Assistant Teacher (m/w/d) für das Fach Deutsch

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schülerinnen und Schüler einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur.

Für unsere Sekundarstufen der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn suchen wir zum Schuljahresbeginn 2026/2027 einen qualifizierten Assistant Teacher für das Fach Deutsch.

• Unterstützung der Lehrkraft bei der Gestaltung lernförderlicher Unterrichtssituationen sowie bei der individuellen Begleitung der
  Schüler im Lernprozess
• Aufmerksame Begleitung der Schüler im Unterrichtsalltag und Dokumentation ihrer individuellen Lernfortschritte
• Übernahme von Unterrichtssequenzen am Nachmittag in Ergänzung zum regulären Unterricht
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg sowie externen Kooperationspartnern

• Pädagogisch fundierte Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie sehr gutes Fachwissen
• Ausgeprägtes Interesse an der pädagogischen Arbeit mit jungen Erwachsenen sowie an ihrer individuellen Entwicklungsbegleitung
• Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die professionelle Kommunikation im internationalen
  Schulumfeld
• Hohe Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation, dieses im Team aktiv, kreativ und verantwortungsvoll
  mitzugestalten

• Quereinstieg ist möglich (kein Staatsexamen notwendig)
• Attraktive Vergütung über dem Vergleichstarif TV-L
• Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden
• 33 Tage Urlaub
• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)
• Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes
• Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und
  extern (Aufstieg in Funktionsstellen möglich)
• Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)
• Team-Teaching mit 2 pädagogischen Fachkräften für bis zu 23 Schülerinnen und Schüler
• Ein starkes interdisziplinäres Team und erfahrene School Coaches, die Schüler individuell begleiten und eine positive Lern- und
  Konfliktkultur fördern
• Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung