Berater*in Bildungs- und Teilhabepaket (BuT) (Mehrsprachig)

Viva Equality gUG ist eine gemeinnützige Organisation, die sich dafür einsetzt, dass Kinder und Jugendliche die Chancen erhalten, die ihnen zustehen – unabhängig von Herkunft, Einkommen oder bürokratischen Hürden. Gemeinsam mit einem wachsenden Team von BuT-Berater*innen sorgen wir dafür, dass Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket dort ankommen, wo sie tatsächlich gebraucht werden.

Berater*in für das Bildungs- und Teilhabepaket (BuT) (Mehrsprachig)

1. Telefonische Beratung von Familien sowie von Multiplikator*innen (z. B. Fachkräfte aus Kitas, Schulen, Beratungsstellen und sozialen Trägern) zu Leistungen des Bildungs- und Teilhabepakets
2. Strukturierte Dokumentation der Beratungen sowie verlässliche Verwaltung und Nachverfolgung offener Anliegen in den vorgesehenen Systemen
3. Mitwirkung bei Veranstaltungen, Terminen oder Messen zur Vorstellung unseres Angebots und zur professionellen Präsentation unserer Organisation

1. Deutsch auf sehr gutem Niveau (C1). Zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere in Rumänisch, Polnisch, Vietnamesisch oder Französisch, sind ein großes Plus. Wir freuen uns jedoch auch über Bewerbungen ohne zusätzliche Sprachkenntnisse, wenn die fachliche und persönliche Passung sehr gut ist.
2. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Beratung, Verwaltung, Sozialarbeit, Service oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit intensivem Kontakt zu Menschen
3. Freude am Telefonieren, am verständlichen Erklären komplexer Inhalte und am Arbeiten mit unterschiedlichen Zielgruppen
4. Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und sorgfältige Dokumentation
5. Respektvolle, diskriminierungssensible und lösungsorientierte Arbeitsweise

1. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berücksichtigen familiäre Bedürfnisse wie Termine, Kinderbetreuung oder kurzfristige Anforderungen.
2. Ein diverses, unterstützendes Team, das kulturelle Vielfalt im Arbeitsalltag lebt.
3. Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich hochrelevanten Themenfeld.
4. Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
5. Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage sowie Teamformate wie gemeinsame Frühstücke sowie Sommer- und Winterfeste.