GoodCompany

Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung

Details zur Position

Köln

| Hybrid

vor 4 Stunden

Vollzeit

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre

Finanzen & Rechnungswesen

Zu den Ersten gehören

Fairtrade Deutschland e.V.
Mehr zur Organisation

GoodCompany
Fairtrade Deutschland e.V.

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Bei Fairtrade Deutschland gestalten wir Zukunft – fair, partnerschaftlich, nachhaltig. Seit über 30 Jahren setzen wir uns weltweit durch unsere Initiativen für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken, existenzsichernde Einkommen für Bauernfamilien und bessere Behandlung von Arbeiter*innen ein. Unsere Arbeit basiert auf sozialer Gerechtigkeit, bei der die Rechte der Menschen und der Schutz der Umwelt respektiert werden. Der Umsatz von Fairtrade-Produkten betrug 2024 rund 2,9 Mrd. Euro – eine Steigerung um 13 Prozent. Verbraucher*innen konnten aus über 8.700 Fairtrade-gesiegelten Produkten im Handel wählen.


Wir suchen zum 01.12.2025 eine/n

Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (w/m/d)

in Köln, der/die unsere Werte teilt und unser Finanzteam unterstützt. Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen.

Aufgaben

Deine neuen Herausforderungen

  1. Du übernimmst eigenverantwortliche die Finanzbuchhaltung. Dazu gehört u.a.:
  2. Zahlungsverkehr: Dabei kümmerst du dich um die Vorbereitung des Zahlungsverkehrs, sowie die Kreditkartenabrechnung.
  3. Kreditorenbuchhaltung: Du überprüfst alle eingegangenen Rechnungen und leitest diese über einen elektronischen Workflow zur Freigabe und Verbuchung weiter.
  4. Steuermeldungen: Du verantwortest die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und der zusammenfassenden Meldung.
  5. Abschlussarbeiten: Du wirkst bei der Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlüssen nach HGB mit. Außerdem übernimmst du die Anlagenbuchführung.
  6. Digitalisierung von Prozessen: Du bringst dich aktiv in die Digitalisierung, sowie in die Prozessoptimierung der Finanzbuchhaltung ein.
  7. Austausch: Du stehst als Ansprechperson für die verschiedenen internen Fachbereichen, sowie externen Partner zur Verfügung und hilfts dabei, Probleme zu lösen.

Anforderungen

Bring deine Stärken ein

  1. Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung - z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder als Steuerfachangestellte/r.
  2. Berufserfahrung: Du verfügst über 2-3 Jahre Berufserfahrung in der doppelten Buchführung - idealerweise in einem Unternehmen, einer Steuerberatung oder einen anderen Organisation sammeln. Kenntnisse im Controlling sind ein Plus.
  3. Zahlen- und Prozessaffinität: Du hast eine ausgeprägte Affinität für Zahlen und erkennst Zusammenhänge schnell. Außerdem kannst du dich mühelos in neue digitale Prozesse und Systeme einarbeiten.
  4. Tools: Du arbeitest sicher mit DATEV um und hast sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Programmen.
  5. Arbeitsweise: Du handelst verantwortungsbewusst, proaktiv und flexibel. Durch deine hohe Eigeninitiative und Selbstverantwortung trägst du aktiv zum Erfolg des Teams bei.
  6. Kommunikationsfähigkeit: Zudem bist Du ein/e echte/r Teamplayer*in, kommunizierst klar und wertschätzend und überzeugst durch deine ausgeprägten zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  7. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Womit wir Dich überzeugen

  1. Sinnstiftende Arbeit mit Impact: Bei uns kannst Du einen Unterschied in der Welt bewirken und einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.
  2. Das Team: Wir sind ein quirliges Team aus über 90 realistischen Idealist*innen, mutigen Weltveränder*innen und kreativen Neugestalter*innen, das sich darauf freut, mit Dir die Welt ein Stückchen fairer zu machen.
  3. Führung, die inspiriert: Bei uns stehen Coaching und Servant Leadership im Mittelpunkt unserer Kultur. Unsere Führungskräfte sind mehr als nur Vorgesetzte– sie sind Mentor*innen, die nicht nur kompetent, sondern auch empathisch und wertschätzend das Wachstum der Mitarbeiter*innen begleiten und unterstützen.
  4. Work-Life Balance: Uns liegt beides am Herzen: unsere Arbeit, die wir aus Überzeugung tun, und unser Privatleben. Darum pflegen wir eine Work-Life-Balance-Kultur, in der flexibles Arbeiten zu individuellen Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle keine Fremdworte sind. Dazu bieten wir 29 Tage Urlaub im Jahr.

Bewerbungsprozess

Was ist noch wichtig

Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung.


Wir befristen alle neuen Beschäftigungsverhältnisse zunächst auf zwei Jahre. Bei gegenseitigem Interesse an einer Weiterbeschäftigung wird der Vertrag nach den zwei Jahren entfristet.


Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Nutze hierfür bitte unser Online-Formular auf unserer Webseite oder starte Deine Online-Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button.


Fairtrade Deutschland e.V.

Web: www.fairtrade-deutschland.de

Nele Broll

Junior Recruiterin

Fairtrade Deutschland e.V.

Der gemeinnützige Fairtrade Deutschland e.V. hat das Ziel, benachteiligte Produzentengruppen in Ländern des globalen Südens zu fördern und durch den Fairen Handel ihre Lebens- und Arbeitsbedingungen zu verbessern. Der Verein wird von 36 Organisationen wie Misereor, Brot für die Welt, Global Nature Fund und der Verbraucherinitiative getragen. 580 Fairtrade-Towns, 560 Fairtrade-Schools und 24 Universities setzen den Fairnessgedanken auf lokaler Ebene um. Fairtrade Deutschland e. V. handelt nicht selbst mit Waren, sondern setzt sich für mehr fairen Handel und nachhaltigen Konsum ein. Als Mitglied des internationalen Dach-verbandes Fairtrade International e.V., der die Richtlinien für Fairtrade-zertifizierte Produkte festlegt, stimmt Fairtrade Deutschland e.V. seine Positionen international ab. Mit der Überprüfung der Standards ist FLOCERT GmbH, der weltweit größte Sozialzertifizierer beauftragt

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.

Förderung von Entwicklungszusammenarbeit und Armutsbekämpfung

Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen weltweit die Freiheit haben, ohne materielle Not oder Unterdrückung, selbstbestimmt und eigenverantwortlich ihr Leben zu gestalten und auch ihren Kindern eine menschenwürdige Zukunft zu ermöglichen.

Förderung von fairen Arbeitsbedingungen

Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.

Fairtrade Deutschland e.V.

Hauptsitz

Fairtrade Deutschland e.V.

Maarweg 165

50825 Köln

http://www.fairtrade-deutschland.de

Online bis 27.11.2025

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