(Senior) Consultant (gn) Digitale Transformation und Kooperation 4.0
Berlin
vor 1 Monat
Vollzeit
Beratung, Verwaltung & Recht
GoodCompany
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Intro
Du begeisterst dich für technologische Innovationen und digitale Trendthemen? Du hast Lust auf Beratung in Projekten, die komplex und zum Teil politisch sind und im Scheinwerferlicht der Öffentlichkeit stehen? Du weißt, wie man heute Netzwerke aufbaut und Communities zusammenhält? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort eine*n
(Senior) Consultant (gn) - Digitale Transformation und Kooperation 4.0.
Aufgaben
- Mitgestaltung bei Aufbau und Organisation von Netzwerkstruktur an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wirtschaftsverbänden, Politik und Verwaltung sowie Wissenschaft und Zivilgesellschaft
- Strategische und fachliche Beratung für Multi-Stakeholder-Plattformen und Geschäftsstellen
- Entwicklung von Kooperations- und Kommunikationsmaßnahmen und Dialogansätzen im Rahmen von Multi-Stakeholder-Plattformen
- Begleitung und Umsetzung von inhaltlichen und operationellen Tätigkeiten für Gremien und Arbeitsgruppen, die Erstellung von Projektplänen, Workshopkonzepten, Präsentationen und Texten sowie Hintergrundpapieren, Leitfäden und Roadmaps
- (Teil-)Projektleitung von Kundenprojekten
- Ausbau bestehender Kundenmandate sowie Neukundengewinnung inklusive der Konzeption und Kalkulation entsprechender Angebote
Anforderungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Politik- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet
- Erfahrungen und Hintergrundwissen in den Themenfeldern Digitale Transformation, Industrie 4.0, Digitale Infrastrukturen,
- Mindestens 3 Jahre (bzw. 5 Jahre für Senior Level) Erfahrung in Unternehmen, Beratung, Agentur oder Politik
- Idealerweise Erfahrungen in Projektleitung, (agilem) Projektmanagement, Management oder von Multi-Stakeholder-Kooperationen und Netzwerken
- Wünschenswert sind bestehende Kenntnisse von und Vernetzung mit Verbänden, Unternehmen/Start-Ups, Politik und Zivilgesellschaft, sowie relevante Arbeitserfahrung in internationalen Projekten und Kooperationen.
- Sehr guter persönlicher Auftritt, kooperativ, kommunikativ, lösungsorientiert
- Sehr gute Kenntnisse der Office-Programme (Word, PowerPoint, Excel, etc.), Kooperations – und Zusammenarbeitssoftware, sowie fließende Englischkenntnisse
Benefits
- Individuelle Förderung durch Onboarding, Mentoring, Feedbackgespräche, Academy & Talentkonferenzen
- Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, Mobiles Arbeiten & Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterbeteiligung in Form von "ifok denkt ifok"
- Monatsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
- Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleginnen und Kollegen
Bewerbungsprozess
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Martina Goddard
ifok GmbH
Digitalisierung, Energiewende, neue Mobilität – unsere Welt verändert sich rasant. Prozesse und Entscheidungen werden immer komplexer, der Blick fürs Ganze ist gefragt. Gut so. Wir verstehen das als Chance für eine bessere Zukunft. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern gestalten wir heute die Welt von morgen – und das bereits seit über 25 Jahren.
Nachhaltigkeitsziele
Gesellschaft fair gestalten
Wir setzen uns dafür ein, dass der Staat verantwortungsvoll mit politischer Macht und öffentlichen Ressourcen umgeht. Die Art und Weise wie in einem Staat Entscheidungen getroffen und politische Inhalte formuliert und umgesetzt werden geht uns alle etwas an!
Unser Ziel ist eine solidarische und demokratische Gemeinschaft sowie die Unterstützung vielfältiger Beteiligungsmöglichkeiten an politischen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen.
Umwelt schützen
Unsere Vision sind Städte mit ressourcen- und energieeffizienten Gebäuden und ausreichend Grün- und Freiraumversorgung, in denen es den Menschen möglich ist, ihre Wege bequem und sicher zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen.
