Netzwerkmanager*in für Bildungsgerechtigkeit – Berlin & NRW

30 Std./Woche · Start: 1. April 2025 · Büro in Berlin Charlottenburg · Befristet auf 12 Monate mit der Absicht zur Entfristung

GERECHTE BILDUNGSCHANCEN – BIST DU DABEI?

Viva Equality setzt sich für gerechte Bildungschancen ein – weil Herkunft nicht über Zukunft entscheiden darf. 2025 beraten wir 30.000 Familien in Deutschland und bauen unsere Netzwerke weiter aus. Dafür brauchen wir Menschen, die mit uns wachsen wollen!

Als Netzwerkmanager*in spielst du eine zentrale Rolle: Du vernetzt unsere Organisation mit relevanten Akteuren in NRW – von Familienkassen über Jobcenter bis zu Schul- und Kita-Trägern. Deine Base ist unser Büro in Berlin Charlottenburg, du bist aber ca. einmal im Monat für 2–3 Tage in NRW unterwegs.

1. Netzwerke aufbauen & pflegen: In 11 Städten & Kommunen in NRW knüpfst du Kontakte zu relevanten Stellen.
2. Kooperationen sichern: Du überzeugst Behörden & Träger, unsere Flyer, Poster & Roll-Ups auszulegen, damit möglichst viele Familien von unseren Angeboten erfahren und sie nutzen können.
3. Kommunikation & Überzeugungskraft: Ob per E-Mail, Telefon oder persönlich – du gewinnst relevante Partner für unsere Arbeit.
4. Meetings & Präsentationen: Du stellst unsere Arbeit in kurzen Info-Terminen oder Gesprächen vor Ort vor.
5. Dokumentation & Nachhalten: Du sorgst dafür, dass Vereinbarungen umgesetzt werden & hältst deine Fortschritte fest.

1. Du bist kommunikationsstark & kannst andere überzeugen.
2. Du arbeitest strukturiert & verlässlich – auch wenn es mal turbulent wird.
3. Du hast idealerweise 3–6 Jahre Erfahrung in Netzwerkarbeit, Kommunikation, Vertrieb oder Fundraising – oder bringst vergleichbare Fähigkeiten mit.
4. Du bist bereit, regelmäßig nach NRW zu reisen (ca. einmal im Monat für 2–3 Tage).
5. Nice to have: Du kennst dich mit Jobcentern, Familienkassen oder Sozialleistungen aus – oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.

1. Gestaltungsfreiheit & Impact: Du bist Teil eines schnell wachsenden Teams mit einer großen Vision.
2. Echter Purpose: Dein Job verändert das Leben von Familien & Kindern nachhaltig.
3. Ein starkes Team: Wir sind engagiert, unterstützen uns gegenseitig & feiern Erfolge zusammen.
4. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und mit uns deine Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
5. Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.