GoodCompany
SkySails Power GmbH
Hamburg
51 - 100 Mitarbeiter*innen
Energie
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
SKYSAILS GROUP – GREEN ENERGY SOLUTIONS
SkySails ist Technologieführer im Bereich Höhenwindenergieanlagen. Mit unserem vielseitig qualifizierten und hoch interdisziplinären Entwicklungsteam sind wir Pioniere auf dem relativ jungen und hoch innovativen Gebiet der Höhenwindenergie. Unsere Systeme ermöglichen den Einsatz von erneuerbaren Energien in bisher unerschlossenen Märkten und erhöhen durch eine Hybridisierung gleichzeitig die Effektivität von bereits installierten Energielösungen. Unsere Technologie ist im Begriff, ein bedeutender Baustein einer nachhaltigen Energiestrategie zu werden. Damit wir das schaffen, spielt unser über viele Jahre gewachsenes Team aus kreativen Köpfen, innovativen Ingenieur:innen und leidenschaftlichen Softwareentwickler:innen die zentrale Rolle, denn nur gemeinsam können wir uns diesen Herausforderungen stellen. Deshalb arbeiten wir bei SkySails in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien, Vertrauen und direkten Kommunikationswegen.
Galerie
Unsere Pilotanlage auf Mauritius.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Bewusst wirtschaften
Wir wollen regionale Wirtschaftsstrukturen und kleine Betriebe stärken, um die Unabhängigkeit von globalen Strukturen zu fördern und die Vielfalt regionaler sowie saisonaler Produkte zu erhalten.
Umwelt schützen
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Gesundheit
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Unsere Vision für die Zukunft
Imagine a world that runs fully on renewable energy: airborne wind energy will make this vision a reality. The know-how and technology for this global, sustainable energy supply are already available. We only need to look up to see the future. High up, where the winds blow free and unchecked, a new source of energy still remains untapped: high-altitude wind energy. SkySails uses this high-altitude wind to bring a breath of fresh air to the energy supply of tomorrow. Our smart kites generate clean energy where other technologies reach their limits. Where other technologies involve towers, costly constructions, and large footprints, SkySails airborne wind power offers flexibility, minimal resource consumption, and a system with maximum full-load hours that makes clean energy accessible everywhere: decentralized, offshore, off-grid. Harnessing the power of high-altitude wind and visionary technology, SkySails tackles climate change and kick-starts the future of airborne wind energy.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess läuft in der Regel in 3 Schritten ab:
1. Erstes Kennenlernen via MS Teams oder vor Ort
2. Persönliches Kennenlernen vor Ort inkl. Arbeitsprobe
3. Angebot
Am Prozess beteiligt sind neben einer Person aus dem Bereich People & Culture auch immer der/die Teamleiter:in aus dem jeweiligen Fachbereich...
Unser Bewerbungsprozess läuft in der Regel in 3 Schritten ab:
1. Erstes Kennenlernen via MS Teams oder vor Ort
2. Persönliches Kennenlernen vor Ort inkl. Arbeitsprobe
3. Angebot
Am Prozess beteiligt sind neben einer Person aus dem Bereich People & Culture auch immer der/die Teamleiter:in aus dem jeweiligen Fachbereich. Je nach Position beteiligen sich auch Fachexpert:innen aus den Teams und beim Zweitgespräch ein Mitglied aus der Geschäftsleitung.
Bei den Gesprächen setzen wir auf Persönlichkeit und Wertschätzung, da wir eine Athmosphäre schaffen wollen, in der niemand aufgeregt oder gar gestresst sein soll.
Unser Bewerbungsprozess läuft in der Regel in 3 Schritten ab:
1. Erstes Kennenlernen via MS Teams oder vor Ort
2. Persönliches Kennenlernen vor Ort inkl. Arbeitsprobe
3. Angebot
Am Prozess beteiligt sind neben einer Person aus dem Bereich People & Culture auch immer der/die Teamleiter:in aus dem jeweiligen Fachbereich. Je nach Position beteiligen sich auch Fachexpert:innen aus den Teams und beim Zweitgespräch ein Mitglied aus der Geschäftsleitung.
Bei den Gesprächen setzen wir auf Persönlichkeit und Wertschätzung, da wir eine Athmosphäre schaffen wollen, in der niemand aufgeregt oder gar gestresst sein soll.
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
SkySails Power GmbH
Wendenstraße 375
20537 Hamburg
0407 029 90
