Head of (Digital) Marketing (gn)

Du bist kreativ, digital versiert und hast ein Gespür dafür, wie man Menschen erreicht? Du liebst Kino, Kultur und Kommunikation und möchtest mit deinem (Digital-)Marketing-Know-how einen lebendigen Kulturbetrieb mitgestalten? Fünf Arthouse Kinos im Rhein-Main Gebiet mit Zentrale in Frankfurt warten auf dich als

Head of Marketing (gn)

Der oder die „Head of Marketing“ ist in unseren Häusern Herzstück der gesamten Kommunikationsarbeit. Hier wird nicht delegiert – hier wird gemacht: kreativ, strukturiert, mit Blick fürs Detail und für das große Ganze. Als zentrale Ansprechperson für alle Marketingbelange sorgst du für Sichtbarkeit, Wiedererkennung und Relevanz – auf Social Media, in klassischen Medien (Print, Flyer, OoH), im digitalen Raum und im lokalen Netzwerk. Du planst, gestaltest, schreibst, steuerst und veröffentlichst – mit klarem Gespür für Zielgruppen, Kanäle und Tonalitäten. Ob Instagram-Story, Plakatmotiv oder Kampagnen mit Kooperationspartnern: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Dienstleister:innen zusammen – immer an der Schnittstelle zwischen Kultur, Gestaltung und Öffentlichkeit. Dabei sind Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Umsetzungsorientierung gefragt.

Diese Rolle ist kein Schreibtischposten, sondern ein Ort des kreativen Handelns – für jemanden, der oder die mitdenkt, mitschwingt und unsere Marken lebendig macht.

Marketingstrategie & Positionierung

1. Mitwirkung an langfristigen Positionierungs- und Markenentwicklungsprozessen
2. Entwicklung und Weiterentwicklung einer markenkonformen, zielgruppenorientierten Marketingstrategie zusammen mit der Geschäftsführung
3. Beobachtung von Markttrends, Zielgruppendynamiken und Wettbewerbsaktivitäten zur strategischen Weiterentwicklung der Kommunikation und Gästebindungsmaßnahmen
4. Identifikation neuer Kommunikationswege, Formate und Kooperationspotenziale; Entwicklung neuer Ideen durch Brainstorming oder andere Kreativmethoden
5. Erstellung von Jahresplanungen und Budgetvorschlägen für Marketingaktivitäten
6. Evaluation bestehender Maßnahmen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen

1. Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Auswertung von Marketingaktivitäten und Kampagnen (Print, Online, Social Media, Events)
2. Dabei Steuerung externer Partner:innen (Grafik, Text, Web, Agenturen, Druck) inkl. Briefing und Qualitätskontrolle

Digitale Kommunikation & Social Media

1. Redaktion, Planung und Pflege der Social-Media-Kanäle (v. a. Meta: Instagram, Facebook) – organisch und paid
2. Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Contentformate (z. B. Reels, Stories, Karussells, Behind-the-Scenes)
3. Community-Management und Social Monitoring
4. Analyse und Optimierung der digitalen Reichweiten und Engagements
5. Pflege und strategische Weiterentwicklung der Website in Zusammenarbeit mit externem Websupport

Gestaltung, Text & Medienproduktion

1. Erstellung einfacher Grafiken (z. B. Social-Media-Posts, Aushänge) mit Adobe InDesign
2. Verfassen oder Kontrollieren von Texten für Flyer, Website, Anzeigen, Newsletter oder Veranstaltungshinweise in Zusammenarbeit mit den Theaterleitern und dem Veranstaltungsmanager
3. Koordination größerer Gestaltungsprojekte mit externen Grafiker:innen und Texter:innen
4. Auswahl und Bearbeitung von Bildmaterial für die Nutzung in verschiedenen Kanälen

Interne Zusammenarbeit & Vernetzung

1. Enge Zusammenarbeit mit Theaterleitung, Veranstaltungsmanagement und Betriebsleitung zur Bewerbung von Programm, Reihen und Sonderveranstaltungen
2. Abstimmung mit der Geschäftsführung zur Budgetverwendung, Planung und strategischen Ausrichtung

1. Berufserfahrung im operativen Marketing und Digitalmarketing; Erfahrung im Kulturbereich ist ein Pluspunkt
2. Ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
3. Sicherer Umgang mit der MS Office Suite und MS Teams und MS Planner sowie der Meta Business Suite
4. Erfahrung mit SEO, SEA, Social Ads und digitaler Performanceanalyse, insbesondere Google Analytics
5. Kenntnisse in Bildbearbeitung (Canva, Adobe InDesign) sind von Vorteil
6. Textsicherheit und gestalterisches Gespür für Zielgruppenkommunikation
7. Eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

1. Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem engagierten, kulturbegeisterten Team
2. Flexibel absprechbare Arbeitszeiten, remote Arbeiten nach Absprache
3. Die Möglichkeit, die Sichtbarkeit und Positionierung eines etablierten Hauses aktiv mitzuprägen mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen
4. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
5. Verbindungen in die Kinobranche und damit zu deutschen, europäischen und internationalen Filmverleihern bzw. deren Marketingteams

Freien Eintritt ins Kino – immer!