Agile Coach (gn)

leadity ist eine Software für Nachhaltigkeitsmanagement mit dynamischer Erfolgsgeschichte. Nachhaltig und digital: Wir unterstützen bereits >400 namhafte Unternehmen und internationale Brands bei der nachhaltigen Unternehmensführung durch unsere einzigartige Softwarelösung.

Du hast Lust Teil eines diversen Teams zu werden und mit deiner Arbeit einen positiven Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft zu leisten? Als Agile Coach supportest du unsere Entwickler:innen die Software auf das nächste Level zu heben und treibst die Agilität in der Organisation voran. Wir suchen dich zum nächstmöglichen in Vollzeit in Hamburg.

1. Du befähigst die Entwicklungsteams zu eigenverantwortlicher Arbeit, sicherst die Einhaltung der agilen Methoden und korrekte Nutzung der Tools und stärkst so die Organisation.
2. Herausforderungen und Hindernisse erkennst du frühzeitig, räumst sie für und mit dem Team aus dem Weg und verantwortest so den Arbeitsfortschritt mehrerer Teams und die Teamleistung.
3. Die Weiterentwicklung agiler Methoden liegt dir am Herzen und zusammen mit Product Ownern und anderen Interessensgruppen treibst du den Reifegrad der agilen Entwicklung voran.

1. Hands-On, flexibel, lösungsorientiert sind keine Fremdwörter, denn deine fundierten Erfahrungen als Agile Coach oder Scrum Master mit entsprechender Zertifizierung machen dich zu einer starken Persönlichkeit im Coaching von mehreren Teams und im Konfliktmanagement.
2. Kreativ und innovativ bist du in der Lage, agile Methoden an den Bedarf der Organisation anzupassen.
3. Deine Kommunikationsstärke, deine Motivation und deine Begeisterungsfähigkeit machen dich zu einer vertrauenswürdigen Ansprechperson für unsere Entwicklungsteams.

1. Sinnhaftigkeit und Impact: Wir unterstützen Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung zu nachhaltigeren Wirtschaftsformen.
2. Die Nummer eins Software entwickeln: Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch und vertreiben ein herausragendes und marktführendes Software-Produkt.
3. Begeisterndes Arbeiten: Wir kultivieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein motivierendes Miteinander mit interdisziplinären, agilen Teams.
4. Persönliche & fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Passgenaue Trainings und Konferenzen.
5. Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle: Im Homeoffice, hybrid bis hin zum Ausland auf Zeit.
6. Benefits: Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, tierfreundliches Büro, Events, Mitarbeiter:innenküche – um nur einige zu nennen.