Projektmanager*in für den Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung

Mit rund 150.000 ha ist der Naturpark Neckartal-Odenwald der drittgrößte Naturpark in Baden-Württemberg und ein Großschutzgebiet mit regionaler und nationaler Bedeutung. Gemeinsam mit den Menschen vor Ort soll die Region nachhaltig und zukunftsfähig weiterentwickelt werden. Der Naturpark ist eine neutrale Informations-, Vernetzungs-, Koordinations- und Förderplattform sowie ein wichtiger Impulsgeber und Partner in der Region. Als gemeinnütziger Verein wird er durch die Kommunen, Stadt- und Landkreise der Naturparkregion getragen. Mit einem 14köpfigen Team werden vielfältige Aufgaben und Projekte in den Handlungsfeldern Naturschutz & Landschaftspflege, Erholung & nachhaltiger Tourismus, Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) sowie Nachhaltige Regionalentwicklung wahrgenommen.

Für den Bereich „Bildung für nachhaltige Entwicklung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente und engagierte Unterstützung.

1. Einführung und Umsetzung des Programms „Naturpark-Schule“ in der Naturparkregion
2. Betreuung, Koordination und Ausbau der Naturpark-Kindergärten
3. Begleitung interessierter Kindergärten und Schulen auf dem Weg zur Auszeichnung als „Naturpark-Kindergarten“ und „Naturpark-Schule“
4. Vorstellung der Projekte in den Einrichtungen und auf Elternabenden
5. Organisation und Durchführung von Zertifizierungen und Re-Zertifizierungen
6. Organisation von Fortbildungen für pädagogisches Fachpersonal
7. Entwicklung und Weiterentwicklung von außerschulischen Lernorten
8. Pflege und Weiterentwicklung des BNE-Netzwerks
9. Begleitung bei der Erstellung des BNE-Konzepts sowie der BNE-Zertifizierung des Naturparks
10. begleitende Öffentlichkeitsarbeit (Pressemitteilungen, Newsletter, Social Media)
11. Konzeption und organisatorische Umsetzung von Fördermaßnahmen im Projekt
12. Zusammenarbeit bzw. Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien (inkl. AG der Naturparke Baden-Württembergs; Naturpark Guides Neckartal-Odenwald e.V.)
13. Betreuung der „Naturpark-Actionbounds“ (digitale Abenteuer mit dem Smartphone auf Basis der App „Actionbound“)
14. Unterstützung der allgemeinen Arbeit des Naturparks und des Naturpark-Teams z.B. bei Messen, Ausstellungen, Veranstaltungen etc.

1. (Fach-)Hochschulausbildung (Pädagogik, Bildungswissenschaften, Bildung für Nachhaltige Entwicklung BNE, Umweltwissenschaften u.ä.)
2. idealerweise Berufserfahrung in den genannten Bereichen
3. fundierte Kenntnisse und Anwenderwissen in den gängigen MS- Office-Anwendungen sowie Bereitschaft, sich in fachspezifische Software einzuarbeiten
4. Kenntnisse und Erfahrungen in Projektmanagement und Marketing sind von Vorteil
5. selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
6. Kommunikationsgeschick und Freude an der Netzwerkarbeit
7. Organisationstalent und Engagement
8. Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
9. gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
10. Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten
11. eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz für Dienstreisen einzusetzen

1. eine zunächst für zwei Jahre befristete Beschäftigung in Teilzeit (50% VZÄ; optional 70% ab Herbst 2025)
2. eine angemessene Bezahlung in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe E10
3. eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielräumen und flexiblen Arbeitszeiten
4. die Mitarbeit in einem engagierten Team und in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
5. die Zusammenarbeit mit interessanten Netzwerkpartnern
6. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten