Buchhalter*in mit Schwerpunkt Reisekostenabrechnung

Campact ist eine Kampagnen-Organisation, mit der über 3 Millionen Menschen entschlossen für progressive Politik eintreten und unsere Demokratie verteidigen. Wenn wichtige politische Entscheidungen anstehen, starten wir Kampagnen – digital und auf der Straße. Wir schmieden breite Bündnisse und mobilisieren eine starke Bewegung für die gemeinsame Sache. Unsere Kampagnen treiben den ökosozialen Fortschritt voran und verteidigen unsere Demokratie. Damit eine gerechte Gesellschaft entsteht, in der alle Menschen sicher und selbstbestimmt in Frieden und Freiheit leben können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n

Finanzbuchhalter*in

für zwei Jahre befristet zur Verstärkung unseres aktuell neunköpfigen Personal- und Administrations-Teams. 

Campact setzt als moderner Arbeitgeber auf Digitalisierung und Flexibilität - daher arbeiten unsere Mitarbeiter*innen fast ausschließlich im bezuschussten Homeoffice oder Co-Working-Space. Die Teamarbeit funktioniert über Mail, Chat, Video- und Telefonkonferenzen. Um unser gutes Teamgefühl zu fördern, ermöglichen wir jedoch regelmäßige persönliche Treffen. Die Campact-Geschäftsstelle in Verden/Aller dient dabei teilweise als Anlaufpunkt.

1. Du verantwortest den Prozess der Reisekostenabrechnung und Kostenerstattung, kennst dich dabei im Bereich geldwerte Vorteil und Sachzuwendungen exzellent aus.
2. Du verantwortest die Einführung unseres neuen Personalverwaltungs-Tool HR Works mit Fokus auf dem Thema Reisekosten.
3. Du verantwortest selbstständig die Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltungs-Vorgänge in Datev (von der teaminternen Freigabe der Kosten, Erfassung und Freigabe in Datev Unternehmen-Online bis hin zur Überweisung).
4. Du erstellst und prüfst betriebswirtschaftliche Auswertungen.
5. Du trägst die Verantwortung für die Aktualität unseres Berichtswesens und stimmst Dich hierzu mit Verantwortlichen und Geschäftsführung regelmäßig ab. 
6. Du unterstützt Kolleg*innen in anderen Bereichen mit Informationen und Auskünften bei Fragestellungen zu finanzbuchhalterischen Themen.
7. Du arbeitest bei Monatsabschlüssen und Bilanzerstellung bis zur Weitergabe an den Wirtschaftsprüfer zu.

1. Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum*zur Steuerfachangestellten oder Finanzbuchhalter*in oder Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit.
2. Du hast grundsätzliche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit gängigen Programmen aus der Finanzbuchhaltung, idealerweise Datev und dem Openoffice-Paket.
3. Du bringst Erfahrungen im Bereich Reisekosten-Buchhaltung mit.
4. Das Einführen unseres neuen Personalverwaltungs-Tools HR Works inkl. Schulung der Anwender*innen zum Thema Reisekostenabrechnung macht dir Freude.
5. Du bringst bestenfalls Erfahrungen im Bereich Kosten- und Leistungsrechnungen mit.
6. Du arbeitest eigenverantwortlich und Deine Kolleg*innen schätzen Dich für ein professionelles und freundliches Auftreten.
7. Du hast bereits erste Erfahrungen in NGOs oder engagierst dich in der Politik und kannst eine Person nennen, die dich als Referenz empfehlen kann.
8. Du identifizierst Dich mit den Werten und der Arbeit von Campact.

1. Du leistest einen direkten Beitrag zur positiven Veränderung von Politik und Gesellschaft, zu sozialer Gerechtigkeit, ökologischer Nachhaltigkeit, Toleranz und Gleichberechtigung.
2. Du hast die Gestaltungsfreiheit mit einem motivierten Team in einem flexiblen Umfeld einen Bereich neu aufzubauen und bei Campact viel zu bewegen.
3. Du erhältst eine auf 2 Jahre befristete Stelle mit einer Vergütung in Anlehnung an die TVöD-Entgeltgruppe 10 und 30 Urlaubstage.
4. Wir bieten Dir eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen, u.a. monatliche Kinderzuschläge (bei Vollzeit z.B. 472,00 € für das 1.Kind).
5. Durch eine Homeoffice-Pauschale bezuschussen wir die Ausstattung für eine gesunde und produktive Remote-Arbeit.
6. In Hochphasen kommt es vor, dass Du auch mal Überstunden machst. Wir legen Wert darauf, dass Du diese ausgleichen kannst. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. 
7. Für alle Campact-Mitarbeitenden (nicht nur in Berlin und Mecklenburg Vorpommern) ist der internationale Frauentag (8. März) ein Feiertag.
8. Im Team arbeiten wir gemeinsam daran langfristig erfolgreich und selbstwirksam zu bleiben. Dabei spannt sich der Bogen von einer transparenten Kommunikation über eine wertschätzende und offene Feedback- und Führungskultur hin zum Feiern unserer gemeinsamen Erfolge
9. Für Deine individuelle Gesundheit ermöglichen wir Dir Austauschmöglichkeiten mit Coaches und Psycholog*innen sowie eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft mit einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten.
10. Wir sind ein innovativer Arbeitgeber mit rund 130 netten Kolleg*innen und einer tollen Arbeitsatmosphäre – ob remote oder auf den regelmäßigen Teamevents.
11. Wir setzen auf eine umfassende Einarbeitung, u.a. durch unser Pat*innen-Programm, und ermöglichen Dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
12. Campact ist eine NGO, die unabhängig von Politik und Wirtschaftsinteressen agiert, Transparenz wird bei uns groß geschrieben (Hier geht es zum Transparenzbericht 2023 - https://www.campact.de/wp-content/uploads/2024/08/Campact_Transparenzbericht_2023.pdf).