GoodCompany

(Lead) Berater*in für internationale Zusammenarbeit mit Schwerpunkt Evaluation und empirische Sozialforschung

Berlin, Köln, Hamburg

| Hybrid

vor 3 Wochen

Flexibel

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

Berufserfahrung: 1 - 2 Jahre

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Unternehmensorganisation, Management & Beratung

Syspons GmbH
Mehr zur Organisation

GoodCompany

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Hamburg oder Köln eine*n (Lead) Berater*in für Entwicklungszusammenarbeit mit einem Schwerpunkt auf Evaluation und empirischer Sozialforschung. In diesen Projekten unterstützen wir öffentliche Organisationen im In- und Ausland dabei, ihren Beitrag zu gesellschaftlichen Innovationen zu leisten, ihre Wirkungen zu stärken und die Arbeitsweise zu verbessern.

Aufgaben

  1. Mitarbeit und Management in Evaluationen und Projekten der internationalen Zusammenarbeit (überwiegend) im öffentlichen Sektor
  2. Durchführung von Struktur-, Dokumenten- und Prozessanalysen und Bedarfsanalysen
  3. Programmevaluation und -monitoring
  4. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer methodischen Ansätze und Tools
  5. Mitwirkung an der Akquisition neuer Projekte
  6. Mitwirkung an der Entwicklung des Unternehmens und Einbringen eigener Ideen

Anforderungen

  1. Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit Schwerpunkt auf internationale Beziehungen und/ oder Entwicklungszusammenarbeit/ Soziologie/ Politikwissenschaften/ Wirtschaftswissenschaften/ Entwicklungsstudien (oder vergleichbar)
  2. Du bringst vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Evaluationsmethodik und/ oder Methoden der empirischen Sozialforschung mit
  3. Du verfügst über 1-3 Jahre an relevanter Berufserfahrung in der Evaluation, Monitoring oder empirischen Sozialforschung
  4. Du hast erste praktische Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit gesammelt und/oder für Organisationen der IZ gearbeitet
  5. Du denkst aktiv in Projekten mit, übernimmst gern Verantwortung und führst Aufgaben eigenständig und zuverlässig aus.
  6. Du kannst komplexe Sachverhalte schnell auf das Wesentliche reduzieren, arbeitest strukturiert und systematisch.
  7. Du verfügst über ausgeprägte analytische & kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung und magst es, zu präsentieren oder zu moderieren.
  8. Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in Monitoring und Evaluation entlang der OECD-DAC Kriterien sowie in der Erhebung, Auswertung, Interpretation und Darstellung von empirischen Daten – qualitativ und/ oder quantitativ
  9. Du sprichst und schreibst Deutsch, Englisch und Französisch fließend
  10. Du hast Freude an der Arbeit im Team!

Benefits

  1. In unserer Zusammenarbeit zählen die besten Ideen und nicht die formalen Hierarchien
  2. Unsere Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an eigenständiger Gestaltung und Selbstbestimmung aus
  3. Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team mit hoher Kollegialität und viel Spaß an der Arbeit
  4. Es erwartet dich spannende und abwechslungsreiche Projektarbeit im direkten Kundenkontakt
  5. Du bekommst die Chance, unternehmerisch aktiv zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
  6. Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten zählen zu unseren Standards
  7. Über unseren Arbeitgeberzuschuss bekommst du das Deutschlandticket zum günstigeren Preis
  8. Wir bieten die Möglichkeit zur Business Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  9. Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und freuen uns über jedes neue Teammitglied!

Bewerbungsprozess

Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte und andere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen sich weniger wahrscheinlich auf Stellenausschreibungen bewerben, sofern sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen. Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und fördern Diversität, unabhängig worauf diese beruht. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist genau du der/die richtige Kandidat:in für diese oder andere Aufgaben.


Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf (bitte ohne Foto), Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestes Einstiegsdatum) über den untenstehenden Bewerbungslink zu. Bei Rückfragen wende dich gern an Nora Krauter (nora.krauter@syspons.com)


Wir führen fortlaufend Bewerbungsgespräche und stellen ein, sobald wir eine*n geeignete*n Bewerber*in gefunden haben.

Nora Krauter

People & Culture Managerin

Syspons GmbH

Die Syspons GmbH ist ein Beratungsunternehmen für gesellschaftliche Innovation mit Sitz in Berlin, Hamburg und Köln. Wir beraten in den Bereichen Internationale Zusammenarbeit und Entwicklung, Migrationspolitik, Diversität, Innovation, Arbeit 4.0 und in anderen Feldern. Darüber hinaus beschäftigen wir uns sektorübergreifend mit Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. Unsere Kunden reichen vom Bundesministerium bis zur lokalen NGO und vom internationalen Konzern bis zum Startup. Wichtiger als die Größe oder die lokale Präsenz unserer Kunden ist für uns ihr Bestreben, durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zu sozialen und politischen Innovationen zu leisten.

Nachhaltigkeitsziele

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Förderung einer nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen

Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.

Bewusst wirtschaften

Bewusst wirtschaften

Entwicklung alternativer, ethisch vertretbarer Geschäftsmodelle

Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Syspons GmbH

Hauptsitz

Syspons GmbH

Prinzenstraße 85-D

10969 Berlin

https://www.syspons.com

Online bis 23.12.2024

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