Fachliche Leiter*in Sozialer Betrieb Hostel

Ziel des Projekts „Sozialer Betrieb 2.0“ ist die Verbesserung beruflicher Integrationschancen gleichzeitig mit dem Aufbau eines Sprach-Lern-Hostels (Arbeitstitel), welches junge Menschen beherbergt, die in den Beruf integriert werden und Sprachkurse besuchen. Ihr Team wir aus bisher langzeiterwerbslosen Menschen bestehen, die über den Betrieb des Hostels eine dauerhafte Anstellung finden. Mittelfristig ist eine Ausgründung und selbstständige Führung des sozialen Betriebes geplant.

Fachliche Leiter*in Sozialer Betrieb Hostel

1. Aufbau und Entwicklung eines Hostels in Berlin-Charlottenburg mit 24 Betten
2. Anleitung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
3. Organisation des Hostelbetriebes
4. Verantwortung für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
5. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der sozialpädagogischen Betreuung
6. Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit den Kooperationspartner*innen
7. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Projektentwicklung
8. Finanzverantwortung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
9. Verantwortung für Projekt-Dokumentation

1. Ausbildung/Studium im Bereich Hotelmanagement
2. Langjährige Berufserfahrung in Hotellerie, Beherbergung (wünschenswert)
3. Prüfung nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO)
4. Langjährige Erfahrungen mit Zielgruppen der Arbeitsmarktförderung (wünschenswert)
5. Vorhergehende Selbständigkeit / Erfahrungen mit der Arbeit als Einzelunternehmer*in
6. Leitungserfahrung

1. Sie bringen Unternehmer*innengeist mit und den Wunsch, einen eigenen Unternehmensbereich mittelfristig am Markt selbstständig zu etablieren
2. Sie zeichnen sich durch selbständiges, kreatives und verantwortliches Arbeiten aus
3. Sie arbeiten gern mit Menschen in einem diversen Umfeld
4. Es bereitet Ihnen Freude, mit Menschen in interkulturell, sozial und sprachlich herausfordernden Kontexten zu arbeiten
5. Sie sind ein*e Teamplayer*in und kommunizieren wertschätzend und respektvoll
6. Sie sind bereit, Ihre Mitarbeitenden sehr engmaschig zu führen und zu begleiten und sie beim Aufbau von Alltags- und Fachkompetenz zu unterstützen und ihre individuellen Stärken und Fähigkeiten optimal zu nutzen
7. Mehrsprachigkeit wünschenswert

1. Festbetrag analog TVL
2. Vollzeit-Tätigkeit
3. Standort in Charlottenburg
4. 29 Tage Urlaub
5. BVG Deutschlandticket Job mit 15 € Zuschuss
6. Kostenfreie Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit. Beide Themen sind uns sehr wichtig. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen, sowohl körperlich als auch mental gesund zu bleiben: Coaching-Flatrate und Mitgliedschaft im Urban Sports Club
7. Eine berufliche Perspektive bei einem langjährigen Partner der öffentlichen Verwaltung
8. Die Stelle ist ab sofort zunächst befristet mit der Aussicht auf Verlängerung zu besetzen
9. Wertschätzendes und respektvolles Miteinander sowie intensive Einarbeitung „on the job“