GoodCompany
Leiter*in der Finanzbuchhaltung CSH
Details zur Position
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 3 Stunden
Flexibel
25 - 39 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Finanzen & Rechnungswesen
Zu den Ersten gehören
GoodCompany
Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Seit 1964 engagiert sich die Christliche Sozialhilfe Köln (CSH) als sozialer Dienstleister für die Menschen im Kölner Stadtbezirk Mülheim und schafft Perspektiven. Rund 120 Mitarbeitende verschiedener Herkunft arbeiten hier in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, mit vier Kitas und Familienzentren, in sozialräumlichen Angeboten und in der Beschäftigungsförderung vertrauensvoll zusammen. Die CSH ist eine ökumenische und gemeinnützige gGmbH. Gesellschafter sind mit 51 % die Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH und mit 49% der Caritasverband für die Stadt Köln e.V.
Leiter*in der Finanzbuchhaltung CSH
Aufgaben
Schwerpunkt Wirtschaftsplanung, Finanzbuchhaltung und Controlling. Mittelfristig sollen diese Bereiche im Diakonischen Werk zentralisiert werden.
- Leitung der Finanzbuchhaltung
- Optimierung und Professionalisierung der kaufmännischen Prozesse mit der Perspektive einer projekt- und schnittstellenorientierten Überleitung in das Diakonische Werk
- Wirtschaftsplanung, Überwachung und Steuerung von Budgets sowie Berichtswesen
- Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Durchführung von Ad-Hoc-Analysen, Sonderprojekten und Beratung der Geschäftsleitung
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige kaufmännische Erfahrung in der Sozialwirtschaft
- Kenntnisse der Kita-Finanzierung wünschenswert
- Leitungserfahrung und hohe Sozialkompetenz
- Freude an der Arbeit mit Menschen im sozialen Bereich sowie an der Planung neuer Angebote
- Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine wertschätzende Haltung
Benefits
- Sinnstiftendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF EG10)
- Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12.
- Deutschlandticket zu einem vergünstigten Preis von oder Möglichkeit zum Erwerb eines Jobrads
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitverteilung, nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit von mobilem Arbeiten (2 Tage/Woche)
- Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsprävention, Angebot von RV-fit, Vergünstigungen bei Mitgliedschaften in Fitnessstudios
- Unterstützung durch die pädagogische Geschäftsleitung der CSH und die Geschäftsführung des Diakonischen Werks
- Jährliche Events für alle Mitarbeitende
- Interessen der Mitarbeitenden werden durch die engagierte Mitarbeitervertretung unterstützt
Bewerbungsprozess
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Die Stelle umfasst 25 - 39 Wochenstunden und ist auf 2 Jahre befristet.
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt.
Bewerben Sie sich über den "Ich bin interessiert"-Button oder über: https://bewerbermanagement.net/jobposting/bbbdcc0d00623527ba64e02bd71efe17832931d10
Martina Schönhals
Geschäftsführerin Christliche Sozialhilfe Köln gGmbH
0221 160 381 40
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Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH
Eine für alle!
Als evangelisch geprägter Wohlfahrtsverband bieten wir ein breites Spektrum an Diensten, darunter Bildung, Beratung, Begleitung, Begegnung und Betätigung für Kinder, Familien, Wohnungslose, Migrant:innen, Menschen in besonderen Lebenslagen und Senior:innen. Mit rund 700 Mitarbeitern und über 200 Ehrenamtler:innen setzen wir uns für Nächstenliebe, Solidarität und Vielfalt in Köln und der umliegenden Region ein. Zu unserem Verbund gehören auch die Tochtergesellschaften CSH und Diakonie Kitas Köln und Region gGmbH. Als Spitzenverband und Teil der Liga der Wohlfahrtspflege Köln, vertritt das Diakonische Werk die Interessen der Diakonien in Köln, Rheinberg und dem Rhein-Erft-Kreis. Es fungiert als örtlicher Wohlfahrtsverband und bietet den Kirchengemeinden des Evangelischen Kirchenverbandes Köln und Region Unterstützung bei sozial-diakonischen Aufgaben. Zusätzlich vertritt es die Anliegen diakonischer Träger und Verbände gegenüber den lokalen Behörden im Rhein-Erft-Kreis, im Rheinisch-Bergischen Kreis sowie der Stadt Köln.
Nachhaltigkeitsziele
Menschen helfen
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.
Wir arbeiten daran, den Gesundheitszustand der Bevölkerung zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir wollen individuelles Leid so weit wie möglich verhindern sowie die Lebensqualität der Menschen verbessern.
Wir sind in Notsituationen für Betroffene vor Ort da, bieten ihnen Unterstützung und zeigen vollen Einsatz, um die schweren Folgen von Katastrophen akut zu begrenzen. Anschließend kümmern wir uns darum, dass die Menschen wieder in einem menschenwürdigen Umfeld leben können.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dass die Menschenrechte weltweit gleichermaßen umgesetzt werden. Deshalb setzen wir uns für sozialen Fortschritt, bessere Lebensbedingungen, Freiheit, Gerechtigkeit und Frieden ein.
Diese Nachhaltigkeitsinitiativen haben wir bereits umgesetzt
- Wir bieten das Deutschlandticket Job und Jobrad an
- Wir sind auf dem Weg zum papierlosen Büro, indem wir unsere Prozesse digitalisieren
- Dat Wasser vun Kölle es joot - wir sprudeln unser Trinkwasser selbst
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