Sie arbeiten mit den weiteren Fachgebieten innerhalb des Geschäftsbereichs eng zusammen, stimmen sich ab und tauschen sich auch mit anderen Geschäftsbereichen der ZUG aus.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) in den Bereichen Rechts-, Verwaltungs-, Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts- oder Gesellschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang oder 1. und 2. juristisches Staatsexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung; wünschenswert mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben
• Umfangreiche Kenntnisse zu den Förderaktivitäten im Rahmen der für den Bereich „Kommunaler Klimaschutz” relevanten nationalen und internationalen Programme
• Vertiefte Fachkenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht des Bundes sind wünschenswert
• Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter*innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Erfahrung mit Entscheidungsprozessen und Arbeitsabläufen auf ministerieller Ebene
• Affinität zu mindestens einem der Themen: Digitalisierung, Prozessmanagement, Evaluierung und Weiterentwicklung von Förderrichtlinien, Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Interesse an umwelt- und klimaschutzpolitischen Fragestellungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Überdurchschnittliches, an den Aufgaben orientiertes Engagement und die Fähigkeit zu motivierender Mitarbeiterführung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Sehr gutes Zeitmanagement und hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
• einen unbefristeten Vertrag und je nach Qualifikation eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
• vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
• einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
• flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen