Junior Expert Portfoliomanagement Geschäftskunden (m/w/d)

Unser Junior-Expert-Programm wendet sich an Studierende und Absolvent*innen mit erster Berufserfahrung, die schon ziemlich genau wissen, was sie wollen. Erst legst du deine Zielposition bei uns fest. Danach lernst du in 12 Monaten alle für deinen Job relevanten Themenbereiche kennen – innerhalb deines Teams oder an Schnittstellen zu anderen Bereichen. Du sammelst Know-how, bekommst einen guten Überblick, baust dein DKB-Netzwerk auf und profitierst davon auch nach Programmende als Expert*in in deinem Job.

• Du lernst im Rahmen des Nachwuchskräfteprogrammes den Bereich Geschäftskunden mit den in der DKB betreuten Kundengruppen sowie weitere Abteilungen der Bank kennen
• Du arbeitest dich in fachspezifische Themen und Projekte des Chapters Portfoliomanagement ein und baust dir Schritt für Schritt (d)ein Netzwerk auf 
• Gemeinsam mit deinem Team bist du im Bereich Geschäftskunden das Kompetenzzentrum für unter anderem Geschäftsplanungen und Konditionsgestaltungen
• Du wirkst bei der Erarbeitung von entscheidungsrelevanten Berichten mit und vertrittst unseren Bereich in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen in der Bank
• Im Anschluss an dein Nachwuchskräfteprogramm übernimmst du eigene Aufgaben und Verantwortlichkeiten und bietest exzellentes Controlling Know-how, in dem du in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und den Stakeholdern Kennzahlen analysierst und Handlungsempfehlungen erarbeitest 

• Du hast deinen Bachelor oder Master in BWL, Finanzwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang schon in der Tasche
• Ein Plus wäre, wenn du bereits erste praktische Erfahrungen in einer Bank oder im Finanzwesen eines Unternehmens gesammelt hast
• Du bist flexibel, verfügst über eine hohe Motivation und hast bei Deiner Arbeit stets das Ziel im Blick 
• Wenn es um ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Stakeholderorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke geht, sind wir bei dir richtig
• Du liebst den Blick über den Tellerrand, tauschst dich gerne mit anderen aus und arbeitest lieber im Team als allein

• 12 Monate Programm, unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• Diverse Schnittstellen rund um deine Homebase kennenlernen
• Banktarif + 30 Tage Urlaub
• Flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
• Du hast die Wahl: Sodexo Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
• Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
• Duz-Kultur und kein Dresscode
• Angebote zum Gesundbleiben
• Weitere Extras wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz