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„Working Out Loud“: Wissen teilen ist wieder angesagt

In den USA ist „Working Out Loud“ schon längst bekannt. Jetzt kommt der Hype langsam auch bei uns an. Wir verraten, was eigentlich hinter der Methode steckt

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Eine Schule für Digitalisierung

Tobias Burkhardt ist Gründer der Shiftschool – Deutschlands erster Akademie für digitale Transformation. Wieso diese vor allem Herausforderung für den Geist, nicht die Technik ist

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5 Wege, wie die Automatisierung uns in eine ungerechtere Welt führen könnte

Automatisierung mag uns von unliebsamen Arbeiten befreien, schafft in der Folge aber mehr Ungleichheit, wenn wir nichts dagegen tun. Teil 4 unserer Serie zur Automatisierung

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„Das mache ich nicht aus Nettigkeit“

Was heißt eigentlich „Neues Arbeiten“? Die New-Work-Expertin Inga Höltmann wagt im Interview einen Erklärungsversuch

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Diese 6 Firmen gehören den Mitarbeitenden

Mitarbeitende opfern jeden Tag Zeit, Kraft und Nerven für ihr Unternehmen. Dafür bekommen sie Lohn – doch einige Firmen gehen noch weiter und machen Beschäftigte zu Besitzenden

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Macht, was ihr wollt! Wie eine Firma Hierarchien mit einem Handbuch ersetzt

Valve hat eine ganz besondere Struktur, in der Mitarbeiter arbeiten dürfen, woran sie wollen. Es gibt keine Vorgesetzten – dafür aber ein ziemlich witziges Handbuch

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Vergesst das Grundeinkommen! Hier kommen Universal Basic Assets

Ein Bedingungsloses Grundeinkommen klingt verlockend, verteilt letztlich aber bloß Geld um. Es gibt aber noch einen radikaleren Ansatz

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Happy Birthday Karl – Was uns Marx heute noch zu sagen hat

Gestorben ist er bereits vor über 135 Jahren, sein berühmtestes Werk „Das Kapital“ erschien 1867 und trotzdem ist Karl Marx heute an seinem 200. Geburtstag hochaktuell

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Coworking-Spaces: Das Büro der Zukunft?

Perfekte Bühne für Techies und Hipster-Start-ups oder doch ein Konzept für die Zukunft? Was genau hinter der Idee der Coworking-Spaces steckt und ob sie hält, was sie verspricht.

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Automatisierung Teil 3: Warum wir mehr Jobs mit Sinn brauchen

Warum die Automatisierung für uns Menschen großartig wird – und wir gerade deswegen dringend über unsere Jobs reden müssen. Ein Kommentar – und Teil 3 der Serie zur Automatisierung