Geschäftsführer*in

Berlin
vor 1 Woche
Vollzeit
32h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: > 5 Jahre
Arbeitsbeginn: 01.04.2023
Fundraising, Organisationsentwicklung, Leitung & Management
GoodCompany
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing.
mehr als lernen e. V.
mehr als lernen e. V.
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten “GoodCompany”.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro


Zur Verstärkung unseres aufgeschlossenen und kreativen Teams suchen wir

eine*n Geschäftsführer*in

  • Stellenumfang: 32 Stunden | in Berlin
  • Start: 01.04.2023 (oder nach Vereinbarung)
  • Bewerbungsfrist: 28.02.2023

Eingehende Bewerbungen werden laufend bearbeitet. 


Als gemeinnützige Bildungsinitiative verfolgt mehr als lernen das Ziel, junge Menschen mit kompetenzorientiertem Lehren und Lernen dabei zu unterstützen, ihr Leben eigenverantwortlich zu gestalten und Verantwortung für eine demokratische und friedliche Gesellschaft zu übernehmen.

Wir konzipieren innovative Bildungsprogramme (Seminare, Fahrten, Workshops, Trainings, Unterricht) und führen diese mit jungen Menschen durch. Inhaltliche Schwerpunkte liegen dabei unter anderem auf Lebensorientierung/Zukunftsplanung und Stärkung von Schülervertretungen und Schulentwicklung.

In der Bildungsbranche sind wir etabliert und gut vernetzt: Wir sind Mitglied im Bundesverband innovative Bildungsprogramme, im Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland, anerkannter Träger der Jugendhilfe und Partner des Bundesforums Kinder- und Jugendreisen.

Wir als Organisation leben ein partizipatives Miteinander, inspiriert durch die Soziokratie.

Außerdem ist mehr als lernen nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert, zugelassener Bildungsträger nach AZAV und IHK-Ausbildungsbetrieb. Wir betreiben das Bildungs- und Erlebnishaus Fleeth (Mecklenburgische Seenplatte) und wurden mit dem Wirkt-Siegel von Phineo ausgezeichnet.

Aufgaben

  • Verantwortung für die operative Leitung der Organisation 
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem restlichen Leitungsteam und den Kolleg:innen der operativ relativ eigenverantwortlichen Programm- und Querschnittsbereiche
  • Personal­verantwortung und Führung der Mitar­beiter:innen unter Einsatz eines Portfolios strategischer und operativer Führungs­instrumente
  • Führung des Büros und Budgetverantwortung
  • Implementierung, Begleitung und Kontrolle von Qualitätsmanagement-Prozessen
  • Vertretung der Organisation als Repräsentant:in gegenüber der Öffentlichkeit, Kooperationspartnern, Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Politik
  • Vernetzung mit anderen Bildungsorganisationen, Stiftungen und Unternehmen
  • Wissen und Erfahrung in Personal-, Beschaffungs-, IT sowie Vertrags- und Versicherungsangelegenheiten, Datenschutz, Veranstaltungsmanagement, Arbeitsschutz und -sicherheit

Anforderungen

Das wünschen wir uns

  • Berufserfahrungen in Führungsposition(en) ähnlich großer und/oder ähnlich strukturierter Organisationen, im Idealfall im gemeinnützigen Bereich

  • Erfahrungen in Personalführung und Personalentwicklung auf der Grundlage moderner Personalmanagementinstrumente sowie des Konflikt- und Gesundheitsmanagements

  • Kompetenzen im Organisationsmanagement und der Organisationsentwicklung

  • Kenntnisse des Antidiskriminierungs- bzw. Gleichstellungsrechts auf Bundes- und Landesebene sowie Gender-Diversity-Kompetenz

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Prozessmanagement und Projektsteuerung, -controlling und -durchführung einschließlich Monitoring

  • Kenntnisse und ggf. Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Haushalts- und Beschaffungswesens, Verständnis von rechtlichen und haushalterischen Zusammenhängen

  • Kenntnisse über Struktur und Aufgaben der (Berliner) Verwaltung

  • Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien, Verwaltungen und zivilgesellschaftlichen Organisationen

  • Kenntnisse der QM-Vorgaben für ISO- und AZAV-Zertifizierung

  • ressourcenorientiertes und unternehmerisches Denken

  • Bereitschaft für ein zuverlässiges und langfristiges Miteinander.

Nicht alles vorhanden? Gerne sind wir bereit, gemeinsam mit Ihnen die passende Einarbeitung zu besprechen. 

Benefits

Das bietet mehr als lernen

  • flexible Arbeitszeiten, die individuell festgelegt werden können

  • Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, d.h. in unserem Büro in Berlin und im Homeoffice

  • einen zentral gelegenen Arbeitsplatz

  • Regelmäßige Feedbackgespräche

  • ein sinnstiftendes, professionelles und kreatives Umfeld in einer lebendigen Bildungsinitiative

  • die Möglichkeit, viel Eigeninitiative und -verantwortung zu übernehmen und den eigenen Arbeitsbereich zu gestalten und weiterzuentwickeln

  • eine von Teamgeist, sozialer Verantwortung und flachen Hierarchien geprägte Atmosphäre sowie die Möglichkeit, an verschiedenen Teamevents teilzunehmen

Rahmenbedingungen

  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden. Ein anderer Umfang ist nach Absprache möglich.

  • Die angestrebte Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre, eine Entfristung ist Zielsetzung und aussichtsreich.

Bewerbungsprozess

Bewerbungen nehmen wir über unser Bewerbungsformular (http://bewgf.mehralslernen.org) mit Lebenslauf und aussagekräftigen Nachweisen entgegen.

Wir sind offen für und interessiert an verschiedenen Erfahrungsschätzen. mehr als lernen begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller Nationalitäten und Identitäten.

Eingehende Bewerbungen werden laufend bearbeitet. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Daria Sutter

bewerbung@mehralslernen.org

030 25095844

mehr als lernen e. V.

Als gemeinnützige Bildungsinitiative verfolgt mehr als lernen das Ziel, junge Menschen mit kompetenzorientiertem Lehren und Lernen dabei zu unterstützen, ihr Leben eigenverantwortlich zu gestalten und Verantwortung für eine demokratische und friedliche Gesellschaft zu übernehmen.
Wir konzipieren innovative Bildungsprogramme (Seminare, Fahrten, Workshops, Trainings, Unterricht) und führen diese mit jungen Menschen durch. Inhaltliche Schwerpunkte liegen dabei unter anderem auf Lebensorientierung/Zukunftsplanung und Stärkung von Schülervertretungen und Schulentwicklung. In der Bildungsbranche sind wir etabliert und gut vernetzt: Wir sind Mitglied im Bundesverband innovative Bildungsprogramme, im Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland, anerkannter Träger der Jugendhilfe und Partner des Bundesforums Kinder- und Jugendreisen.
Außerdem ist mehr als lernen nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert, zugelassener Bildungsträger nach AZAV und IHK-Ausbildungsbetrieb. Wir betreiben das Bildungs- und Erlebnishaus Fleeth (Mecklenburgische Seenplatte) und wurden mit dem Wirkt-Siegel von Phineo ausgezeichnet.

Galerie

Fröbelkran

Fröbelkran

Seminargeschehen

Seminargeschehen

Pinnwand

Pinnwand

Warmer Rücken

Warmer Rücken

Nachhaltigkeitsziele

Wissen vermitteln

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

Förderung von Wissensaustausch und einer inklusiven Bildung

Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Förderung von politischer Bildung

Mit unserer Arbeit fördern wir demokratisches Bewusstsein, erhöhen das Verständnis von politischen Sachverhalten und wollen die Bereitschaft zur politischen Mitarbeit in der Bevölkerung stärken.

Förderung einer nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen

Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.

Förderung sozialer Innovationen

Wir fördern soziale Innovationen und Kreativität, indem wir Menschen aus unterschiedlichen Bereichen mit ihrem einzigartigen Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenbringen und damit neuen Ideen und Lösungen einen Raum geben.

Menschen helfen

Lösungen zur Kindererziehung oder Kinderbetreuung

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.

Einsatz für Menschenrechte und soziale Gerechtigkeit

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dass die Menschenrechte weltweit gleichermaßen umgesetzt werden. Deshalb setzen wir uns für sozialen Fortschritt, bessere Lebensbedingungen, Freiheit, Gerechtigkeit und Frieden ein.

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion oder welche sexuelle Orientierung – wir wollen gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen schaffen.

Lösungen für ein sozialeres Gemeinwesen und Bürgerbeteiligungen

Unser Ziel ist eine solidarische und demokratische Gemeinschaft sowie die Unterstützung vielfältiger Beteiligungsmöglichkeiten an politischen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen.

mehr als lernen e. V.

Hauptsitz

mehr als lernen e. V.

Wattstraße 11

13355 Berlin

https://mehralslernen.org/

Job online bis 15.02.2023

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