Geschäftsführung (gn)

Über uns

Wir sind ein engagierter, wachsender Verein, der direkte Demokratie in die Praxis bringt – mit bundesweiter Strahlkraft. Mit unserem Projekt Hamburg testet Grundeinkommen haben wir 2024 ein Volksbegehren erfolgreich abgeschlossen und bereiten nun für Oktober 2025 den ersten Volksentscheid zum Grundeinkommen in Deutschland vor. Ein historisches Vorhaben – getragen von einem professionellen Team, vielen Ehrenamtlichen und breiter gesellschaftlicher Unterstützung.

Was dich erwartet

Als Geschäftsführung des Vereins mit Hauptsitz in Berlin übernimmst du Verantwortung für die rechtlichen, finanziellen und organisatorischen Grundlagen unserer Arbeit. Du arbeitest eng mit der Leitungsebene von Hamburg testet Grundeinkommen und dem Vereinsvorstand zusammen und sorgst dafür, dass Strukturen, Abläufe und Ressourcen nachhaltig funktionieren. Je nach Interesse und Verfügbarkeit kannst du die Rolle interimistisch (6–12 Monate) oder dauerhaft übernehmen.

Geschäftsführung (gn) – Interim oder dauerhaft

1. Du stimmst dich eng mit dem Vorstand ab und trägst die Gesamtverantwortung für die Geschäftsführung des Vereins.
2. Du übernimmst die Haushaltsplanung, steuerst Fördermittel und sorgst für ein strategisches Finanzcontrolling.
3. Gemeinsam mit der operativen Projektleitung führst du das Team und entwickelst unsere Personalstrukturen weiter.
4. Du entwickelst und pflegst unsere Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen, damit sie für ein wachsendes Team tragfähig bleiben.
5. Du begleitest unsere internen Gremienprozesse und übernimmst Verantwortung für vereinsrechtliche Fragen.
6. Du arbeitest eng mit unseren Projektleitungen, dem Kommunikationsteam und Förderpartner*innen zusammen.
7. Wenn du magst, kannst du den Verein auch nach außen vertreten – etwa in Gesprächen mit Stiftungen oder politischen Akteur*innen.

1. Du hast Erfahrung in der Leitung von Organisationen oder Vereinen – idealerweise im gemeinnützigen Bereich.
2. Du hast Freude daran, Strukturen zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen.
3. Du verstehst Finanzen, Personalführung und Governance nicht nur als Pflicht, sondern als Schlüssel für Wirkung und Stabilität.
4. Du kannst ein diverses Team empathisch und gleichzeitig klar führen – mit Überblick, Pragmatismus und Haltung.
5. Du hast Lust, diesen Verein zukunftsfähig mitzugestalten – ob für ein Jahr oder auf Dauer.

1. Eine sinnstiftende Leitungsrolle mit echtem gesellschaftlichem Hebel.
2. Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative.
3. Eine faire und überdurchschnittliche Vergütung.
4. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu zeitweise ortsunabhängigem Arbeiten.
5. Die Chance, mit uns eine starke Organisation weiterzuentwickeln – über 2025 hinaus.