Junior Expert Portfoliomanagement Geschäftskunden (m/w/d)

Berlin | Remote möglich

vor 1 Monat

Vollzeit

38 - 39 h/Woche

Deutsch

Jahresgehalt

54K – 59K

Dein Jahresgehalt
Dieses Gehalt wurde vom Unternehmen zu dieser Position angegeben.

Anstellungsart: Festanstellung, Trainee

Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre

Finanzen & Controlling

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
Deutsche Kreditbank AG
Deutsche Kreditbank AG
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten “GoodCompany”.
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Intro

Unser Junior-Expert-Programm wendet sich an Studierende und Absolvent*innen mit erster Berufserfahrung, die schon ziemlich genau wissen, was sie wollen. Erst legst du deine Zielposition bei uns fest. Danach lernst du in 12 Monaten alle für deinen Job relevanten Themenbereiche kennen – innerhalb deines Teams oder an Schnittstellen zu anderen Bereichen. Du sammelst Know-how, bekommst einen guten Überblick, baust dein DKB-Netzwerk auf und profitierst davon auch nach Programmende als Expert*in in deinem Job.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du lernst im Rahmen des Nachwuchskräfteprogrammes den Bereich Geschäftskunden mit den in der DKB betreuten Kundengruppen sowie weitere Abteilungen der Bank kennen
  • Du arbeitest dich in fachspezifische Themen und Projekte des Chapters Portfoliomanagement ein und baust dir Schritt für Schritt (d)ein Netzwerk auf 
  • Gemeinsam mit deinem Team bist du im Bereich Geschäftskunden das Kompetenzzentrum für unter anderem Geschäftsplanungen und Konditionsgestaltungen
  • Du wirkst bei der Erarbeitung von entscheidungsrelevanten Berichten mit und vertrittst unseren Bereich in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen in der Bank
  • Im Anschluss an dein Nachwuchskräfteprogramm übernimmst du eigene Aufgaben und Verantwortlichkeiten und bietest exzellentes Controlling Know-how, in dem du in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und den Stakeholdern Kennzahlen analysierst und Handlungsempfehlungen erarbeitest 

Anforderungen

Dein Profil

  • Du hast deinen Bachelor oder Master in BWL, Finanzwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang schon in der Tasche
  • Ein Plus wäre, wenn du bereits erste praktische Erfahrungen in einer Bank oder im Finanzwesen eines Unternehmens gesammelt hast
  • Du bist flexibel, verfügst über eine hohe Motivation und hast bei Deiner Arbeit stets das Ziel im Blick 
  • Wenn es um ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Stakeholderorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke geht, sind wir bei dir richtig
  • Du liebst den Blick über den Tellerrand, tauschst dich gerne mit anderen aus und arbeitest lieber im Team als allein

Benefits

Deine Benefits und mehr

  • 12 Monate Programm, unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
  • Diverse Schnittstellen rund um deine Homebase kennenlernen
  • Banktarif + 30 Tage Urlaub
  • Flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
  • Du hast die Wahl: Sodexo Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
  • Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Duz-Kultur und kein Dresscode
  • Angebote zum Gesundbleiben
  • Weitere Extras wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz

Ingo Hertzsch

Chapterlead

Deutsche Kreditbank AG

Viele Banken wissen gar nicht, wofür sie eigentlich stehen... ...wir schon! Seit unserer Gründung 1990 als Deutsche Kreditbank stehen wir für unseren Namen. Kredite für Deutschland. Für alles, was der Mensch zum Leben braucht. Unser Anspruch: #geldverbesserer zu sein. Mit über 12 Mrd. Euro sind wir die größte Finanzierin der erneuerbaren Energien in Deutschland. Riskantes Investment-Banking war noch nie eine Option für uns. Und wird es auch nie sein. Schon heute tragen wir mit über 52 Mrd. Euro (= ca. 73% unserer Kredite an Geschäftskund*innen) signifikant zu den Sustainable Development Goals der UN bei. Mehr als 5,2 Mio. Kund*innen vertrauen auf unsere Leistungen und empfehlen uns gern weiter. Denn unsere über 5.000 Mitarbeitenden reden nicht nur über Herausforderungen wie bezahlbarer Wohnraum, saubere Energie, Bildungsvielfalt, lebenswerte Kommunen und flächendeckende medizinische Versorgung und Pflege, sondern packen die Dinge an und machen sie besser. Das kann Bank.

Nachhaltigkeitsziele

Bewusst wirtschaften

Prävention von Wirtschaftskriminalität

Wir stehen für eine offene und transparente Unternehmenskommunikation und erarbeiten Präventionskonzepte, um kriminelle Handlungen für Unternehmen und damit einhergehende negative Folgen für Mensch und Natur soweit es geht zu verhindern.

Entwicklung alternativer, ethisch vertretbarer Geschäftsmodelle

Wir streben die Veränderung bisheriger konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.

Menschen helfen

Einsatz für Menschenrechte und soziale Gerechtigkeit

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dass die Menschenrechte weltweit gleichermaßen umgesetzt werden. Deshalb setzen wir uns für sozialen Fortschritt, bessere Lebensbedingungen, Freiheit, Gerechtigkeit und Frieden ein.

Umwelt schützen

Entwicklung alternativer, umweltschonender Produktlösungen

Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.

Deutsche Kreditbank AG

Hauptsitz

Deutsche Kreditbank AG

Taubenstraße 7-9

10117 Berlin

https://www.dkb.de/

Job online bis 14.12.2023

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