GoodJobs GmbH

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GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Berlin

In 2016 gegründet

51 - 100 Mitarbeiter*innen

Medien, Journalismus & Nachrichten, HR & Personal

Über uns

GoodJobs GmbH

Hey! Suchst du einen sinnvollen Job? Dann kennst du uns vielleicht schon. Wenn nicht: GoodJobs ist Deutschlands größte Plattform für nachhaltige Arbeit. Unser Ziel ist eine Welt in der die motiviertesten Menschen für die nachhaltigsten Organisationen arbeiten, das Wort “Arbeit” kein Schimpfwort mehr ist und jede*r Bock auf Montag hat.

Dafür bringen wir Bewerber*innen und Arbeitgeber*innen mit gleichen Werten und Zielen zusammen. Über Job-Matching und andere Angebote wie GoodCompanies, unser Magazin, Podcasts und unsere Social Media Kanäle bieten wir Purpose getriebenen Organisationen, Jobs und Ideen eine Plattform.

Bis jetzt haben sich unsere User*innen, Kund*innen und Kolleg*innen jedes Jahr verdoppelt. Im letzten Jahr haben wir über 3,5 Mio Menschen erreicht. Das motiviert uns. Nicht weil die Gewinnmaximierung unser oberstes Ziel ist, sondern weil wir als Impact Business unser Geschäftsmodell nutzen wollen, um die konservativen Strukturen der alten Arbeitswelt aufzubrechen und nachhaltig zu gestalten.

Galerie

GoodMeeting

© GoodJobs

GoodYoga

© GoodJobs

GoodLunch

© GoodJobs

Have Fun

© GoodJobs

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Bewusst wirtschaften

Bewusst wirtschaften

Entwicklung alternativer, ethisch vertretbarer Geschäftsmodelle

Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.

Förderung nachhaltiger Konsummuster

Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Vergütung

Essenszulagen, Mitarbeiter*innenrabatte, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Organisationskultur

Remote, Zusätzliche Urlaubstage, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, 5 weitere

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Jobrad, Jobticket
Unsere Vision für die Zukunft

Eine Welt, in der die motiviertesten Menschen für die nachhaltigsten Organisationen arbeiten, jede*r Bock auf Montag hat und das Wort Arbeit kein Schimpfwort mehr ist.

Jobs

Offene Stellen bei uns

Chief Technology Officer (gn)

Berlin

vor 1 Monat

Vollzeit

Deutsch

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Company Video

Werkstudent*in Performance Marketing

Berlin | Remote möglich

vor 2 Wochen

Teilzeit

Deutsch

Anstellungsart: Werkstudent*in, Befristetes Arbeitsverhältnis

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Company Video

Social Media & E-Mail-Marketing Manager*in (B2B & B2C)

Berlin | Remote möglich

vor 2 Wochen

Teilzeit

30 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

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GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Company Video

Office Manager*in

Berlin

vor 2 Wochen

Teilzeit

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

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GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Company Video

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Es ist uns wichtig, dass du dich nicht nur bei uns bewirbst, sondern wir uns genauso bei dir.

Nachdem wir deine Bewerbung gesichtet haben, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen am Telefon ein.

Wenn wir uns miteinander wohlfühlen und alles weitere auch stimmt, verabreden wir uns mit dir zu einem persönlichen Kennenlerne...

Es ist uns wichtig, dass du dich nicht nur bei uns bewirbst, sondern wir uns genauso bei dir.

Nachdem wir deine Bewerbung gesichtet haben, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen am Telefon ein.

Wenn wir uns miteinander wohlfühlen und alles weitere auch stimmt, verabreden wir uns mit dir zu einem persönlichen Kennenlernen &/ Probearbeiten in unserem Büro oder remote. In diesem Rahmen lernen wir dich etwas besser kennen und du erhältst einen Einblick in unsere Arbeitsatmosphäre und die konkreten Aufgabengebiete.

Nach den ersten Eindrücken, möchten wir dir und unserem Team die Möglichkeit geben euch etwas besser kennenzulernen. Dafür laden wir dich zu einem (virtuellen) Teamlunch mit uns ein. 

Auch lernt Paul, einer unserer Gründer, dich gerne bei einem Kaffee im Park oder am Telefon einmal kurz kennen. 

Die jeweiligen Termine können sowohl remote als auch vor Ort stattfinden, das stimmen wir dann einfach gemeinsam miteinander ab. 

Mitarbeitendenstimmen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

GoodJobs ist für mich die perfekte Arbeitgeberin, weil wir nicht nur nach außen hin unsere Werte vertreten, sondern wir auch intern diese Werte vertreten.🙂
Lisa, Key Account Managerin
Am meisten schätze ich die ermöglichte Flexibilität. Gepaart mit unserem Impact und dem grandiosen Team, kann ich mir nicht vorstellen woanders zu arbeiten.
Julius, Team Lead Sales
Wunderbares Team & sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der einem immer viel Vertrauen, aber auch Support entgegengebracht wird.
Pauli, Business Development Managerin

Artikel der Company

Social Impact

Vegan im Arbeitsalltag - so funktioniert's

Ein veganer Lebenstil geht über den Tellerrand hinaus und ist auch im Büro möglich. Ein kleiner Einblick, wie wir unseren Arbeitsalltag bei GoodJobs vegan gestalten.

Human Resources

Corporate Benefits - Welche Goodies bei GoodJobber*innen ankommen

“Purpose statt Profit” heißt nicht, dass wir nicht alles für das Team rausholen. Von vielen Zusatzleistungen profitieren Mitarbeiter*innen und Arbeitgeber*innen gleichermaßen. Welche Goodies bei uns besonders gut ankommen, verraten wir in diesem Artikel.

New Work

Wir sind dann mal Offsite – Ein GoodJobs Erfahrungsbericht

Einfach mal raus, dem Arbeitsalltag entkommen und trotzdem produktiv sein. Aber bitte keine Tagung und kein langweiliger Betriebsausflug? Dann wird es Zeit für ein Offsite!

Human Resources

Neuer Job im Home Office – So gelingt das Onboarding

In der Corona Krise ist die Einarbeitung neuer Kolleg*innen herausfordernd. Wir sprechen mit unserer HR Managerin Nadine, wie ein Onboarding aus dem Home Office klappt.

Companies

In eigener Sache: Unser Gründer bei emploYAY

Im Gespräch mit Kristina Walcker-Mayer beschreibt unser Co-Gründer Paul, was einen GoodJob und GoodJobs ausmacht – und warum wir dringend an unserem Bildungssystem arbeiten müssen

New Work

New Normal: Hybrides Arbeiten bei GoodJobs

Reine Büroarbeit feiert kein Comeback - Wir von GoodJobs haben uns mit den Bedürfnissen des Teams auseinandergesetzt und unsere Arbeitsweise angepasst.

Human Resources

Zwischen Strategie-Meeting und Klassenfahrt - GoodJobs goes Offsite

GoodJobs goes Offsite: 3 Tage offline als digitales Start-up, raus auf´s Land und Zurückkommen mit einer geschärften Mission, neuen strategischen Zielen und einem starken Teamgeist

In eigener Sache

Wir haben unser Perfect Match: ZEIT Verlagsgruppe beteiligt sich an GoodJobs!

Wir haben Good News zum neuen Jahr: Seit dem 1. Januar beteiligt sich die ZEIT Verlagsgruppe an GoodJobs, eurer Plattform für nachhaltige und soziale Jobs mit Sinn. Wir freuen uns mega auf die spannende Zusammenarbeit gemeinsam mit der Verlagsgruppe!

New Work

GoodJobs im Selbsttest: Wir haben die 32h-Woche!

Seit Anfang diesen Jahres befindet sich GoodJobs in einer besonders spannenden Phase, denn: Wir haben den Testlauf für eine firmenweite 32h-Woche gestartet! Im GoodJobs-Magazin bieten wir euch Einblicke hinter die Kulissen – jeden Monat in unserer neuen Kolumne zur 32h-Woche.

Karriere

Mein GoodJob als Backend Developer bei GoodJobs

Erfolgreiche Bewerber*innen erzählen vom Weg zu ihrem GoodJob und was ihn ausmacht. Diesmal mit André, der als Backend Developer bei GoodJobs seinen Job mit Impact gefunden hat.

Social Impact

Mein GoodJob als Freiwilliger in der Humanitären Hilfe

Die Arbeitsbereiche von Freiwilligen sind vielfältig. Unser Kollege Finn berichtet von seinen Erfahrungen in der humanitären Hilfe im Großraum Thessaloniki in Nordgriechenland

Social Impact

GoodJobs Userumfrage 2019: Wer seid ihr und was ist euer Sinn?

Die Suche nach mehr Sinn im Job führt immer mehr Menschen zu uns. Das Problem: Sinn ist etwas sehr Persönliches. Deshalb haben wir bei euch genauer nachgefragt.

Social Impact

GoodJobs on Tour – auf den Spuren der Social Entrepreneure

Erlebt den Social Entrepreneurship Hotspot mit der Changemaker Tour Berlin. Statt reinem Profit einen positiven Wandel anstoßen – ob mit Toilettenpapier, Limonade oder Kondomen.

Karriere

Die Arbeitswelt FAIRändern – Was ist ein Job mit Sinn?

Jobs mit Sinn sind spitze - aber was macht sie aus? Wir haben ein kleines Experiment gewagt und im Rahmen eines Events zusammen mit unserer Community über diese Frage diskutiert.

Dein*e Ansprechpartner*in

S

Sharin Parker (she/her)

HR-Managerin

GoodJobs GmbH

Hauptsitz

GoodJobs GmbH

Brunnenstraße 9

10119 Berlin

https://www.goodjobs.eu/