Wohnbereichsleiter*in (gn)
Deutsch
Festanstellung
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Intro
Die Tennentaler Gemeinschaften begleiten als Einrichtung der Eingliederungshilfe rund 150 Menschen mit Assistenzbedarf. Die Mitarbeitenden aller Bereiche des Tennental engagieren sich dafür, einzigartige Lebens- und Arbeitsmöglichkeiten zu schaffen, durch die Menschen mit Assistenzbedarf ihre gesellschaftliche Teilhabe individuell verwirklichen können.
Für die sieben Wohnbereiche im idyllischen Ortsteil Tennental der Gemeinde Deckenpfronn im Landkreis Böblingen / Baden-Württemberg suchen wir die/den
Wohnbereichsleiter*in (gn)
(Stellenumfang: 80% - 100%).
Aufgaben
Als Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die besondere Wohnform des Tennentals mit sieben Wohnbereichen. Sie tragen die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das multiprofessionelle Team und entwickeln den Bereich konzeptionell und organisatorisch weiter. Mit Ihrem Gespür für Veränderungsprozesse und Organisationen stärken Sie die Mitarbeitenden und halten dabei die Waage zwischen der Gestaltung von Zukunft in einem dynamischen Umfeld und der Bewahrung der Wurzeln des Tennentals.
Die rechtlichen Rahmenbedingungen sind Ihnen bestens bekannt. Mit Ihrem klaren Blick auf Möglichkeiten und Chancen übernehmen Sie die strategische und operative Übersetzung und gehen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden in die Umsetzung. Gemeinsam gestalten Sie eine verlässliche, wertschätzende Umgebung für die Bewohner:innen.
Mit Ihrem guten Verständnis für Zahlen steuern Sie die besondere Wohnform in Zusammenarbeit mit dem Vorstand, an den Sie als Mitglied des Bereichsleitungsteams direkt berichten.
Ergänzend sind Sie als Wohnbereichsleitung Ansprechperson für Angehörige, für Interessent:innen und für Menschen mit Assistenzbedarf. Als Heimleitung sind Sie außerdem erste Ansprechperson für die Heimaufsicht und arbeiten in verschiedenen Netzwerken und Gremien sowohl im Landkreis als auch in Fachverbänden mit.
Anforderungen
Tennental ist ein Ort voller Möglichkeiten. Hier, in einem dynamischen Umfeld, setzen Sie sich mit voller Überzeugung für selbstbestimmte Lebenswege von Menschen mit Assistenzbedarf ein.
Basis dafür ist Ihre Qualifikation gemäß § 6 TPQG-AVO. Ergänzend bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe sowie sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und berufsspezifischer Fachkonzepte mit.
Ihr Führungsstil ist geprägt durch Ihre gelebte, partizipative Haltung. So schaffen Sie einen Rahmen für echte Mitgestaltung und kollegiale Zusammenarbeit.
Benefits
Tennental bietet Ihnen
- Eine unbefristete, krisensichere Festanstellung im gesund wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Perspektiven zur Weiterentwicklung
- Gezielte, auf Sie abgestimmte, Einarbeitung
- Schulungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein sympathisches Team mit Humor und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie kurze Kommunikationswege
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterrabatte und Jobrad
Bewerbungsprozess
Die SINNANSTIFTEREI ist mit der Durchführung und Begleitung des Bewerbungsverfahrens beauftragt.
Charlotte Beck ist gerne unter der Rufnummer +49 6131 3333 680 oder per Mail an bewerbung@sinnanstifterei.de für Sie erreichbar und freut sich über Ihre Bewerbung über den "Ich bin interessiert" Button.
Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten der SINNANSTIFTEREI.
Kontaktperson / Recruiter*in
Tennentaler Gemeinschaften e. V.
"Einfach Mensch sein" – unter diesem Leitsatz leben und arbeiten in den Tennentaler Gemeinschaften über 250 Menschen. Im Rahmen der Eingliederungshilfe begleiten wir Menschen mit Assistenzbedarf in vielfältigen Wohn- und Werkstattangeboten.
Als anthroposophische Einrichtung des Sozialwesens stehen wir für eine individuelle und wertschätzende Begleitung, für gelebte Gemeinschaft sowie für eine nachhaltige Entwicklung von Mensch und Umwelt. Unsere besondere Lage – eingebettet in die Natur und gleichzeitig in der Nähe regionaler Zentren – schafft dafür ideale Voraussetzungen.
Nachhaltigkeitsziele
Bewusst wirtschaften
Wir wollen regionale Wirtschaftsstrukturen und kleine Betriebe stärken, um die Unabhängigkeit von globalen Strukturen zu fördern und die Vielfalt regionaler sowie saisonaler Produkte zu erhalten.
Umwelt schützen
Wir fordern und fördern eine ressourcenschonende, umwelt- und tiergerechte Landwirtschaft . Sowohl im Stall, als auch auf dem Feld oder in der Energieversorgung streben wir, angelehnt an die Prinzipien der Permakultur, einen möglichst geschlossenen Nährstoffkreislauf, eine vielfältige Fruchtfolge sowie tiergerechte Haltungsverfahren an.
Wissen vermitteln
Unsere Aufgabe ist es, Menschen unterschiedlichen Alters Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
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Job online bis 14.09.2026