GoodCompany
Studentische Mitarbeiter*in im Weiterbildungs- und Veranstaltungsbereich
Details zur Position
| Nur vor Ort
Ort | Nur vor Ort
bedeutet, dass es einen festen Standort für die Tätigkeit gibt.
vor 4 Tagen
Teilzeit
15 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Freie Mitarbeit, Praktikum, Werkstudent*in
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Produkt- & Projektmanagement
GoodCompany
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Studentische Unterstützung gesucht – für außergewöhnliche Veranstaltungen quer durch Berlin!
Du hast Lust, spannende Einblicke in die Berliner Stadtgesellschaft zu bekommen und bei einzigartigen Weiterbildungsformaten für Führungskräfte mitzuarbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wer wir sind
Leadership Berlin – Netzwerk Verantwortung e.V. ist ein gemeinnütziger Verein. Wir bringen Führungskräfte aus Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft zusammen und ermöglichen Begegnungen an besonderen Orten der Stadt – mitten im echten Leben, mit echten Herausforderungen.
Ein paar Beispiele von Herausforderungen der teilnehmenden Führungskräfte in unseren Programmen
- Gespräche mit Bewohner*innen & Führungskräften in einem Pflegeheim
- Hospitation bei Fahrkartenkontrollen in U-Bahnen mit der BVG
- Moderation von Unterrichtsstunden in einer Schule in Neukölln
- Austausch mit Inhaftierten und Mitarbeitenden in der JVA Tegel
- Begegnungen zwischen US-Führungskräften und Berliner Persönlichkeiten aus Politik, Kultur und Zivilgesellschaft
- Abendveranstaltungen z.B. bei der Berliner Feuerwehr
Aufgaben
Und jetzt kommst Du ins Spiel
Für die Unterstützung unserer Veranstaltungen suchen wir eine engagierte und kommunikative Person (Deutsch + Englisch), die Lust hat, bei der Durchführung mit anzupacken.
Deine Aufgaben
- Vorbereitung (Listen, Namensschilder, Flipcharts etc.)
- Aufbau und Abbau vor Ort (Tische, Stühle, Beschilderung, Getränke-Station)
- Begrüßung von Teilnehmenden und Gästen
- Fotografieren der Veranstaltung
Wenn Du diesbezügliche Talente zeigst, kannst Du Dich außerdem in die Planung einbringen – z.B. beim Schreiben von Texten oder Einholen von Angeboten.
Anforderungen
Du solltest Erfahrungen und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen haben. Du solltest möglichst fließend Deutsch und Englisch sprechen und schreiben können. Du solltest Erfahrungen haben, auf die Du bei den geschilderten Aufgaben zurückgreifen kannst (z.B. Gastro-Erfahrung, Marktforschung, Fotografieren o.ä.)
Und ganz wichtig
Du solltest an folgenden Terminen mitwirken können. In der Regel handelt es sich um Donnerstage, ganztägig ab 7.30 Uhr:
- April: 2.–4.4. (Auftakt in einem Brandenburger Tagungshotel, mit Übernachtung)
- Mai: 15.5. (+ Vorbereitung am Vortag)
- Juni: 5.6. (+ Vorbereitung am Vortag) & 19.6.
- Juli: 10.7. (+ Vorbereitung am Vortag)
- September: 11.9. (+ Vorbereitung am Vortag) & 14.–21.9. (Programm mit US-Führungskräften)
- Oktober: 16.10. (+ Vorbereitung am Vortag)
- November: 6.11. (+ Vorbereitung am Vortag) & 23.-26.11. (Programm mit Nachwuchsführungskräften)
Die Vorbereitung am Vortag ist im Gegensatz zu den genannten Terminen nicht zwingend erforderlich. Das Briefing - wie auch die sonstige Mitwirkung in der Vorbereitung - kann auch flexibel zu einem anderen Zeitpunkt stattfinden.
Benefits
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche Einsätze an spannenden Orten
- Einblicke in unterschiedliche Arbeitsbereiche
- Direkten Kontakt mit Führungspersönlichkeiten aus verschiedensten Bereichen
- Faire Bezahlung (18 Euro pro Stunde bzw. 1080 Euro brutto pro Monat für 15 Stunden/Woche)
- Ein freundliches, engagiertes Team
Bewerbungsprozess
Bitte schicke uns Deine Bewerbung mit aussagekräftigem Motivationsschreiben und Lebenslauf als PDF über den "Direkt bewerben"-Button.
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Leadership Berlin -Netzwerk Verantwortung e.V.
Als gemeinnütziger Verein bringen wir Führungskräfte aus Wirtschaft, öffentlicher Verwaltung und NGOs auf gemeinsame „Lernreisen“ durch die Stadtgesellschaft. In offenen Gesprächen in den unterschiedlichsten Führungskontexten wie z.B. einer JVA, einem Start-Up, einer Moschee, einer Tageszeitung oder auch in einer Schule im sozialen Brennpunkt lernen die Teilnehmer*innen im offenen Austausch unterschiedliche Perspektiven auf Gesellschaft und Führung kennen.
Unser Motto lautet "begegne dem anderen" und in diesem Sinne stärken wir die Teilnehmenden unserer Formate in "Collaborative Leadership" und die teilnehmenden Unternehmen, Behörden und Organisationen in ihrer "absorptive capacity" und der Fähigkeit "Kooperationen" einzugehen.
Neben unseren Weiterbildungsformaten für Führungskräfte bringen wir in diese Kompetenzen konkret zum Einsatz, beispielsweise, in dem wir Treffen zwischen Stakeholdern aus Moscheegemeinden und der LBGTIQ-Community organisieren.
Galerie
© Leadership Berlin
Unser Programmtag zum Thema "Mut" in der JVA Moabit. Gespräch von Teilnehmenden mit der Anstaltsleiterin Anke Stein bei einem Rundgang.
© Leadership Berlin
Unser Programmtag zum Thema Verantwortung an der Neuköllner Zuckmayer-Schule: die Teilnehmer*innen gehen jeweils zu zweit als Vertretungslehrer*innen in eine 9. oder 10. Klasse.
© Leadership Berlin
Unser Programmtag zum Thema Vielfalt in der Dar-as-Salam-Moschee. Gespräch mit Pinar Cetin, Imam Taha Sabri und Rabbiner Walter Rothschild über das Verhältnis der jüdischen und muslimischen Community zueinander und zur Mehrheitsgesellschaft.
© Leadership Berlin
Leadership Talk zur Situation von Kultureinrichtungen in Coronazeiten im Schloßpark-Theater. Gesprächspartner war Dieter Hallervorden, Geschäftsführer von Schloßpark-Theater, Wühlmäusen und Schauspieler.
© Leadership Berlin
Mitglieder-Exkursion in den Braunkohle-Tagebau der LEAG. Im Teilnehmerkreis waren auch Aktivist*innen von Fridays for Future und ein Bestandteil war u.a. eine Diskussion mit dem damaligen Vorstandsvorsitzenden, Dr. Helmar Rendez.
Nachhaltigkeitsziele
Wissen vermitteln
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht gemeinnützigen Organisationen und sozialen Projekten den Zugang zu Wissen, Erfahrungen und Ressourcen zu erleichtern, um sie in ihrer Wirkung und ihrem positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu stärken.
Unser Ziel ist es, für die Wahrheit und die uneingeschränkte freie Meinungsäußerung einzustehen. Wir setzen uns dafür ein, dass wahrheitsgetreue Informationen und Ideen ungehindert durch Kommunikationsmittel verbreitet werden können.
Mit unserer Arbeit fördern wir demokratisches Bewusstsein, erhöhen das Verständnis von politischen Sachverhalten und wollen die Bereitschaft zur politischen Mitarbeit in der Bevölkerung stärken.
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Wir fördern soziale Innovationen und Kreativität, indem wir Menschen aus unterschiedlichen Bereichen mit ihrem einzigartigen Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenbringen und damit neuen Ideen und Lösungen einen Raum geben.
Unsere Aufgabe ist es, Menschen unterschiedlichen Alters Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
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