Abteilungsleitung Bio-Frischeprodukte (gn)

Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen, das seit über 35 Jahren mit Lebensmitteln aus kontrolliert biologischem Anbau handelt und damit Großhändler, Produzenten, Verarbeiter und den Lebensmitteleinzelhandel bedient.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Abteilungsleitung Bio-Frischeprodukte (gn)

1. Strategische und operative Leitung der Abteilung Bio-Frischeprodukte mit Umsatz und Gewinnverantwortung
2. Emphatische Führungspersönlichkeit, die bereit ist das Team durch die eigenen gesammelten Erfahrungen, sowohl inhaltlich als auch auf Prozessebene kontinuierlich weiterzuentwickeln
3. Ausgeprägtes Interesse am Anbau/‘Produktion’ (Landwirtschaft) von Obst und Gemüse sowie Kenntnisse über deren Qualitätsmerkmale
4. Aufbau neuer Lieferanten/Erweiterung Produktportfolio sowie Erschließung neuer Kunden und Vertriebskanäle
5. Regelmäßige Analyse des Marktes und der Abteilungsperformance sowie Reporting und Berichtswesen an die Geschäftsführung.
6. Als Teil des Führungskreises Übernahme von Verantwortung für die gemeinsame Unternehmensplanung, Ergebnisse und wertschätzende Gestaltung der Unternehmenskultur im Rahmen des Unternehmensleitbildes

1. Abgeschlossenes Studium BWL, VWL oder Agrarwissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung in einem Handelsunternehmen
2. Mehrjährige Führungsverantwortung im Ein- und Verkauf von ‚frischen‘ Nahrungsmittel, idealerweise als Abteilungs-/Bereichsleitung Einkauf/Verkauf Obst und Gemüse im Bereich Bio GH / LEH / Lebensmittelindustrie
3. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Führungskompetenz
4. Unternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
5. Erfahrung im Umgang und Abwicklung des operativen Geschäfts im ERP sowie sicherer Umgang mit MS-Office
6. Fließende Italienisch, Deutsch und Englischkenntnisse. Spanisch und Französisch sind ein Plus
7. Vorhandenes Netzwerk im ‘Obst und Gemüse Anbau’, Lebensmitteleinzelhandel, GH, Verarbeitern, ‘Verpackern’ oder außer Haus Verpflegung sind ein Plus

1. Einen Arbeitsplatz mit sehr viel Gestaltungsspielraum in einem inhabergeführten Unternehmen mit Pioniergeist in der stark wachsenden Biobranche, selbstverständlich unbefristet.
2. Die Chance etwas entstehen zu lassen.
3. Jährliches Budget für Fort- und Weiterbildungen.
4. Komplette Übernahme der Fahrtkosten des öffentlichen Nahverkehrs.
5. Einen flexiblen Arbeitsplatz mit optionalem Home-Office Anteil.