Mitarbeiter*in Rechnungswesen

Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ab sofort ihr Team mit einer/einem

Mitarbeiter*in Rechnungswesen

für den Bereich Finanzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

1. In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und den Organisationseinheiten im Verband betreuen Sie das inhaltliche Schnittstellenmanagement der vorgelagerten Systeme (FASA-Vivendi, Spendenbuchhaltung, Personalabrechnung etc.) und gestalten, implementieren und überwachen die damit verbundenen Prozesse.
2. Innerhalb des Rechnungswesens analysieren Sie bestehende Arbeitsabläufe, entwickeln diese weiter und realisieren dadurch Effizienzvorteile sowie die Sicherstellung von Compliance-Anforderungen.
3. In der operativen Buchhaltung arbeiten sie aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und unterstützen das Team im Tagesgeschäft.
4. Als Rechnungswesen-Expert*in sind Sie Ansprechpartner*in für das Management der Geschäftsstelle sowie für die kaufmännischen Leiter*innen der Regionen und entwickeln gemeinsam mit ihnen ein in die Zukunft gerichtetes Rechnungswesen.

1. Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit ausgewiesener Berufserfahrung.
2. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, idealerweise in der Sozialwirtschaft, mit.
3. Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen.
4. Sie haben eine hohe IT- Affinität sowie sehr gute MS Office Kenntnisse und bringen SAP-Erfahrung mit (FI/CO).
5. Ihnen macht es Freude in einem Team motiviert mitzuarbeiten und Sie schätzen einen offenen und kommunikativen Arbeitsstil.
6. Sie identifizieren sich mit unseren Werten und haben Interesse an der Weiterentwicklung eines modernen Mitgliederverbands aktiv mitzuwirken.

1. Wir zahlen nach AVR Caritas, Anlage 2
2. Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten.
3. Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
4. Egal in welcher Lebensphase Sie bei uns einsteigen – Es ist spannend bei uns beruflich zu reifen. Mit unserer Arbeit gestalten wir den Prozess Caritas in Vielfalt.
5. Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in Ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten ist ein Reichtum für die Caritas.
6. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.