Mitarbeiter*in Personal mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt / Payroll

Berlin

vor 1 Monat

Flexibel

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: Keine Angabe

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Administration & Sachbearbeitung, Personalwesen & Human Resources, Fach-/Referent*in

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
Deutsche Energie-Agentur GmbH  (dena)
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
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Intro

Wir suchen zur Verstärkung unseres Personalteams eine*n


Mitarbeiter*in Personal mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt in Teil- oder Vollzeit



Über die dena

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Aufgaben

In deiner Rolle als Personalreferent*in mit Schwerpunkt Lohn und übernimmst Du zusammen mit zwei Kolleginnen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung und alle in diesem Zusammenhang stehende Aufgaben und unterstützt bei der Personaladministration und -betreuung:


  • Beurteilen und Erfassen der abrechnungsrelevanten Mitarbeiterdaten in DATEV
  • Bewertung und Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
  • Buchen der Abrechnungsdaten sowie Führung und Abstimmung der Finanzbuchhaltungskonten
  • Beantragen von A1-Bescheinigungen sowie Entsendebescheinigungen außerhalb der EU
  • Erfassung von täglichen Krankmeldungen und Abfrage von eAUs bei den Krankenkassen
  • Ansprechperson für dena-Mitarbeitende in allen administrativen Personalprozessen sowie für die Erstellung von Bescheinigungen und laufenden Vertragsänderungen
  • Organisation und Beratung im Hinblick auf unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Stammdatenpflege und Dokumentenablage in unseren verschiedenen Systemen
  • Erstellen von Übersichten und Auswertungen zu verschiedenen Personalthemen

Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (mindestens 30h/Woche) zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal bzw. Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, gerne auch Bachelorabschluss im Bereich Wirtschaft
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung nebst Finanzbuchhaltung sowie der Personaladministration
  • Aktuelle Kenntnisse in Steuer-, Sozial-, und Arbeitsrecht
  • Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen - idealerweise mit Datev – und Kenntnisse im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Stellenbewertung und Eingruppierung im Rahmen des TVöD
  • Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen (vor allem Excel und Word)
  • Systematischer, präziser und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
  • zuverlässig, teamfähig, loyal und diskret
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten und Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt                                                                                 
  • Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Zuschuss zur Bahncard
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungsprozess

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.


Bitte sende Deine Bewerbung per Mail mit Angabe Deines Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellungen an recruiting@dena.de.

Ines Rewel

Personalreferentin

0306 677 712 6

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Die Deutsche Energie-Agentur versteht sich als unabhängiger Treiber und Wegbereiter der Energiewende – national und international. Wir wollen mit unserer Arbeit einen Beitrag zu ihrem Gelingen und zum weltweiten Klimaschutz leisten.

Wer bei der dena arbeitet, gehört zu den Impulsgebern der Energiewende in Deutschland. Wir engagieren uns jeden Tag für ein nachhaltiges Energiesystem auf nationaler und internationaler Ebene. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir energiegeladene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von Berlin aus politische und gesellschaftliche Prozesse rund um die Energiewende mitgestalten wollen.

Wir fokussieren uns auf Energieeffizienz, erneuerbare Energien und die nachhaltige Transformation des Energiesystems.
Mit unseren Studien, Pilotprojekten, Plattformen und Initiativen setzen wir Impulse, entwickeln Standards und fördern die Entwicklung hin zu einem zukunftsfähigen Energiesystem.

Nachhaltigkeitsziele

Umwelt schützen

Umwelt schützen

Förderung von erneuerbaren Energien

Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Deutsche Energie-Agentur GmbH  (dena)

Hauptsitz

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Chausseestraße 128

10115 Berlin

https://www.dena.de

Job online bis 14.03.2024

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