Controller (gn) – Fokus Konzerncontrolling & ERP-Automatisierung

Du fühlst Dich in der Welt der Zahlen zuhause? Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und behältst auch bei komplexen Zusammenhängen stets den Überblick? Dann bist Du bei uns genau richtig! Übernimm als

Controller (gn)

eine zentrale Rolle im Konzerncontrolling und gestalte die Weiterentwicklung unserer Controllingprozesse und -systeme aktiv mit.

Wir suchen ab sofort Verstärkung an unserem Hauptstandort in Hamburg.

Automatisierung & Analyse:

1. Du automatisierst die Budgetplanung sowie Soll-Ist-Analysen im ERP-System (proALPHA)
2. Du bist für die Durchführung und Optimierung von Abweichungs- und Ursachenanalysen verantwortlich

Controlling & Reporting:

1. Du übernimmst das Personalcontrolling inklusive Kennzahlenanalyse und Reporting
2. Du erstellst und entwickelst darüber hinaus Konzernberichte für interne und externe Stakeholder weiter

Prozessentwicklung & Beratung:

1. Du baust gemeinsam mit den Fachabteilungen Kalkulationsprozesse im ERP-System auf
2. Du berätst die Fachabteilungen bei wirtschaftlichen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen

Strategische Planung:

1. Du wirkst an der strategischen Unternehmensplanung zur Unterstützung der langfristigen Ausrichtung mit

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, oder vergleichbar
2. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit
3. Du beherrschst Excel sicher – Power Query, Pivot und idealerweise auch VBA
4. Du hast vielleicht schon erste Erfahrung mit Power BI
5. Du kennst dich mit ERP-Systemen aus – optimalerweise mit proALPHA
6. Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, arbeitest strukturiert und zeigst Eigeninitiative
7. Du bist kommunikationsstark und hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

1. Gestaltungsfreiheit in einem hoch innovativen Umfeld mit direkter Wirkung auf die Energiewende
2. Ein agiles, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einer familiären und wertschätzenden Unternehmenskultur
3. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
4. Mobilitätsangebote wie Dienstrad-Leasing und ein Zuschuss zum Deutschlandticket
5. Ein monatliches Benefit-Budget für Gutscheine oder Erholungsbeihilfe
6. Unser legendäres Team-Mittagessen: selbst gekochte SkySails Nudeln und Gemüse-Curry
7. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
8. Maximale Flexibilität und Familienfreundlichkeit
9. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben