Abteilungsleiter*in Immobilien und Facility Management - IFM
Deutsch
Festanstellung
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Intro
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Berlin-Lichterfelde suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. Sie übernehmen die kaufmännisch-strategische und operative Leitung und damit die Verantwortung für die Abteilung Immobilien und Facility Management der EJF gAG. Im Zuge dessen berichten Sie an die Leitung des Geschäftsbereichs Zentrale Dienste, agieren aber auch mit internen und externen Stakeholdern. In diesem Zusammenspiel ziehen 15 Mitarbeitende mit Ihnen an einem Strang und unterstützen Sie tatkräftig.
Abteilungsleiter*in Immobilien und Facility Management - IFM
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Immobilienmanagement, Facility Management, Beschaffung und Energiemanagement
- Steuerung und Weiterentwicklung des Immobilienbestandes einschließlich der internen und externen Mietverhältnisse
- Führung und Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Hausverwaltung
- Planung, Steuerung und Unterstützung von Neu- und Umbaumaßnahmen an unseren Standorten bundesweit
- Verantwortung für die Bau- und Investitionsplanung im Rahmen der Wirtschaftsplanung
- Sicherstellung eines professionellen Facility Managements am Standort der Geschäftsstelle sowie fachliche Unterstützung der dezentralen Standorte
- Steuerung der Beschaffung von Versicherungsdienstleistungen, Energie und Fahrzeugen sowie Ausbau zentraler Beschaffungsstrukturen
- Verantwortung für Budgetplanung, Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Abrechnungen
- Prüfung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Verträgen
- Weiterentwicklung von Prozessen, Organisationsstrukturen und Schnittstellen zu den operativen Geschäftsbereichen
- Entwicklung und Umsetzung von Standards und Strategien im Bau-, Immobilien- und Facility-Management
- Mitgestaltung der Digitalisierung sowie Weiterentwicklung von Qualitäts- und Sicherungsmaßnahmen
Anforderungen
- abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Bau und Immobilien
- gern Kenntnisse zu energetischer Gebäudesanierung insbesondere hinsichtlich Hitzeschutz
- Serviceorientierung, souveränes Auftreten und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Umsetzungsstärke und Interesse an neuen Ideen und Arbeitsansätzen
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Vorkenntnisse in der Sozialwirtschaft erwünscht
- sehr gute mündliche und schriftliche Beherrschung der deutschen Sprache
Benefits
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub
- der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
Bewerbungsprozess
Sie erhalten auf Ihre Bewerbung über den "Ich bin interessiert" Button eine automatische Eingangsbestätigung. Wir werden Ihre Unterlagen prüfen und Sie schnellstmöglich kontaktieren.
Für Rückfragen steht Ihnen Tim Engmann, Leitung Zentrale Dienste, unter der Rufnummer 030 76884-2002 gern zur Verfügung.
EJF gemeinnützige AG
Königsberger Straße 28
12207 Berlin
Kontaktperson / Recruiter*in
EJF gAG
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges, christlich geprägtes Unternehmen der Sozialwirtschaft. Es schafft Hilfe für Menschen aller Altersgruppen und Glaubensrichtungen, die eine besondere persönliche und soziale Zuwendung brauchen. Das EJF entwickelt und betreibt ambulante und stationäre Angebote für Menschen mit Behinderung, für Kinder, Jugendliche und Familien, für wohnungslose und geflüchtete Menschen, für Seniorinnen und Senioren. Zum EJF gehören außerdem Einrichtungen der Beratungs- und Bildungsarbeit sowie Integrationsunternehmen.
1894 begründet, ist das EJF heute ein Unternehmen mit Tradition und grenzüberschreitender Reichweite.
Nachhaltigkeitsziele
Menschen helfen
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.
Wir arbeiten für ein gestärktes Gemeinschaftsgefühl und die Unterstützung Schwächerer, um allen die Möglichkeit zu geben, durch den Erhalt einer guten stabilen Lebensqualität die Freuden des Lebens bis ins hohe Alter zu genießen.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
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