GoodCompany
GoodJobs GmbH
Berlin
In 2016 gegründet
26 - 50 Mitarbeiter*innen
HR & Personal
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Hey! Suchst du einen sinnvollen Job? Dann kennst du uns vielleicht schon. Wenn nicht: GoodJobs ist Deutschlands größte Plattform für nachhaltige Arbeit. Unser Ziel ist eine Welt in der die motiviertesten Menschen für die nachhaltigsten Organisationen arbeiten, das Wort “Arbeit” kein Schimpfwort mehr ist und jede*r Bock auf Montag hat.
Dafür bringen wir Bewerber*innen und Arbeitgeber*innen mit gleichen Werten und Zielen zusammen. Über Job-Matching und andere Angebote wie GoodCompanies, unser Magazin, Podcasts und unsere Social Media Kanäle bieten wir Purpose getriebenen Organisationen, Jobs und Ideen eine Plattform.
Bis jetzt haben sich unsere User*innen, Kund*innen und Kolleg*innen jedes Jahr verdoppelt. Im letzten Jahr haben wir über 3,5 Mio Menschen erreicht. Das motiviert uns. Nicht weil die Gewinnmaximierung unser oberstes Ziel ist, sondern weil wir als Impact Business unser Geschäftsmodell nutzen wollen, um die konservativen Strukturen der alten Arbeitswelt aufzubrechen und nachhaltig zu gestalten.
Galerie
© GoodJobs
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Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Bewusst wirtschaften
Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.
Bewusst wirtschaften
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Vergütung
Organisationskultur
Mobilität
Unsere Vision für die Zukunft
Eine Welt, in der die motiviertesten Menschen für die nachhaltigsten Organisationen arbeiten, jede*r Bock auf Montag hat und das Wort Arbeit kein Schimpfwort mehr ist.
Jobs
Offene Stellen bei uns
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Es ist uns wichtig, dass du dich nicht nur bei uns bewirbst, sondern wir uns genauso bei dir.
Nachdem wir deine Bewerbung gesichtet haben, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen am Telefon ein.
Wenn wir uns miteinander wohlfühlen und alles weitere auch stimmt, verabreden wir uns mit dir zu einem persönlichen Kennenler...
Es ist uns wichtig, dass du dich nicht nur bei uns bewirbst, sondern wir uns genauso bei dir.
Nachdem wir deine Bewerbung gesichtet haben, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen am Telefon ein.
Wenn wir uns miteinander wohlfühlen und alles weitere auch stimmt, verabreden wir uns mit dir zu einem persönlichen Kennenlernen &/ Probearbeiten in unserem Büro oder remote. In diesem Rahmen lernen wir dich etwas besser kennen und du erhältst einen Einblick in unsere Arbeitsatmosphäre und die konkreten Aufgabengebiete.
Nach den ersten Eindrücken, möchten wir dir und unserem Team die Möglichkeit geben euch etwas besser kennenzulernen. Dafür laden wir dich zu einem (virtuellen) Teamlunch mit uns ein.
Auch lernt Paul, einer unserer Gründer, dich gerne bei einem Kaffee im Park oder am Telefon einmal kurz kennen.
Die jeweiligen Termine können sowohl remote als auch vor Ort stattfinden, das stimmen wir dann einfach gemeinsam miteinander ab.
