GoodCompany
Sachbearbeiter*in Kreditorenbuchhaltung
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 1 Woche
Vollzeit
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: Keine Angabe
Finanzen & Rechnungswesen
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Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Ein Job mit Sinn erwartet Sie
Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.
Bei uns arbeiten mehr als 650 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.
Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 45% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.
Sachbearbeiter*in Kreditorenbuchhaltung
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns - gerne ab sofort - an unserem Standort in Ettlingen.
Aufgaben
- Bearbeitung und Verbuchen von Eingangsrechnung
- regelmäßige Abstimmung der Kreditorenkonten
- Prüfung der bilanziellen Sachverhalte nach aktuellem Steuer- und Handelsrecht
- Bankbuchungen und Pflege der Kreditorenstammdaten
- Kommunikation mit Lieferanten und Fachabteilungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Anforderungen
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- mehrjährige Berufserfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung
- Affinität für Zahlen
- hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und kostenbewusstes Handeln
- positives Menschenbild, vor allem im Hinblick auf Inklusion und Vielfalt
Benefits
Was wir Ihnen bieten?
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Bewerbungsprozess
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button „Direkt bewerben“ starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu.
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AfB gemeinnützige GmbH
AfB ist Europas größtes gemeinnütziges IT-Unternehmen mit ökologischem und sozialem Anspruch.
Wir übernehmen gebrauchte Business-IT mit dem Ziel, so viele Geräte wie möglich wieder zu vermarkten. Durch die Aufbereitung gebrauchter Hardware leisten wir einen erheblichen ökologischen Beitrag: Wir vermeiden Elektroschrott, schonen Umwelt, Klima und Rohstoffe.
AfB ist Europas größtes gemeinnütziges IT-Unternehmen mit ökologischem und sozialem Anspruch.
Wir übernehmen gebrauchte Business-IT mit dem Ziel, so viele Geräte wie möglich wieder zu vermarkten. Durch die Aufbereitung gebrauchter Hardware leisten wir einen erheblichen ökologischen Beitrag: Wir vermeiden Elektroschrott, schonen Umwelt, Klima und Rohstoffe.
Alle Arbeitsschritte sind bei uns barrierefrei. An 20 Standorten in fünf Ländern beschäftigen wir rund 650 Mitarbeitende, davon rund 50 % Menschen mit Behinderung. Ziel der AfB-Gruppe ist es, europaweit 500 Menschen mit Behinderung einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz zu geben.
Alle Arbeitsschritte sind bei uns barrierefrei. An 20 Standorten in fünf Ländern beschäftigen wir rund 650 Mitarbeitende, davon rund 50 % Menschen mit Behinderung. Ziel der AfB-Gruppe ist es, europaweit 500 Menschen mit Behinderung einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz zu geben.
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