Head of Marketing & Communications (gn)

Das Team Marketing & Communications kommuniziert die Marke HateAid, ihre Organisationsthemen und politischen Forderungen nach innen wie außen und prägt so die öffentliche Debatte zu digitaler Gewalt und Desinformation. Um das Wachstum unserer Organisation zu sichern und unsere Wirkung steigern zu können, möchten wir unsere strategische Kommunikation und das Fundraising stetig ausbauen und diversifizieren. Dafür suchen wir nach einer Person, die für die Werte und Ziele von HateAid brennt und Lust hat, die strategische Ausrichtung der gesamten Kommunikation von HateAid weiterzuentwickeln, das Team neu aufzustellen und so maßgeschneiderte Kommunikation für unterschiedliche Kanäle und Zielgruppen umzusetzen.

Wir sind eine sich stetig weiterentwickelnde Organisation in einem dynamischen Umfeld. Du hast die Möglichkeit, deinen Bereich weiterzuentwickeln, Handlungsfelder zu identifizieren und diese in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung umzusetzen.

Head of Marketing & Communications (gn)

1. Du bist für die Budget- und Ressourcenplanung sowie strategische Ausrichtung deines Bereichs verantwortlich – hierbei hast du immer die Vision & Ziele der Organisation im Blick.
2. Du bist für die strategische sowie teamübergreifende Kommunikationsstrategie und -planung zuständig und stellst sicher, dass relevante Themen intern wie extern wirksam platziert werden.
3. Du hütest und pflegst unsere Corporate Identity, entwickelst sie bei Bedarf weiter und sorgst dafür, dass sie nach Innen und Außen transportiert wird.
4. Du unterstützt u. a. Redaktion, Campaigning, Presse und das Krisenteam mit deiner Expertise, gibst wichtige strategische Impulse und entwickelst Kommunikationsangle mit.
5. Mit deinem übergreifenden Blick bist du Sparrings Partner*in für die strategische Planung im Kleinspendenfundraising inklusive Content Vermarktung. Mit deiner Kommunikationsexpertise unterstützt du hier bei Kampagnen, Mailings und kommunikativen Herausforderungen.
6. Du konzipierst gemeinsam mit deinem Team, Agenturen und Freelancer*innen zielgruppenspezifische Kommunikations- sowie Marketing- und Fundraisingmaßnahmen (Off- und Online Kommunikation, integrierte Kampagnen, Lead- und Spendenkampagnen, Unternehmens- und Influencer*innenkooperationen).
7. Du definierst die richtigen KPIs zur Evaluierung der Wirksamkeit aller Maßnahmen und leitest daraus weitere Schritte ab, um die Aktivitäten kontinuierlich zu optimieren.
8. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den anderen vier Team Leads innerhalb des Leadership Teams zusammen, um ganzheitliche Entscheidungen für die Organisation zu treffen. Hierbei schaffst du den Transfer zwischen Organisationszielen und denen deines Teams.

Führung

1. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung für ca. sieben festangestellte Personen und studentische Hilfskräfte aus den Teilbereichen Kommunikation & Content, Presse, Brand Management sowie Marketing/Kleinspendenfundraising. Der Aufbau eines neuen Teilbereichs ist aktuell in Planung, wofür mindestens zwei weitere Mitarbeiter*innen eingestellt werden sollen.
2. Du schaffst eine produktive und gleichzeitig menschenzentrierte Arbeitsumgebung, förderst die teaminterne sowie -übergreifende Zusammenarbeit, gibst Hilfestellung zum selbstorganisierten Arbeiten, führst Feedback- und Entwicklungsgespräche durch, ergreifst Maßnahmen zum Teambuilding und unterstützt deine Mitarbeiter*innen bei aufkommenden Spannungen.

1. Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Deutschland.
2. Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Geisteswissenschaften, Politikwissenschaften, Journalismus, PR, Publizistik oder sonstiger relevanter Bereiche kann hilfreich sein, ist aber keine Voraussetzung – uns sind Persönlichkeit und Expertise wichtiger als formale Abschlüsse.
3. Du hast mind. 7 Jahre Berufserfahrung im erforderlichen Bereich inkl. Personalverantwortung für mittlere bis größere Teams.
4. Expert*innenstatus: Strategische Kommunikation, Short Copy und Social Media Plattformen im Allgemeinen.
5. Tiefgreifendes Verständnis: Kampagnen und Long Copy Texte. Außerdem bist du immer up to date wenn es um politische Entwicklungen und das Weltgeschehen geht und kannst einordnen, welche Themen für unsere Kommunikation relevant sind.
6. Grundverständnis: Brand / Corporate Identity, Kleinspendenfundraising, Fachwissen zu Digitaler Gewalt und Desinformation
7. Du hast exzellente schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und kannst damit komplexe Themen inklusiv, prägnant, einfach und zielgruppenspezifisch darstellen. Auch dein Englisch kann sich durchaus sehen lassen.
8. Du hast ausgeprägte Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten, verlierst trotz vieler paralleler Themen mit hoher Informationsdichte nie den Überblick und kannst Prozesse aufsetzen, weiterentwickeln und implementieren. Dazu sind Dir Prozessmanagementtools vertraut.
9. Du kennst immer die neuesten digitalen Trends / Innovationen und leitest daraus kreative Ideen ab, mit denen wir unsere Sichtbarkeit und Reichweite kontinuierlich steigern können.
10. Du zeigst Eigeninitiative und Proaktivität, dich in neue Themen und Tools einzuarbeiten und hast Spaß daran, neue Ansätze zu testen und den Erfolg anhand relevanter KPIs zu bewerten.
11. Du bist empathisch, kannst dich dabei aber gut abgrenzen und hast eine klare Linie. Du triffst gern Entscheidungen, trittst für deine Überzeugungen und Ideen ein und kannst deine Standpunkte gleichzeitig kritisch hinterfragen.
12. Du hast ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein, kannst dabei aber Exzellenz von Perfektionismus unterscheiden.
13. Unsere Vision ist deine Passion: Du brennst für unser Thema, für das was du tust und möchtest gezielt Verantwortung und Ownership für deinen Bereich übernehmen.
14. Personalführung ist für dich keine Nebensache. Du hast Spaß daran, ein gemischtes Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch zu führen und zu binden. Außerdem hast du Lust, dich aktiv im Recruiting einzubringen und dein Team auszubauen.
15. Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS Office-Pakets fühlst du dich sicher.
16. Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen.

Du musst nicht in allen Themen Expert*in sein, weißt aber wie man durch Best Practices und ein Netzwerk erfolgreich Themen voranbringen kann – d.h. auch wenn nicht alle Wünsche auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

1. Eine Vollzeitstelle mit 40h an 5 Tagen / Woche
2. Eine auf 2 Jahre befristete Stelle, eine Verlängerung wird angestrebt
3. Die Stelle kann vollständig remote oder hybrid an unserem Standort in Berlin ausgeübt werden. Für vereinzelte Termine ist eine Anwesenheit in Berlin erforderlich
4. Viel Flexibilität und Freiheit, dich und deine Ideen bei HateAid auszuprobieren, weiterzuentwickeln und auf einem professionellen und erfolgreichen Fundament aufzubauen
5. Einen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht
6. Teilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team)
7. Regelmäßiges Führungskräftecoaching – einzeln und mit Kolleg*innen aus dem Leitungskreis sowie situative Beratung
8. Versch. Benefits zur Auswahl inkl. Urban Sports Mitgliedschaft sowie eine Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote
9. Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30%
10. Individuelle Supervision/Präventionspsychologie
11. Freizeitausgleich für jede Überstunde
12. 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
13. Bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
14. Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
15. Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach Absprache