Mitarbeiter*in Öffentlichkeitsarbeit Schwerpunkt Presse

Mehr Demokratie e.V. setzt sich als Fachverband und überparteiliche Bürgeraktion dafür ein, den Einfluss der Bürgerinnen und Bürger auf politische Entscheidungen zu stärken und die Demokratie auf allen Ebenen zu schützen und weiterzuentwickeln.

1. Koordination der Pressearbeit von Mehr Demokratie
2. Entwicklung und Umsetzung von Presse- und Kommunikationsmaßnahmen zu Kampagnen, Veranstaltungen und anderen Projekten
3. Bearbeitung von Presseanfragen, Aufbau und Pflege von Medienkontakten
4. Beobachtung und Auswertung der Nachrichtenlage, Monitoring der Sichtbarkeit von Mehr Demokratie in den Medien durch Erstellung eines Pressespiegels
5. Content-Entwicklung für und Erhöhung der Reichweite unserer Social Media Kanäle

Voraussetzungen

1. Gutes Textverständnis und Fähigkeit, Titel, Texte und Teaser auf den Punkt zu formulieren
2. Erfahrung im Aufbau und Management von Social Media Kanälen und in der Erstellung von zielgruppenorientierten Inhalten, vor allem für Instagram, LinkedIn und TikTok
3. Politisches Gespür und Fähigkeit, komplexe politische Inhalte in verständliche und mobilisierende Sprache zu übersetzen
4. Intrinsische Motivation und Interesse am Themenspektrum von Mehr Demokratie

Wünschenswert

1. Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im NGO-Bereich
2. Praktische Erfahrung mit (eigenen) Social Media Kanälen
3. Erfahrung bei der Redaktion von Zeitschriften und journalistischen Beiträgen
4. Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Politik- oder Kommunikationswissenschaft, Journalistik, Publizistik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare Ausbildung

1. Eine Vollzeitstelle oder zwei 50% Stellen ab 01.07.2025 befristet für ein Jahr als Elternzeitvertretung möglichst in Berlin
2. Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem politisch engagierten Verein
3. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
4. Strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung
5. Die Höhe der Gehälter wird durch eine Gehaltsordnung festgelegt, die wir im Gespräch transparent machen. Das Lohnniveau liegt unterhalb des öffentlichen Dienstes.