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Referent*in Marketing und Sales DRK Elterncampus
Details zur Position
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 4 Tagen
Teilzeit
19 - 20 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Marketing, Kommunikation & PR
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Intro
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Referent*in Marketing und Sales DRK Elterncampus.
Die Stelle ist im Bereich Jugend- und Wohlfahrtspflege des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team Kinder, Jugend und Familie zugeordnet. In die Aufgabenbereiche dieses Teams fallen neben den Themen der Kinderhilfe, der Jugendhilfe und Schulsozialarbeit auch die DRK-Freiwilligendienste. Sie sind begeisterungsfähig für diese Themen und möchten Kinder und Jugendliche mit vielfältigen Angeboten unterstützen. Sie wollen über einen großen Wohlfahrtsverband richtig etwas bewegen und sind interessiert daran, Einblicke in vielfältige Aufgaben und Projekte zu erhalten. Dann werden Sie Teil des Teams Kinder, Jugend & Bildung und nutzen Sie die Möglichkeit, Einblicke in vielfältige Themenbereiche zu erlangen!
Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (19,5 Stunden/ Woche). Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf 1 Jahr befristet.
Aufgaben
Sie arbeiten im Team des DRK Elterncampus an der Weiterentwicklung und Sichtbarkeit der digitalen Kursplattform für Eltern. Dabei entwickeln und realisieren Sie innovative Marketing- und Vertriebsstrategien, um den DRK Elterncampus weiter auszubauen und neue Zielgruppen zu erreichen. Besonders im Fokus stehen die Gewinnung und Betreuung von Unternehmenskunden, der strategische Ausbau unserer digitalen Kanäle sowie die Optimierung unserer Kommunikationsmaßnahmen.
Das bedeutet im Einzelnen
- Entwicklung und Umsetzung von SEO- und Marketingstrategien: Sicherstellung der digitalen Sichtbarkeit und Zielgruppenansprache über strukturierte und effektive Marketingmaßnahmen.
- Strategische Weiterentwicklung: Ableitung von Optimierungsmaßnahmen aus SEO-Analysen, Website-Analysen und Markttrends zur kontinuierlichen Verbesserung der Marketing- und Vertriebsstrategie.
- Kontinuierliche Analyse der Webseite Performance mit Hilfe von Google Analytics und Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen.
- Akquise und Betreuung von Unternehmenskunden: Identifikation und Ansprache potenzieller Firmenkunden sowie Betreuung bestehender Kunden.
- Betreuung und Ausbau der Social Media Kanäle: Pflege der Plattformen für direkte Zielgruppenansprache und regelmäßige Interaktionen.
Anforderungen
- einschlägiger Fachhochschulabschluss, z.B. Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder vergleichbare Fachrichtung
- Erfahrung im Online-Marketing (SEO, Social Media, E-Mail-Marketing), idealerweise im B2B-Marketing
- Kenntnisse in SEO-Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Search Console) und idealerweise Erfahrung mit Newsletter-Tools
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Marketing- und Website-Daten und Ableitung strategischer Maßnahmen
- Fähigkeit, konzeptionell zu denken und niedrigschwellige Lösungen zu entwickeln
- Hohe Affinität für (digitale) Trends und Innovationen
- Engagement, Eigeninitiative und Überzeugungskraft
- Sehr gute, zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
- Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
- Vergütung nach Entgeltgruppe 12
- 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
- Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
- Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung
Bewerbungsprozess
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über den "Direkt bewerben"-Button bis zum 26.03.2025 !
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Deutsches Rotes Kreuz e.V. - Generalsekretariat
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Nachhaltigkeitsziele
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Hauptsitz
Deutsches Rotes Kreuz e.V. - Generalsekretariat
Carstennstraße 58
12205 Berlin
https://www.drk.de/mitwirken/stellenboerse/arbeitgeber-drk-generalsekretariat/
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