Projektmanager*in Digitalisierung

Deine Karriere bei GP JOULE

Mit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien die Energieversorgung für Generationen sicher. Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Seit 2009 setzt GP JOULE diese Verantwortung in die Tat um. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.

GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.

Für die GP JOULE Wärme GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Augsburg, Berlin, Buttenwiesen, Flensburg, Hamburg, Radegast, Reußenköge (mobiles Arbeiten möglich) unbefristet in Vollzeit (40h/Woche) oder Teilzeit:

Projektmanager*in Digitalisierung

1. Du bist Ansprechpartner*in für Digitalisierungsthemen im Bereich Wärme
2. Dabei bist du verantwortlich für die Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems und des CRM-Systems
3. Du betreust die Einführung von neuen Softwarelösungen und Programmen und der dazugehörigen Prozesse für den Geschäftsbereich Wärme
4. Die Sammlung und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen gehört dabei ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Mitarbeit in Projekten mit der GP JOULE Holding, um gruppenweite Lösungen zu entwickeln und die Anforderungen des Geschäftsbereichs Wärme einzubringen
5. Als Schnittstelle zur IT in der Holding entwickelst Du proaktiv Lösungen für unsere Fachabteilungen

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
2. Erfahrung im Umgang mit ERP und CRM-Systemen wünschenswert
3. Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
4. Kenntnisse der Microsoft Powerplattform sind von Vorteil
5. Du denkst in Prozessen, bist kommunikationsstark und bringst ein Verständnis für Vertrieb und Marketing mit

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen Dich gerne dabei. 

1. Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten (Pilotierung 4-Tage-Woche /36h, mit freiem Freitag), mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
2. Nachhaltige Mobilitätsangebote: JobRad, Car-Sharing App Twogo und kostenlose Lademöglichkeiten von E-Autos am Standort
3. Gesundheit & Fitness: Umfangreiches Firmenfitness Angebit mit EGYM Wellpass & psychologische Beratung durch das Fürstenberg Institut
4. Kantine & Catering: Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken
5. Betriebliche Altersvorsorge: Investition in eine sichere Zukunft: Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben
6. Persönliche Entwicklungschancen: Attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Interessen
7. Firmenevents & Gemeinschaft: Mehrtätige Firmenfestivals mit der gesamten GP Joule Familie, Weihnachtsfeiern und Afterwork-Events
8. Moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten: Moderne IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten nach Bedarf (Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset, Handy)
9. Sabbatical: Die Gelegenheit sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung
10. Workation: Die Gelegenheit, bis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus zu arbeiten. So lassen sich Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden.
11. Beteiligung an Projekten: Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte
12. Onboarding: Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannenden Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP Joule