DV-Organisator*in
Kassel | Remote möglich
vor 1 Woche
Flexibel
19 - 38 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: nicht notwendig
Arbeitsbeginn: 01.09.2023
IT
GoodCompany

- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Wer wir sind
Der LWV
Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und
ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert
die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem
Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er
ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.
Wen wir suchen
Im Funktionsbereich Anwendungsentwicklung
Einrichtungen, Personal- und Finanzwesen des Fachbereichs Datenverarbeitung
bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Stelle als
DV-Organisator*in
zur Einführung/Weiterentwicklung und Betreuung von S/4HANA und SAP-Finanzwesenprogrammen zu besetzen.
Aufgaben
- Einführung/Migration in der Weiterentwicklung von SAP S/4HANA
- Betreuung SAP S/4/HANA
- Erstellung von Konzeptionen für die Einführung und die Weiterentwicklung des SAP-Finanzwesen in enger Zusammenarbeit mit den Anwendenden (m/w/d)
- Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten
- Betreuung und Beratung von Anwenderinnen und Anwendern (m/w/d)
- Durchführung von Präsentations- und Schulungsveranstaltungen
Anforderungen
Wir setzen voraus
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger praktischer Anwendung in den genannten Aufgabenbereichen
Wir erwarten von Ihnen
- Gute Kenntnisse in der Einführung/Migration von HANA-Datenbanken und SAP S/4
- Programmierkenntnisse in SAP ABAP oder einer anderen objektorientierten Programmier-sprache bzw. Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich
- Kenntnisse in SAP FIORI wären von Vorteil
- Kenntnisse in SAP ERP
- Grundkenntnisse in den SAP-Modulen Finanzwesen FI, CO/PS, PSCD
- Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung wären von Vorteil
- Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln
- Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses
- Problemlösungskompetenz
- Kooperation und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Adressaten-orientierung
- Stabilität und Belastbarkeit
- Mobilität sowie ein hohes Maß an Flexibilität zur Durchführung von Dienstreisen
Benefits
Was wir bieten
- Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
- Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sind unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange für uns selbstverständlich.
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten und die Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vergünstigtes Jobticket
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsprozess
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Bewerbung
(vorzugsweise per E-Mail in einer pdf-Datei) senden Sie uns bitte bis
zum 19. Juni 2023 zu.
Wir freuen uns darauf.
Bitte geben Sie die Kennziffer 1020 an.
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Leiter des Funktionsbereichs, Herr Leimbach Telefon 0561 1004 - 2576, zur Verfügung.
LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
fachbereich.personal@lwv-hessen.de
www.lwv-hessen.de
Team Bewerbermanagement
fachbereich.personal@lwv-hessen.de