GoodCompany
Projektmitarbeiter*in in der Veranstaltungsorganisation
Details zur Position
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 56 Minuten
Vollzeit
32 - 40 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: 01.01.2026
Produkt- & Projektmanagement
Zu den Ersten gehören
GoodCompany
Sinus - Büro für Kommunikation GmbH
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch. Insgesamt 50 Mitarbeitende in Köln und Berlin arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.
Zur Ergänzung unseres Kölner Büros suchen wir für das Team Schulkommunikation ein motiviertes und zuverlässiges Organisationstalent, das die Koordination und das Teilnahmemanagement von am Projekt „komm auf Tour“ beteiligten Schulen verantwortet. Mehr Infos zum Projekt finden Sie hier: https://s-bfk.de/jwlds. Neben der vorrangigen Präsenztätigkeit in unserem Büro besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.
Die Stelle ist in Vollzeit mit 32–40 Wochenstundenzum 01.01.2026 zu besetzen und ergänzt das bestehende Team von fünf Personen.
Aufgaben
- Teilnahmekoordination von bis zu 200 Schulen und 15.000 Jugendlichen pro Jahr für das Projekt „komm auf Tour“
- Terminmanagement für den Projektbesuch der beteiligten Schulen
- Kommunikation und Abstimmungen zu Anmeldung, Terminen und formellen Anforderungen mit den Lehrkräften an den jeweiligen Schulen
- Abstimmungen mit dem Projektmanagement von „komm auf Tour“
- Stetige Weiterentwicklung von Prozessen im Kontakt mit den Schulen
- Organisation und Durchführung des Versands von methodisch-didaktischen Materialien für den Erlebnisparcours
- Datenpflege und Dokumentenmanagement
Anforderungen
Das bringen Sie mit
- Ein freundliches, offenes und selbstsicheres Auftreten
- Freude an kommunikativen Prozessen und produktiver Zusammenarbeit im Team
- Kompetenz im strukturierten Management paralleler Arbeitsabläufe
- Hohe Lösungsorientierung und die Fähigkeit, Herausforderungen klar und zielgerichtet zu gestalten
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit im täglichen Arbeiten
- Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
- Lust auf proaktive und kreative Mitgestaltung
- EDV-Vorerfahrung, insbesondere gute MS Word- und Excel-Kenntnisse
Benefits
Wir bieten
- Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt
- Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
- Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch z. B. ein regelmäßiges Massageangebot
- Regelmäßige Firmenevents
- Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit
- Mehr zu unseren Benefits unter Karriere bei SINUS Büro für Kommunikation (sinus-bfk.de)
Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis einschließlich 21.12.2025 über unser Bewerbungsformular.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.
GoodCompany
Sinus - Büro für Kommunikation GmbH
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Sinus - Büro für Kommunikation GmbH
Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur bundesweit personalkommunikative Projekte in den Themen Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch. Unsere Spezialität sind in den Kommunen verankerte interaktive Mitmach-Angebote für Kinder und Jugendliche.
Für die nachhaltige Weiterarbeit in den Lebenswelten arbeiten wir eng mit den pädagogischen Fachkräften aus den mitwirkenden Schulen zusammen, qualifizieren diese und übergeben praxisorientierte Methoden und Materialien. Die Eltern und Erziehungsberechtigten sind über handlungsorientierte Angebote ebenfalls beteiligt.
Zur Stärkung der Zusammenarbeit und Förderung der Präventionsstrukturen binden wir die regionalen Fachkräfte von Anfang an mit ein.
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Jetzt Registrieren und Jobs wie diesen erhalten!
Erstelle dein kostenloses Konto und wir finden deinen perfekten Job.
Personalisierte Jobempfehlungen
Job-Alerts per Mail
Einfache Verwaltung deiner Jobs
Handverlesene Jobs mit Sinn