Leiter*in Kommunikation

Wir von der Sarah Wiener Stiftung begeistern Kinder für eine vielseitige Ernährung. Wir leben den Traum, dass jedes Kind gut isst – von klein auf und ungeachtet der sozialen Herkunft. Unsere bundesweiten Bildungsprogramme für Erzieher:innen, Leher:innen, weitere Fachkräfte und Eltern begeistern Kinder für eine vielfältige und nachhaltige Ernährung sowie einen wertschätzenden Umgang mit Lebensmitteln. Zusammen mit Partnern arbeiten wir daran, Ernährungs- und Kochkompetenzen zu stärken. Damit alle Kinder in Kitas, Schulen, Familienzentren, auf dem Bauernhof oder in der Küche zuhause erleben, woher unsere Lebensmittel kommen, genussvoll essen und kochen lernen und gesund aufwachsen. Unser Ansporn ist eine Gesellschaft, die sich ausgewogen ernährt, gesund ist und nachhaltig konsumiert. Über 1,7 Millionen Kinder in über 17.000 Einrichtungen haben bereits von unseren Angeboten profitiert.

Wir suchen ab sofort eine*n

Leiter*in Kommunikation

Ich kann kochen! in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Stunden)

Dafür suchen wir Dich:

Mit unserem Bildungsprogramm Ich kann kochen! begeistern wir seit 2015 zusammen mit der BARMER Kita- und Grundschulkinder fürs Kochen und eine ausgewogene Ernährung. Die Ich kann kochen!-Familienküche unterstützt Eltern zusätzlich mit Tipps und Rezepten im Essalltag. Als Leitung Kommunikation Ich kann kochen! entwickelst du die externe Kommunikation des Bildungsprogramms mit kreativen Ideen und digitalen Strategien weiter mit dem Ziel, die Ernährungsinitiative bei pädagogischen Fach- und Lehrkräften nachhaltig zu verankern und bei Eltern bekannter zu machen.

1. Du entwickelst die digitale Kommunikation des Bildungsprogramms Ich kann kochen! strategisch weiter und stärkst nachweislich dessen Sichtbarkeit und Markenpräsenz.
2. Du hast ein tiefes Verständnis für unsere Ziele und Zielgruppen und leitest daraus kreative, kanalübergreifende Kampagnen ab – immer mit Blick auf relevante Kennzahlen.
3. Du verantwortest das Projektmanagement: Du planst und steuerst Aufgaben, Timings und Ressourcen effizient und beziehst interne wie externe Stakeholder stets mit ein.
4. Du arbeitest eng mit der Projektleitung Ich kann kochen! zusammen, stehst ihr beratend zur Seite und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Bildungsprogramms ein.
5. Du übernimmst die Führung im digitalen Marketing und damit der Kolleginnen für Website, Social Media und E-Mail-Marketing. Daneben stimmst du dich eng mit der Leitung Kommunikation und mit weiteren Teams der Stiftung (Team Bildungsprogramm und Team Kooperationen & Netzwerke) ab.
6. Du analysierst die Performance bestehender Kanäle, testet neue Formate und leitest datenbasierte Optimierungen mit Blick auf unsere Wirkungsziele ab.

1. Du hast fundierte Berufserfahrung in der digitalen Kommunikation, im Online- und Content-Marketing.
2. Du hast nachweisliche Erfahrung im Kampagnen- und Projektmanagement sowie in der Steuerung interdisziplinärer Teams.
3. Du kannst dich schnell in die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen hineinversetzen und diese in effektive Marketingstrategien überführen.
4. Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise und eine strategische Denkweise aus, packst gerne selbst mit an und bist ein:e echte:r Teamplayer:in.
5. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
6. Idealerweise hast du Erfahrung in der Kommunikation rund um Ernährung, Nachhaltigkeit oder Gesundheit.

1. Wir bieten dir eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Stiftung, die Wirkung entfaltet und einen relevanten Beitrag zur Verbesserung der Bildung, Gesundheit und Chancengerechtigkeit von Kindern in Deutschland leistet.
2. Bei uns hast du die Chance, mitzugestalten und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
3. Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team, das deine Ideen schätzt.
4. An einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte (ab Sommer 2025 in Berlin-Kreuzberg) mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
5. Wir bieten familienfreundliche Teilzeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten. Eine Unternehmenskultur, in der ein achtsames Miteinander und eine gesunde Work-Life-Balance wirklich gelebt werden.
6. 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
7. Ein Angebot für eine nachhaltige, betriebliche Altersvorsorge.
8. Eine Festanstellung, zunächst befristet bis 31.12.2026, eine Verlängerung wird angestrebt.
9. Eine wöchentliche Portion Obst und Gemüse, ein selbstgebackener Geburtstagskuchen sowie Teamevents.