Chief Financial Officer und Mitglied der Geschäftsführung (gn)

Werde Teil von Data4Life und leiste als

Chief Financial Officer und Mitglied der Geschäftsführung (gn)

einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens. 

Du traust Dir zu, als Mitglied unserer Geschäftsführung unser Finanzwesen unter Berücksichtigung der Spielregeln einer gemeinnützigen GmbH bestmöglich aufzustellen und zu leiten? Du hast außerdem Interesse an den Bereichen “People & Organization” und “Legal” und kannst Dich für internationale Projekte im Bereich der digitalen Gesundheit begeistern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Chief Financial Officer (gn)!

• Als Mitglied unserer Geschäftsführung leitest Du unsere Finanzabteilung, bist für die Bereiche “People & Organisation” und “Legal” verantwortlich und bist die wesentliche Ansprechperson für unsere Gesellschafterin, die Hasso Plattner Foundation, in allen Fragen zu Finanzen, Gemeinnützigkeitsrecht und Compliance.
• Du verantwortest die jährliche Budgetierung für unsere Entitäten in Deutschland und in Singapur und stellst neben der Einhaltung des Budgets insbesondere auch die Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Vorgaben mit einem Fokus auf Gemeinnützigkeits- und Steuerrecht sicher.
• Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team den jährlichen Budgetierungsprozess, die laufende Buchhaltung, das Controlling, die Cash-Flow-Planung sowie die Erstellung von (konsolidierten) Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Du bereitest unsere vierteljährlichen Board Meetings vor und nimmst daran teil.
• Du bist Ansprechpartner:in für Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen, Rechtsanwälte:innen und Banken.
• Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst und förderst Du eine leistungsorientierte, den Grundsätzen von “Diversity, Equity & Inclusion” verpflichtete Organisation und Unternehmenskultur.
• Du stellst eine optimale Funktionsfähigkeit der Bereiche Personalentwicklung, Recruiting und Personaladministration sicher.
• Du leitest und entwickelst Best-Practice-Richtlinien, -Verfahren und -Tools, die eine gut kontrollierte und dennoch flexible Organisation mit einem starken Finanzmanagement, Projektmanagement, teamübergreifender Kommunikation und Arbeitsabläufen gewährleisten.
• Du arbeitest eng mit Deinen Geschäftsführungskolleg:innen und dem Leadership Team bei der Strategieentwicklung und der Steuerung ihrer Abteilungen zusammen.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Finanz- und Rechnungswesen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon 5 Jahre u.a. im Finanz-, Steuer- und Rechnungswesen, Controlling und Auditing.
• Du verfügst idealerweise über einschlägige Erfahrung im rechtlichen Set-up und Operations von gemeinnützigen Organisationen.
• Du hast ein gutes Verständnis für Rechnungslegung, regulatorische Fragen und Steuerrecht, möglichst auch im Non-Profit-Bereich.
• Du hast funktionsübergreifende Teamarbeit in dezentralen Teams koordiniert und arbeitest gerne eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
• Du hast erfolgreich Finance Teams geleitet, kannst dich als Spieler:in und Coach:in in einem Team identifizieren und hast die Flexibilität, sowohl strategische als auch operative Finanzthemen anzugehen.
• Als Mitglied unserer Geschäftsführung fühlst du dich in einer Führungsrolle wohl, die klare Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert.
• Du scheust dich nicht davor, Analysen selbst durchzuführen und wichtige Berichte zu erstellen und zu verbessern.
• Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

• Bei D4L kannst Du aktiv zur Entwicklung digitaler Gesundheitslösungen für Versorgung und Forschung beitragen.
• Gemeinnützige Arbeit mit einem klaren Ziel: Die Welt gesünder machen. Bei uns findest du eine erfüllende und sinnvolle Aufgabe in einem gemeinnützigen Umfeld, die unsere Gesellschaft voranbringt.
• Wir sind ein vielfältiges, internationales Team aus Fachleuten an 3 Standorten (Potsdam, Berlin und Singapur).
• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und verschiedenen Arbeitsmodellen (Hybrid oder 100% Office).
• Die Möglichkeit, je nach Rolle und Aufgaben bis zu 2 Monate pro Jahr in GDPR-konformen Ländern im Ausland zu arbeiten.
• Unterstützung für deine mentale Gesundheit: psychologische Einzelgespräche oder Peer-Group-Sitzungen.
• Zahlreiche Rabatte.
• Regelmäßiger Wissenstransfer durch "All Hands"- und "Town Hall"-Treffen und Veranstaltungen zum Wissensaustausch ("Knowledge4Life").
• Verschiedene von unseren Mitarbeitenden getragene Initiativen wie eine Klimainitiative und eine DEI-Initiative (Diversity, Equity & Inclusion), an denen sich alle Kolleg:innen beteiligen können.