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Tomorrow GmbHHamburgwww.tomorrow.oneBranchen: Banken & Finanzwesen, Social Business & Social Entr.26-50 Mitarbeiter/innen8 offene Jobs

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Senior Recruiter & Talent Acquisition Manager (w/m/d)

Ab sofort, HamburgFestanstellung, Unbefristet, TeilzeitHuman Resource

Über uns

Wir sind ein Social Business, das Mobile Banking mit konsequenter Nachhaltigkeit kombiniert. Wir bieten seit November 2018 ein Girokonto für das Smartphone, perspektivisch wird eine umfassende Finanzplattform daraus entstehen. Nach dem Motto „Dein Geld, Dein Impact“ verknüpfen wir State-of-the-art Technologie mit positivem sozialen und ökologischen Impact.

Wir sind ein bunter Haufen aus Überzeugungstätern und zuhause in Hamburg St. Pauli. Werde ein Teil von Tomorrow und hilf uns, die Bank von Morgen zu entwickeln.

Worum es geht

Als Senior Recruiter & Talent Acquisition Manager (w/m/d) verantwortest Du den End-to-End Recruiting-Prozess bei Tomorrow und stellst eine optimale Candidate und Recruiting Experience sicher. Das beinhaltet die Entwicklung von Strategie und Prozessen ebenso wie die operative Umsetzung mit Selektion und Ansprache. Du verhandelst mit Dienstleistern und Headhuntern und berätst unsere Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Personalbedarfsplanung und das Recruiting. Für unsere Mission, die führende Nachhaltigkeitsbank zu werden, werden wir in den nächsten Monaten und Jahren viele neue, gute Leute brauchen. Das ist angesichts eines hart umkämpften Wettbewerbs, gerade im Tech-Kontext, eine echte Herausforderung.

Wir suchen einen Senior Recruiter & Talent Acquisition Manager (w/m/d) mit großer Leidenschaft für die Zusammenarbeit und den Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und der Fähigkeit, Mitstreiter*Innen zu finden und von unserem Projekt und unserer Philosophie zu überzeugen.

Was Du mitbringen solltest

  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie
  • Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting eines Start-Ups oder in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Du hast bereits Erfahrung im Tech-Recruiting und dein technisches Verständnis erleichtert dir die Ansprache und Auswahl von IT-Expert*Innen
  • Du bist vertraut mit den wichtigsten Recruiter Tools und begeisterst Dich darüber hinaus für neue, innovative Recruitingansätze- und kanäle
  • Du bist empathisch, überzeugend und prozessstark und verstehst es, Menschen zu inspirieren und motivieren
  • Du zeichnest Dich aus durch ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Engagement
  • Du bist kommunikativ und beherrscht fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Du stehst hinter der Vision der Bank von Morgen und brennst darauf, diese Vision mit uns zusammen zu verwirklichen

Was wir anbieten 

Es wird Spaß machen, versprochen. Ein wenig seriöser formuliert: Wir bieten einen anspruchsvollen Job in einer sinnhaften, innovativen Unternehmung. Wir haben Tomorrow gegründet, weil wir einen Unterschied machen wollen. Wir wollen gemeinsam einen Beitrag leisten zu einem besseren, nachhaltigen Morgen. Du wirst Teil eines jungen, intrinsisch motivierten Teams. Wir haben flache Hierarchien, gute Laune und viel vor. Je mehr eigene Ideen und Input Du mitbringst, desto besser. Auf geht’s.

Und jetzt?

Wenn Du diese Mission mit uns antreten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und einer Angabe, wann Du bei uns starten kannst.

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Viel Erfolg!

Und herzlichen Dank, dass du auf GoodJobs verweist.

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