Referent*in der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Fundraising

Als gemeinnützige Bildungsinitiative verfolgt mehr als lernen das Ziel, junge Menschen mit kompetenzorientiertem Lehren und Lernen dabei zu unterstützen, ihr Leben eigenverantwortlich zu gestalten und Verantwortung für eine demokratische und friedliche Gesellschaft zu übernehmen.

Wir konzipieren innovative Bildungsprogramme (Seminare, Fahrten, Workshops, Trainings, Unterricht) und führen diese mit jungen Menschen durch. Inhaltliche Schwerpunkte liegen dabei unter anderem auf Lebensorientierung/Zukunfts- planung und Stärkung von Schülervertretungen und Schulentwicklung.

In der Bildungsbranche sind wir etabliert und gut vernetzt: Wir sind Mitglied im Bundesverband innovative Bildungsprogramme, im Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland, anerkannter Träger der Jugendhilfe und Partner des Bundesforums Kinder- und Jugendreisen.

Wir als Organisation leben ein partizipatives Miteinander, inspiriert durch die Soziokratie.

Außerdem ist mehr als lernen nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert, zugelassener Bildungsträger nach AZAV und IHK-Ausbildungsbetrieb. Wir betreiben das Bildungs- und Erlebnishaus Fleeth (Mecklenburgische Seenplatte) und wurden mit dem Wirkt-Siegel von Phineo ausgezeichnet.

1. Analyse und Beobachtung der Programme nationaler und internationaler öffentlicher und privater Geldgeber:innen und Partner:innen und deren Ausschreibungsportale sowie von großen Stiftungen
2. Erstellung hochwertiger Förderanträge in Zusammenarbeit mit dem Team von mehr als lernen
3. Pflege unseres Partnernetzwerks und Aufbau neuer Kontakte
4. Regelmäßige Überwachung von Förderprogrammen und Anpassung unserer Förderstrategie
5. Akquise möglicher Großspenden
6. Teilnahme an Wettbewerben
7. Erhöhung der Sichtbarkeit der Organisation

1. ein passendes Studium, eine passende Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
2. fundierte Erfahrungen im Bereich Fundraising, idealerweise im gemeinnützigen Bereich.
3. ausgeprägte kommunikative Kompetenz
4. Freude an eigenverantwortlichem, selbständigem, strukturiertem und sorgfältigem Arbeiten
5. Bereitschaft für ein zuverlässiges und langfristiges Miteinander
6. sehr gute analytische Fähigkeiten und Interesse, sich rasch in neue Aufgaben einzuarbeiten und aktuelle Entwicklungen eigenständig im Blick zu behalten
7. Erfahrungen im Projektmanagement und sinnvoller Zeiteinteilung
8. Verständnis für die Organisation von Prozessen und die sinnvolle Einteilung von Ressourcen (von Dir und anderen)

Nicht alles vorhanden? Gerne sind wir bereit, gemeinsam eine passende Einarbeitung oder eine Zuordnung zu spezifischen Bereichen zu besprechen.

1. flexible Arbeitszeiten, die individuell festgelegt werden können
2. die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, d.h. in unserem Büro in Berlin und im Homeoffice
3. einen zentral gelegenen Arbeitsplatz
4. regelmäßige Feedbackgespräche
5. ein sinnstiftendes, professionelles und kreatives Umfeld in einer lebendigen Bildungsinitiative
6. die Möglichkeit, viel Eigeninitiative und -verantwortung zu übernehmen und den eigenen Arbeitsbereich zu gestalten und weiterzuentwickeln
7. eine von Teamgeist, sozialer Verantwortung und flachen Hierarchien geprägte Atmosphäre sowie die Möglichkeit, an verschiedenen Teamevents teilzunehmen

Rahmenbedingungen

1. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden (nach Vereinbarung).
2. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei erfolgreicher Mitarbeit angestrebt.