IT-Anwendungsmanager*in MS-IT in der Servicestelle
Berlin
vor 1 Woche
Vollzeit
39 - 40 h/Woche
IT, Beratung, Produkt-/Projektmanagement
GoodCompany

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Intro
Die Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung – Stiftung öffentlichen Rechts sucht ab sofort eine*n
IT-Anwendungsmanager*in MS-IT in der Servicestelle für die bezirklichen Musikschulen Berlins
Vergütung: 11 TV-L (West), unbefristet
Besetzbar: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: 39,4 h/Woche
Kennzahl: 06/2023
Über uns:
Die Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung vereint Initiativen, die für mehr Chancengerechtigkeit in der Berliner Kulturlandschaft eintreten und den gesellschaftlichen und kulturpolitischen Diskurs zu diesem Thema aktiv mitgestalten. Die Servicestelle für die bezirklichen Musikschulen Berlins│SBM hat die Aufgabe, die öffentlichen Berliner Musikschulen durch eine stärkere gesamtstädtische Abstimmung hinsichtlich Intensität, Zugänglichkeit und Qualität zu fördern.
Weitere Informationen: https://stiftung-kulturelle-weiterbildung-kulturberatung.berlin/#servicestelle-der-bezirklichen-musikschulen-berlins
Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung einer IT-Fachanwendung inkl. der dazugehörigen Online-Portale für die bezirklichen Berliner Musikschulen (MS-IT)
- Beratung und Unterstützung der Musikschulen beim Einsatz der Fachanwendung
- Systemadministration für die Fachanwendung (inkl. Test- und Schulungssystem) auf Client-/Server-Basis (MS SQL) und MS .Net-Framework in Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller und dem ITDZ Berlin
- Durchführung von Ausschreibungen im Rahmen der Administration der Fachanwendung
- Entwicklung von umfangreichen Reports
- Dokumentation der Fachanwendung
- Erarbeitung von Schulungsunterlagen, Planung und Durchführung von Schulungen
- Betreuung des Helpdesks, First und Second Level Support, Ticketbearbeitung
- Aufgabenbezogene Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgemeinschaften der Berliner Musikschulen und der Berliner IT-Infrastruktur
Anforderungen
Formale Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Fach oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Administration von Client-Server- Anwendungen und Webanwendungen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen von Microsoft SQL und ggf. auch Dienste (SSIS, SSAS, SSRS)
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit T-SQL und Visual Basic for Application (VBA)
- Grundlegende Kenntnisse zu den Microsoft Betriebssystemen
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Reports auf Basis von Crystal Reports und Microsoft SQL (ggf. auch anderen Reportingtools)
- Gute Kenntnisse in der Installation und Betreuung von MS .Net-Framework-Anwendungen und der Betreuung von Webapplikationen auf Basis von Microsoft Internet Information Services
- Gute Kenntnisse von Netzwerkinfrastrukturen sowie Firewall-Konfigurationen
- Fundierte Kenntnisse in ASP.Net
- Kenntnisse zu Datenschutz, Datensicherheit und barrierefreier Informationstechnik
- Grundkenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht
- bzw. die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.
- Aufgabenbezogene Kenntnisse der englischen Sprache sowie Telefonsupport-relevante Deutschkenntnisse
- Wertschätzender, kooperativer und teamorientierter Arbeits- und Führungsstil
- Diversitätskompetenz, Migrationsgesellschaftliche Kompetenz und Sozialkompetenz sowie die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen kontinuierlich weiter zu qualifizieren
- Wertschätzender, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
- Praxiserfahrungen im Kulturbereich
- Praxiserfahrungen im öffentlichen/ öffentlich geförderten Umfeld
Benefits
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach 11 TV-L (West)
- Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (West)
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gestaltungsfreiräume
- Flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
- Möglichkeit zur macht- und diskriminierungskritischen Supervision
- Regelmäßige Weiterbildungen zu Antidiskriminierung
- Möglichkeit zu stellenbezogenen Weiterbildungen
- Ein BVG-Firmenticket
Für die Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung hat eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung hohe Priorität. Wir streben an, die gesellschaftliche Vielfalt (Diversität) der Stadt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Diskriminierungs- und Marginalisierungserfahrung (z.B. Personen mit Behinderung, Personen mit Rassismuserfahrung und/oder LGBTIQ*).
Gerne kommen wir mit Ihnen darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Es gibt bei uns eine AGG-Beschwerdestelle sowie Beratungsstrukturen.
Bewerbungsprozess
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarisch abgefasstem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen – vorzugsweise als zusammenhängende PDF-Datei – bis zum 09. April 2023 an: jobs@stiftungkwk.berlin. Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 16. oder 17. KW 2023 statt.
Bitte richten Sie etwaige Rückfragen zur Stelle oder zum Prozess ausschließlich per Mail an: sbm@stiftungkwk.berlin. Ansprechpartnerin für Fragen zum Aufgabengebiet und zum Bewerbungsverfahren: Isabella Schreml
Für Rückfragen zum Thema Barrieresituation können Sie sich gerne an unsere Koordinatorinnen der Geschäftsstelle wenden: kontakt@stiftungkwk.berlin oder T +49 (0)30 3030444-10 (montags bis donnerstags 10:00-14:00 Uhr)
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen sind in unserer Datenschutzerklärung zu finden.
Isabella Schreml
jobs@stiftungkwk.berlin
Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung
Ziel unserer Tätigkeit ist es, den Kulturbereich in Bezug auf Programm, Personal, Publikum und seinen Zugängen genauso divers zu entwickeln wie unsere demokratische Gesellschaft es bereits ist.
Diversity Arts Culture fördert Diversität, indem es Kulturinstitutionen und ‑verwaltung berät, Kulturschaffende qualifiziert, von Diskriminierung betroffene Kulturschaffende empowert und die Erhebung von Gleichstellungsdaten beauftragt.
Institut für Kulturelle Teilhabeforschung (IKTf)
Das IKTf liefert Forschungsdaten und ‑berichte auf deren Basis Kultureinrichtungen, Kulturpolitik und ‑verwaltung Strategien für Kulturelle Teilhabe entwickeln können.
kultur_formen
kultur_formen besteht aus dem Berliner Projektfonds Kulturelle Bildung, dem Berliner Projektfonds Urbane Praxis, Veranstaltungs- und Qualifizierungsprogrammen sowie der digitalen Community-Plattform Kubinaut. Im Zentrum stehen die Förderung und Vernetzung von Projekten mit aktiver Beteiligung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Servicestelle der bezirklichen Musikschulen Berlins (SBM)
Die SBM will die öffentlichen Berliner Musikschulen durch eine gesamtstädztische Abstimmung stärken und sie dabei unterstützen, ein hochwertiges Angebot umzusetzen.
Wir sind eine landeseigene Stiftung und werden von der Berliner Senatsverwaltung für Kultur und Europa gefördert.
Nachhaltigkeitsziele

Hauptsitz
Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung
Spandauer Damm 19
14059 Berlin
https://stiftung-kulturelle-weiterbildung-kulturberatung.berlin