Senior Performance Marketing Manager*in - Fokus Leadgenerierung

Senior Performance Marketing Manager*in – Fokus Leadgenerierung

Deine Rolle

Du verantwortest das Performance Marketing für zwei Marken rund um Studienwahl und Weiterbildung: studddy und kursfinder. Dein Fokus liegt klar auf skalierbarer Leadgenerierung entlang eines bestehenden Klick- und Leadfunnels.

Dabei arbeitest du datengetrieben, testest kontinuierlich neue Ansätze und entwickelst unsere Kampagnenstruktur gemeinsam mit einer externen Agentur weiter.

1. Du verantwortest unser Performance Marketing mit klarem Fokus auf Leadgenerierung und übernimmst Verantwortung nicht nur für Kampagnen, sondern für klare Business-KPIs (z.B. Leadvolumen, Qualität und Umsatzbeitrag)
2. Du entwickelst unsere Paid-Strategie (aktuell v.a. Google & Meta) weiter und steuerst die Umsetzung gemeinsam mit einer Agentur
3. Du steuerst und challengest unsere externe Agentur als strategischer Sparringspartner
4. Du verantwortest & optimierst unseren Funnel end-to-end – vom ersten Klick bis zum qualifizierten Lead
5. Du triffst datenbasierte Entscheidungen, erstellst Reportings, priorisierst die wichtigsten Hebel und treibst nachhaltiges Wachstum
6. Du arbeitest eng mit internen Teams sowie internationalen Stakeholdern der Keystone Education Group zusammen und bringst Themen eigenständig voran
7. Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Plattformen aktiv mit, indem du die Paid-Strategie im Kontext der internationalen Ausrichtung weiterentwickelst

1. Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und kannst Kampagnen nicht nur umsetzen, sondern strategisch aufsetzen und weiterentwickeln
2. Du hast nachweislich Leadgenerierung gesteuert oder skaliert und verstehst, wie man entlang eines Funnels die richtigen Hebel identifiziert
3. Du denkst ganzheitlich und übernimmst Ownership für Paid Channels:
4. Dabei priorisierst du die richtigen Hebel und triffst fundierte Entscheidungen mit Blick auf Wachstum und Effizienz
5. Du bist in der Lage, Strategie und Umsetzung zu verbinden: Du kannst selbst in Tools arbeiten, verlierst dich aber nicht im Operativen
6. Du bringst ein starkes Verständnis für Leadqualität und nachgelagerte Prozesse mit
7. Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und weißt, wann du testen, optimieren oder skalieren musst
8. Du hast Erfahrung darin, Agenturen zu steuern und zu challengen – nicht nur organisatorisch, sondern auch inhaltlich
9. Du kannst Marketing-Spend, Effizienz und Umsatzbeitrag sicher einordnen und auf gutem Niveau mit Finance und Management diskutieren
10. Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest strukturiert, behältst auch bei komplexeren Setups den Überblick und treibst Themen eigenständig voran
11. Du denkst Performance im Zusammenspiel mit Content, SEO und Produkt sowie im internationalen Kontext
12. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Das ist ein Plus

1. Du hast bereits in Transformationsphasen gearbeitet oder Plattformen aktiv mit aufgebaut bzw. weiterentwickelt
2. Du bist mit Lead-basierten Geschäftsmodellen vertraut – idealerweise im Bildungsbereich
3. Du bewegst dich sicher in Conversion-orientierten Funnel-Setups (z. B. Heyflow oder vergleichbare Tools)
4. Du hast Erfahrung in internationalen Setups oder im Arbeiten mit globalen Plattformen
5. Du bringst ein solides Verständnis für Tracking, Attribution und CRM-Prozesse mit

1. Ein angenehmes Arbeitsumfeld

Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander zwischen Kolleginnen und Kollegen und fördern dies durch gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, After-Work-Events und Reisen.

1. Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln – durch interne sowie externe Kurse und Schulungen.

1. Anerkennung für Engagement

Wir zeigen unseren Mitarbeitenden Wertschätzung für ihren Einsatz und ihre Leistungen.

1. Ein faires Gehalt mit zusätzlichem Bonus.
2. Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Raum für eigene Ideen und Konzepte.
3. Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich.
4. Wahl zwischen Jobticket (Deutschlandticket), Sodexo Benefits-Pass, Urban Sports Mitgliedschaft oder Kita-Zuschuss.
5. Ein modernes Büro im Herzen von Köln sowie die Option auf Remote-Arbeit mit monatlichem „Get-together“ im Office.
6. bis zu 4 Wochen Workation in der EU pro Jahr.
7. Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Weiterbildungsangebote.