Senior Organisationsberater:in

Stuttgart | Remote möglich
vor 1 Monat
Vollzeit
Deutsch , Englisch
Jahresgehalt
62K – 68K
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: > 5 Jahre
Arbeitsbeginn: 01.03.2023
Organisationsentwicklung, Beratung, Coaching
GoodCompany
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
Berg & Macher GmbH
Berg & Macher GmbH
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten “GoodCompany”.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

  • 5 Tage-Woche
  • Ab sofort, unbefristet
  • Gehaltsspanne 62.000 - 68.000€ und Weiterbildungsbudget 2.000€
  • Eigenverantwortliche Begleitung von komplexen Organisationsentwicklungsprozessen in der Rolle der Impulsgeber:in und der Sparringspartner:in

Aufgaben

Wofür du bei uns Verantwortung übernimmst

  • Du begleitest komplexe Organisationsentwicklungsprozesse und übernimmst eigenverantwortlich die Kundenführung. Hierzu gestaltest du gemeinsam mit unseren Kund:innen die Transformationsarchitektur und den Prozess von der Auftragsklärung bis zur längerfristigen Organisationsbegleitung.
  • Du kannst dich gut in unsere Kund:innen reinversetzen, hast ein feines Gespür für die Konstellationen auf Kund:innenseite und arbeitest kokreativ und lösungsorientiert mit unseren Kund:innen auf Augenhöhe.
  • Du arbeitest eng mit unseren Teammitgliedern in der Umsetzung der Handlungsfelder zukunftsfähiger Organisationen zusammen und übernimmst die Projektleitung.
  • Du bist mit für unseren Umsatz verantwortlich und akquirierst mit uns gemeinsam Organisationsberatungsprojekte.
  • Du berätst Geschäftsführer:innen in der Anfangsphase eines Projektes, um ein gutes Fundament für die aufbauende Organisationsbegleitung zu ermöglichen. 
  • Du berätst Geschäftsführer:innen in der Anfangsphase eines Projektes, um ein gutes Fundament für die aufbauende Organisationsbegleitung zu ermöglichen. Du unterstützt unsere Kund:innen und deren Organisation durch deine strategische Expertise und durch ein unternehmerisches Hinterfragen. Du gibst unseren Kund:innen mit Impulsen und Empfehlungen Orientierung rund um das Thema der "Agilen Organisation" und in der Vorbereitung zum agilen Organisationsentwicklungsprozess.

Anforderungen

Was du mitbringen solltest

  • Du hast mehrjährige Erfahrung darin, eigenständig die Transformationsarchitektur für komplexe Projekte zu entwickeln, Organisationen zu beraten und als Hauptansprechpartner:in im Projekt vorausschauend durch den Prozess zu begleiten
  • Du bist sicher im Umgang mit Kund:innen sowie deren komplexen Organisationskonstellationen auf den verschiedensten Hierarchieebenen und mit anspruchsvollen Stakeholdern.
  • Mit deiner unternehmerischen Denkweise kannst du Organisationen als Sparringspartner:in sicher durch Visions- & Strategieprozesse begleiten.
  • Du hast eine systemische Grundhaltung und betrachtest nicht nur die Menschen in ihrer Arbeitswelt, sondern insbesondere die Systeme, Strukturen und Prozesse in denen sie tätig sind, um lösungsorientiert zu arbeiten.
  • Du bist in den Bereichen Systemische Organisationsentwicklung, Business Coaching, Agiles Organisationsdesign, Transformational und Future Leadership, New Work und/oder Business Training zertifiziert.
  • Du hast Erfahrung aus verschiedenen Projekten (u.a. durch die erfolgreiche Leitung von mehreren komplexen Prozessen) und evtl. aus eigener unternehmerischer Tätigkeit, um für Kund:innen Meinungen und Handlungsempfehlungen einbringen zu können.

Du bist dir unsicher, ob die Stelle passt? Melde dich und lass es uns gemeinsam herausfinden und kurz telefonieren.

Benefits

Unser Purpose


Wir machen Arbeit für Menschen und Organisationen zu einem motivierenden und wertschätzenden Ort, damit die Gesellschaft die Herausforderungen von morgen meistern kann.

Unser Arbeitsumfeld - Arbeiten bei Berg & Macher

Wir entwickeln bei Berg & Macher unsere Art und Weise der Zusammenarbeit ständig weiter. Dabei sind für uns Zusammenhalt im Team, Teamgeist und Erfolg eng miteinander verknüpft und wir haben ein wertschätzendes Umfeld geschaffen, in dem du deine Ideen und dein Tun wirksam einbringen kannst.

Wenn du dich mit unserem Purpose identifizieren kannst und unser Arbeitsumfeld dich anspricht, freuen wir uns dich kennenzulernen!

Bewerbungsprozess

1. Deine Bewerbung: Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung zu deiner Bewerbung, wir sichten diese und melden uns zeitnah mit einer Zu- oder Absage für ein Telefonat.

2. Unser erstes Kennenlernen: Zuerst vereinbaren wir ein kurzes Telefonat von 25 Min. zum Kultur-Fit. Danach gibt's eine Aufgabe, die du beim Video-Call vorstellst sowie den Check zum Rollen- & Team-Fit mit 2-3 Teammitgliedern in 60+30 Min. 

3. Unser Kennenlerntag: Bei uns vor Ort lernst du uns und unsere Kultur & Arbeitsweise kennen. Wir blicken mit dir auf die konkreten Aufgaben, die in der Rolle zu deinem potenziellen Start anstehen werden und bekommen so einen authentischen Eindruck der zukünftigen Zusammenarbeit.

4. Unsere Zusage: Nach dem Kennenlerntag treffen wir schnell eine Entscheidung und melden uns bei dir mit einer Zu- oder Absage. Wenn auch du dich dafür entscheidest, schicken wir dir ein Angebot und machen alles fertig, damit du ein Teil von Berg & Macher werden kannst.

Stefan Kreißl

Organisations- & Kulturentwickler | Recruiting

0173 5662795

Berg & Macher GmbH

Berg & Macher ist eine Organisationsberatung mit einem menschlichen, partizipativen Ansatz. Als Experten für agile Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und New Work begleiten wir Unternehmen in der Transformation über alle wichtigen Stufen hin zu einer lernenden, anpassungsfähigen Organisation. Wir sind leidenschaftliche Macher und entwickeln uns und unsere Organisation konsequent weiter. Hierzu sprechen wir regelmäßig über unsere Arbeitsweise und Kultur. Unser Team arbeitet als gemeinsames Ganzes: Zusammenhalt im Team, Teamgeist und Erfolg sind für uns eng miteinander verknüpft. Bei uns findest du ein wertschätzendes Umfeld, in dem du deine Ideen und dein Tun wirksam einbringen kannst.

Nachhaltigkeitsziele

Umwelt schützen

Förderung von erneuerbaren Energien

Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und begrüßen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.

Wissen vermitteln

Förderung einer nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen

Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.

Berg & Macher GmbH

Hauptsitz

Berg & Macher GmbH

Rosenheimer Straße 102

81669 München

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Job online bis 08.02.2023

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