Geschäftsbereichsleiter*in Betriebstechnik

Wir bewegen Menschen

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.

Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!

Das Wachstum der Stadt Frankfurt am Main als Kern der Rhein-Main-Region und zentralem europäischen Verkehrsknoten ist weiterhin ungebremst. Im Rahmen der Klimakrise werden Entwicklungsziele in Abwägungen mit den Nachhaltigkeitszielen neu definiert und stetig weiterentwickelt. Um Anteile vom Individualverkehr auf den ÖPNV lenken zu können, müssen sowohl Kapazitäten ausgebaut als auch die Qualität von Dienstleistungen gesteigert werden. Dabei gilt es auch, digitale Entwicklungen zu nutzen und die verschiedenen Verkehrsarten zu vernetzen.

Diese und weitere Zukunftsaufgaben liegen bei der VGF im Geschäftsbereich Betriebstechnik. Hier sind alle technischen Funktionen beheimatet, die zum Bewegen unserer Schienenfahrzeuge benötigt werden.

1. Als Geschäftsbereichsleitung Betriebstechnik sind Sie für die strategische Ausrichtung und die Leitung der Bereiche Fahrweg, Signaltechnik, Fahrstromversorgung und Fahrzeugtechnik zuständig
2. Sie sind verantwortlich für über 700 Mitarbeitende und fördern eine offene und motivierende Arbeitskultur, die Raum für Innovation bietet
3. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer Technik und arbeiten in städtischen sowie nationalen und internationalen Gremien an der Weiterentwicklung des öffentlichen Nahverkehrs mit
4. Mit der Gestaltung der Frankfurter Mobilität sichern Sie die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens und des ÖPNV
5. Sie repräsentieren die VGF gegenüber Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit, Medien, Bürger:innen, Wirtschaft und Branchenverbänden
6. Sie führen neue Technologien und Planungs- sowie Arbeitsverfahren in Ihrem Verantwortungsbereich ein und sind eine:r unserer Haupt-Innovationstreiber:innen
7. Sie verantworten die Investitions-, Personal- und Budgetplanung für Ihren Geschäftsbereich

1. Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und sind durch Ihre versierten Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik, elektrische Anlagen oder Signaltechnik für die technischen und sicherheitsrelevanten Herausforderungen des Aufgabengebiets gewappnet
2. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer Bereiche, idealerweise im Bereich der Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Position. Als echte:r Teamplayer:in verstehen Sie es dabei, Ihre Mitarbeitenden gut abzuholen, sie einzubinden und Herausforderungen über Bereichsgrenzen hinweg im Miteinander zu lösen
3. Sie führen als Vorbild, sind emphatisch, fördern Ihre Mitarbeitenden und sorgen für einen guten Teamzusammenhalt
4. Ihre weitreichende Projektleitungskompetenz konnten Sie bei der Steuerung von Projekten verschiedenster Größenordnung unter Beweis stellen
5. Sie treten souverän auf, überzeugen mit Ihrer natürlichen fachlichen Autorität und verfügen über ein hohes Verhandlungsgeschick
6. Optional sind Sie bereits geprüfte:r Betriebsleiter:in nach BOStrab oder EBO

Als Unternehmer:in vor Ort denken und handeln Sie zukunfts- und ergebnisorientiert und sorgen mit Ihrem Gestaltungswillen für die Weiterentwicklung Ihres Bereiches.

1. Freuen Sie sich auf ein außertarifliches Gehaltspaket, eine erfolgsabhängige Leistungsprämie, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket
2. Als Teil unseres attraktiven Gehaltspakets stellen wir Ihnen einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, zur Verfügung
3. Es erwartet Sie eine 38,5-Stunden-Woche in Form der Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
4. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester
5. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen
6. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten
7. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet